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儒家的普适价值观，落实到现代管理的制度中。这种强大的价值观力量统御了不同背景的人，从设计研发制造到销售环节层层的渗透。甚至整个行业过去数年的繁荣也是部分来源于领头羊对儒家的贯彻。

儒家的普适价值观，落实到现代管理的制度中。这种强大的价值观力量统御了不同背景的人，从设计研发制造到销售环节层层的渗透。甚至整个行业过去数年的繁荣也是部分来源于领头羊对儒家的贯彻。

探讨如何将中国传统文化儒家思想跟现代企业管理相结合，可读性比较强。

一切企业的创新，都源于良知。良知就是怀着对顾客的爱——提供好的产品；对员工的爱——人性化管理；对社会的爱——不断创新，推动社会进步。这本书远离说教，而是以方太集团在发展中出现了真实事例作为依据，一一进行分析，相对比较客观。

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1 什么是伟大的企业？规模大？还是赚钱多？ 如果有一个人对你说:我要做一个伟大的企业。你会不会觉得他口出狂言了？ 但如果他告诉你:我要做一个导人向善的企业呢？你是不是觉得这样的理念很新颖，有尝试了解的冲动？ 而提出“伟大企业”、“导人向善”理念的人，不是别...  

西方企业管理强调的是制制度。同时强调领导力和执行力。 这些年，中国的企业在管理模式方面几乎都是照搬西方管理。然而与西方不同的是中国其实是个人情的社会，不同的文化背景下制度是冷冰冰的，而企业的员工希望更人性，这就造成了执行力较弱的现象。 那么除了“全盘西化”...  

姑妈是一名西医，但近几年来一直在自学中医，学习中医的过程中让她大量接触中国文学，一点一点增厚文学功底，而近两个月，一次机缘巧合，她结实了一位志同道合之友，从此开始每晚相伴背诵国学经典，我问她为什么背这些？对你的中医有用吗？不觉得很难吗？她说：因为我喜欢呀，...  

伟大这个词，实在太宽泛。什么是伟大？比尔盖茨那样成为世界首富？特蕾莎修女那样奉献一生？或者毛主席英才卓绝开创新中国？无可否认，这些人都是伟大的，他们不仅成就了自己的事业，更重要的是为社会、为他人创造了巨大的财富与机会。所以当翻开《方太儒道》序言，看到方太董...