敏捷主义 :从技术、商业和个人视角看敏捷商业思维

敏捷主义 :从技术、商业和个人视角看敏捷商业思维 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:电子工业出版社
作者:[英]Belinda Waldock(贝琳达•瓦尔多克)
出品人:
页数:256
译者:蜂巢思维
出版时间:
价格:50.00
装帧:平装
isbn号码:9787121290893
丛书系列:
图书标签:
  • 敏捷开发
  • 思维
  • 2016
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  • 精益
  • 数字化转型
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具体描述

敏捷和精益不只是商业流行词而已,它们是快捷、高效的方法论,你需要以此为指导,坚持不懈地变革自己的工作方法。

本书能启发和帮助你更迅速地工作、更聪明地思考,从个人生活和工作技能两方面提高自己的敏捷水平;以一整套有力的工具武装自己,建立敏捷精益心态,培养关键管理技能,鼓励你尽快以不一样的思想重新布局兴业。

•迅速改善:学习全面的敏捷和精益知识,尽快实现为我所用。

•不再浪费宝贵时间:思考更灵敏、行动更迅速、方法更得当、效果更显著。

•提高效率:敏锐发现机会、发掘资源潜力、跨越发展障碍。

•用成效说话:提升产品质量和价值,让理想照进现实。

想创造一个更清晰透彻、团结协作、身心愉悦的工作氛围吗?

让自己敏捷起来,就从今天开始!

《敏捷主义:从技术、商业和个人视角看敏捷商业思维》一书,并非简单地罗列敏捷方法的条条框框,而是深入挖掘敏捷思维的本质,将其融贯于技术实践、商业战略和个体成长之中,构建出一套系统性的“敏捷主义”框架。本书旨在帮助读者理解,敏捷不仅是一种项目管理工具,更是一种深刻的组织文化、一种灵活的市场适应能力,以及一种拥抱变化、持续学习的生活态度。 技术视角:打破藩篱,释放创造力 在技术领域,《敏捷主义》挑战了传统瀑布式开发模式的僵化与低效。本书强调,敏捷技术实践的核心在于快速迭代、持续反馈与交付价值。作者将带领读者深入剖析诸如Scrum、Kanban、XP(极限编程)等主流敏捷框架,但重点不在于其操作规程,而在于这些框架背后所蕴含的协作精神、透明沟通与自适应决策。 例如,在阐述Scrum时,本书不会止步于“每日站会”、“冲刺回顾”等流程,而是深入探讨这些实践如何促进团队成员之间的信息流动,如何通过短周期的迭代快速验证产品方向,以及如何让技术团队能够更早、更频繁地捕捉到用户需求的变化。对于XP,本书则会聚焦于其强调的测试驱动开发(TDD)、结对编程、持续集成(CI)等实践,不仅讲解其技术优势(如提高代码质量、降低bug率),更阐述其如何培养工程师的主人翁意识、责任感和团队协作能力。 此外,本书还会探讨DevOps文化在敏捷技术实践中的关键作用。它不仅仅是工具的集成,更是开发与运维团队之间协作模式的根本性转变,旨在消除信息孤岛,加速产品从开发到上线的整个生命周期,实现更快的交付速度和更高的系统稳定性。本书将引导读者思考,如何在技术层面打破部门间的壁垒,建立起一套流畅、高效且富有弹性的研发流程,从而真正实现以客户价值为中心的快速响应。 商业视角:驱动增长,拥抱不确定性 在商业层面,《敏捷主义》将敏捷思维视为企业在快速变化的市场环境中生存与发展的核心竞争力。本书认为,传统的、僵化的战略规划和执行模式已难以应对瞬息万变的客户需求、技术变革和竞争格局。敏捷商业思维的核心在于战略的灵活性、组织的适应性和对不确定性的积极拥抱。 本书将剖析敏捷思维如何重塑企业的产品开发、市场营销乃至整体运营策略。例如,在产品开发方面,本书会强调精益创业(Lean Startup)的理念,即通过最小可行产品(MVP)的快速推出,并基于实际用户反馈进行持续的验证和调整,从而降低产品失败的风险,优化资源投入。这与传统的“一次性”大型产品发布形成了鲜明对比。 在市场营销领域,本书将探讨如何应用敏捷原则来进行动态的市场试验和用户细分。营销活动不再是静态的、预设的流程,而是可以根据市场反馈实时调整投放策略、优化内容创意,甚至快速响应新的市场机会。 更深层次地,本书将探讨敏捷思维如何渗透到企业组织结构和管理模式中。它倡导扁平化的组织架构、赋能的团队以及以目标为导向的协作,而非层层审批、指令式的管理。本书会分析,如何通过建立跨职能的、自组织的团队,来提升决策效率和执行力,从而让企业能够更快速地响应市场变化,抓住稍纵即逝的商业机会。它还会讨论,如何在企业内部营造一种鼓励创新、容忍试错的文化氛围,使企业能够持续地从变化中学习并进化。 个人视角:赋能成长,成为更好的自己 《敏捷主义》不仅关注技术和商业的宏观层面,更将敏捷思维的价值延伸至个人成长与职业发展。本书认为,敏捷是一种积极主动、拥抱变化的生活和工作方式,能够帮助个体更好地应对职业生涯中的挑战,实现持续的个人成长。 在个人层面,本书将探讨如何将敏捷原则应用于个人目标设定、时间管理和技能提升。例如,将大目标分解为小任务,像敏捷冲刺一样设定短期目标并快速迭代,通过持续的实践和反思来调整方向。书中会引导读者思考,如何通过刻意练习、定期复盘来加速学习曲线,不断提升自身的核心竞争力。 此外,本书还将强调沟通能力、协作精神和解决问题的能力在敏捷个体身上的重要性。它鼓励读者成为一个积极的贡献者、一个优秀的倾听者、一个乐于协作的伙伴,并能在团队中发挥积极影响。本书会探讨,如何通过接受反馈、勇于承担责任来不断完善自我,从而在职业生涯中保持竞争力,成为一个不断学习、不断进步的“敏捷人”。 总之,《敏捷主义》是一本融技术、商业和个人成长为一体的实践指南,它倡导一种开放、协作、适应性强且以价值为导向的思维模式。本书的目标是帮助读者理解敏捷的真正含义,并将其转化为指导实践的有力工具,从而在快速变化的世界中,更好地驾驭技术、驱动商业成功,并实现个人的持续成长。

