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企业的人性面 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

企业的人性面
☆☆☆☆☆
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道格拉斯·麦格雷戈
北方妇女儿童出版社
李 宙, 章雅倩
2017-3
0
49.8元
平装
9787558503252

图书标签: 管理  组织行为学  商业  企业管理  心理学  人力资源  工作第一年  宁向东   

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发表于2024-12-25

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图书描述

历史发展到一定阶段，便会产生这样一种现象：某人将自己的思想浓缩进作品中，使用极具震撼力的语言，迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人性面》便是这样一部伟大的作品。正如每一位经济学家都会有意无意地信奉凯恩斯（Keynes）一样，我们都在以这样或那样的方式信奉着麦格雷戈的理论。本书所反映的主题涉及如下内容：鼓励多方积极参与。对人的尊严、价值、成长给予高度的关注。在个人目标与组织目标之间进行权衡与决策，建立积极的上下级关系。既不采取高压政策、妥协逃避，也不搞虚假拥护、讨价还价，而是在公开、坦诚、消除分歧的原则下，逐步发挥影响力。相信人是自我成长的，当人们处于相互信赖、及时反馈的人际关系中时，成长也将得到进一步的深化。

从根本上讲，《企业的人性面》所阐述的是一个改造世界，并使之更加美好的过程。

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著者简介

作者简介

道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Murray McGregor) 哈佛大学博士，哈佛大学教授、麻省理工学院教授。美国社会心理学家、行为科学家，现代企业管理理论的奠基人。麻省理工学院斯隆管理学院创始人，安提亚克学院院长。美国国家培训所所长、心理协会会长以及政府和工业企业的顾问。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

x和y的管理方式，不同时期注重点不一样。如今管理者对员工的心里掌握透彻，心甘情愿的努力工作不是一件容易的事情。老板和员工互相博弈的过程。

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企业的管理风格取决于管理者如何看待人性和管理手段的选择，对人性的认识是基础。 @2017-10-01 19:56:42

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x和y的管理方式，不同时期注重点不一样。如今管理者对员工的心里掌握透彻，心甘情愿的努力工作不是一件容易的事情。老板和员工互相博弈的过程。

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人性本善

读后感

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