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发表于2025-01-30
极限控制 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
美国海豹突击队的实战启示——《极限控制》——如何在绝对困境下逆袭并获取胜利
你也可以像海豹突击队精英一样,带领团队战胜任何困难
《极限控制》是前海豹突击队两位中级指挥官约克·威林克、立夫·巴宾根据海豹突击队的训练理念和实战的经验总结出的如何在极端的环境达成既定的目标和获取成功的法则,也可以说是海豹突击队为什么能够总是取得成功的秘密所在。两位作者将这个秘密总结为“极限控制”。当然,这本书并不仅仅是针对军事,两位作者在写作这本书的初衷就是让更多人了解海报突击队的经过实战检验的思考、行为法则,帮助更多人在生活、工作中,能都取得成功,达成想要的目标。
约克·威林克,前海豹突击队中队指挥官、战争英雄,银星勋章、紫心勋章获得者,参加过伊拉克战争,战后负责美国西海岸所有海报突击队部队的训练工作。立夫·巴宾,前海豹突击队分队指挥官,铜星勋章获得者,威林克的下属和得力助手。
全片内容通俗易懂,适合一线管理人员阅读。关键在于把书中阐述的原理运用到实际生活和工作中。 另:翻译真的很烂!烂!
评分车厢读物。。。
评分感觉还不错,很多不为人知的故事,不过这个标题有点名不符实。感觉他们被洗脑了,为了所谓的和平而战?为了保护平民?现在都伊拉克乃至中东成什么样了,死了一个伊拉克士兵不要紧,死了一个美国大兵那就玩儿完了,生命的贵重程度跟国度紧密相连。面对危险和未知,必须准确而合理的做出决策,但本书所能讲述的东西太少,又或者只是一碗鸡汤,美国的体制和中国有大不同,不能盲目套用。我军的训练确实缺少太多实战化背景,和平时期的士兵某天上到战场会发现差距太大,高层不能不引起重视,不然只能用生命换经验,想想都后怕。
评分用一杯星巴克的时间看完,结合工作经历谈谈个人拙见: 1、团队领导是整个团队成败的关键,所以领导力的提升很关键; 2、信任是团队的基础,没有信任很难实现高效率的工作; 3、合理分散权利,并让团队成员都主动承担起自己的责任; 4、任何团队包括个人,在面对困境时都需要保持理性,只有这样才能做出准确判断并走向胜利;
评分好好学习 管理能力光看公司里的不够 大不了损失钱 换个工作 但是军队中就是人命 领导要勇于背黑锅 实行新政要确保大家都理解背后的逻辑 不然会遭到抵触抗拒
关于领导力,我以前一直以为它考验的是一个领导者的水平。不过在读了《extreme ownership》后,我认为,领导力真正考验的是一个团队的水平,优秀乃至卓越的领导力应该是贯穿整个组织的,而不是局限于领导者。 这本书最核心的思想就是书名“extreme ownership”,如果把...
评分关于领导力,我以前一直以为它考验的是一个领导者的水平。不过在读了《extreme ownership》后,我认为,领导力真正考验的是一个团队的水平,优秀乃至卓越的领导力应该是贯穿整个组织的,而不是局限于领导者。 这本书最核心的思想就是书名“extreme ownership”,如果把...
评分 评分关于领导力,我以前一直以为它考验的是一个领导者的水平。不过在读了《extreme ownership》后,我认为,领导力真正考验的是一个团队的水平,优秀乃至卓越的领导力应该是贯穿整个组织的,而不是局限于领导者。 这本书最核心的思想就是书名“extreme ownership”,如果把...
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