作者简介

贝琳达•瓦尔多克 (Belinda Waldock)

敏捷商业教练,领导力和管理研究所(ILM)商业运营方面的资深教练和导师。世界领先敏捷联盟大会——“敏捷沙滩会”的组委会成员,《年轻企业家》杂志商业咨询支持专家。

在过去十五年中,她和英国许多中小型企业合作,支持企业引入信息和沟通技术;最近又依托牛津创新研究院向企业导入敏捷方法。作为敏捷创新方面的方案经理和商业教练,她和诸多商业领域高速发展的企业合作,帮助他们导入敏捷方法,实现发展。

蜂巢思维,用理性对话生活。

目录信息

从企业和个人的视角看敏捷方法 // III
从技术和软件的视角看敏捷 // VI
致 谢 // X
简 介 // XII
Part 1 变得敏捷 // 001
01•敏捷的背景 // 002
02•敏捷的益处 // 005
03•敏捷的特征 // 010
04•敏捷的逻辑 // 019

Part 2 敏捷思维 // 027
05•敏捷状态 // 028
06•敏捷信念 // 031
07•敏捷方法 // 036
08•敏捷的目的 // 048
09•敏捷现实 // 053
10•敏捷选项 // 063
11•敏捷前进之路 // 066
12•持续交付 // 072
Part 3 敏捷方法 // 077
13•敏捷范畴 // 078
14•预测游戏 // 086
15•优先性排序 // 094
16•最简可行产品(MVP) // 100
17•敏捷仪表板 // 109
18•精益通道 // 126
19•精益效率 // 134
20•要冲刺,不跑马拉松 // 145
21•度量指标:明智审慎还是华而不实 // 150
22•敏捷反思 // 162
23•从实践中学习 // 172
Part 4 敏捷文化 // 175
24•分享敏捷 // 176
25•敏捷文化 // 182
26•敏捷团队 // 193
27•精益团队 // 211
28•敏捷领导力 // 215
29•敏捷管理 // 222
30•企业敏捷 // 230
参考文献 // 235
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的结构安排非常巧妙,它没有采用传统的“问题-解决方案”的线性叙事,而是构建了一个多维度的认知地图。我最喜欢的是其中关于“技术债务与商业愿景的平衡术”那一部分的论述。在很多公司,技术团队和业务团队之间存在一道无形的墙,技术人员抱怨业务需求变化太快导致代码质量下降(技术债务累积),而业务方则抱怨技术团队响应迟缓,错失商机。这本书提供了一个强大的沟通桥梁,它将晦涩的技术概念转化为清晰的商业风险指标。它阐述了如何量化技术债务对未来商业灵活性的潜在影响,并将这种量化结果直接呈现在决策层面前。这种跨职能的语言转换能力,是实现真正敏捷协作的关键。它不仅仅是告诉你“要沟通”,而是告诉你“用什么语言、在什么时间点、以何种方式去沟通”,才能让所有人都站在同一张战略蓝图下,共同承担选择的后果和收益。这种洞察力,体现了作者深厚的实战经验,绝非纸上谈兵可以得来。

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总而言之,这本书的价值远超其厚度所暗示的范畴。它并非一本让你成为“敏捷工具使用者”的速成手册,而是一本旨在让你成为“敏捷思维构建者”的深度指南。它成功地将高屋建瓴的战略高度与微观的实战细节无缝衔接起来,避免了两者中任何一方可能出现的空泛或琐碎。我尤其欣赏它对“反模式”的警示,那些在实践中看起来有效,但长期来看会侵蚀组织健康度的隐性陷阱被揭露得淋漓尽致。阅读完后,我不再仅仅关注“我们是否按时交付了功能”,而是开始追问:“我们交付的功能是否真的解决了最核心的商业问题?”、“我们的交付流程是否让我们比竞争对手学得更快?”这种思维的跃迁,才是这本书给予读者的最宝贵的财富。它提供了一套完整的、可复制的评估和调整体系,确保组织能够在一个动态的、充满噪音的环境中,保持清醒的认知和持续的进化能力。这是一本值得反复研读,并在不同职业阶段都能从中汲取新意的典范之作。

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这本书的书名,**《敏捷主义:从技术、商业和个人视角看敏捷商业思维》**,听起来就充满了现代商业的活力和变革的决心。我一直觉得,在这个瞬息万变的市场环境下,传统的僵化流程就像是老旧的蒸汽机,再也驱动不了高速运转的现代商业列车了。所以,当我在书店货架上看到它时,我的好奇心立刻被点燃了。我期待的,绝不仅仅是那些教科书式的项目管理方法论的堆砌,而是能真正触及企业灵魂深处的变革哲学。我希望它能像一把锋利的解剖刀,精准地剖析当前组织架构的痛点,并提供一套可以立即投入实践的、适应快速迭代环境的思维框架。尤其是“个人视角”的加入,这让我眼前一亮,因为我深知,任何自上而下的转型,最终的落地都依赖于一线员工的理解和采纳。如果这本书能提供一套切实可行的方法,让我们这些在日常工作中摸爬滚打的人,也能将敏捷的理念内化为自己的工作习惯,那它就不仅仅是一本商业书籍,更是一本关于个人职业成长的指南了。我希望看到的是,如何在高压的交付周期下,保持团队的士气和创造力,同时确保交付的质量和商业价值的最大化,那种在“快”与“稳”之间找到黄金分割点的智慧,才是真正价值所在。

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在探讨“个人视角”时,本书展现了令人耳目一新的细腻。许多敏捷书籍在谈论个人成长时,往往聚焦于Scrum Master或产品负责人的角色训练,而忽略了那些被埋没在日常编码、测试或客服工作中的个体。这本书则将焦点放在了如何培养个体的“即时反思能力”和“拥抱不确定性的心理韧性”。它深入分析了“认知负荷”在持续集成和持续交付(CI/CD)流程中的影响,指出过度聚焦于短期指标反而会扼杀长期的创新潜力。更重要的是,它提供了一些非常实用的心理调适技巧,比如如何在一个不断变化的需求中,进行“心流”的构建和维护,而不是陷入焦虑和拖延的怪圈。对我个人而言,这本书让我意识到,敏捷不仅仅是流程的优化,更是一种对个人心智模型的重塑。它鼓励我们把每一次交付失败看作是一次低成本的实验,而不是一次不可挽回的挫折,这极大地减轻了我工作中的心理压力,让我敢于尝试更具突破性的解决方案。

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初翻几页,我立刻感受到了一种不同于以往商业书籍的、近乎于“反叛”的精神内核。这本书似乎在挑战那些被奉为圭臬的“最佳实践”,它不是在教你如何完美地执行某种流程,而是在引导你思考:**为什么**我们需要这个流程,以及在当前的特定情境下,它是否已经成为了创新的绊脚石?我特别欣赏作者在开篇就对“完美主义的陷阱”进行的深刻剖析。我们太多时候为了追求一个遥不可及的“零缺陷”目标,而错过了最佳的市场进入时机,最终导致产品在发布时就已经过时。书中关于“最小可行性产品”(MVP)的讨论,不再是那种流于表面的技术实现介绍,而是深入探讨了如何科学地界定“最小”的边界,以及如何利用用户反馈数据来指导下一步的资源投入,避免了资源在错误的方向上无限蔓延的风险。这种务实到近乎冷酷的效率导向,反而让人感到无比踏实。它不是空谈愿景,而是手把手教你如何在资源受限的现实中,最大化你的投资回报率。我感觉自己正在卸下过去积累的陈旧认知包袱,准备迎接一场真正意义上的思维“瘦身”。

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有一定敏捷实践经验的人,只做了敏捷形式,没有敏捷思维的人建议看看。内容没新的,更像blog文集。

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支离破碎,不知所云。

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有一定敏捷实践经验的人,只做了敏捷形式,没有敏捷思维的人建议看看。内容没新的,更像blog文集。

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支离破碎,不知所云。

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在图书馆翻了二十多页,完全不知道在说什么……

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