生命型組織 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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阿裏·德赫斯 (Arie de Geus)

電子工業齣版社

北京師範大學教育學部學習與績效技術研究中心

2016-4-1

260

CNY 49.00

平裝

9787121276705

圖書標籤: 管理學習型組織風險進化論水鏡萍經典閱讀係列 2016

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发表于2024-06-02

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圖書描述

阿裏·德赫斯所*的《生命型組織（不確定時代的組織進化之道）》是一本具有實用哲學思想的書。

它的核心觀點是一個富有意義而又非常簡單的問題：如果我們把企業看作一個有機生命體，會怎樣呢？阿裏·德赫斯作為超級實踐傢，用其經曆闡述齣瞭這個最為深刻的想法，同時這也是最簡單的道理。隻有生命體纔會學習，而學習型組織就是一個生命體。本書從學習、身份認同、生態學及進化等角度闡述組織如何作為一個生命體進行學習，是一本“學習型組織” 的前傳。學習型組織之父彼得·聖吉慨嘆瞭阿裏·德赫斯的視角獨特之處，並為本書傾情作序。

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著者簡介

阿裏·德赫斯 (Arie de Geus)，為荷蘭皇傢殼牌集團工作達38年之久，因**學習型組織的概念而廣受贊譽。退休以後，他為很多政府和私人機構提供谘詢，並在世界範圍內開展演講。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

公司生産資料的重要性隨時間演進依次是：土地->資本->勞動力。從生物學的術語來說，收購與兼並代錶著侵入主體組織的外來的組織、觀念和價值觀。在收購兼並的頭四五年裏，有大量人員湧入“受感染”的公司的現象，組織便動員免疫係統，抵禦新進來的文化。這時組織的體溫升高，還有頭疼的癥狀，可能還有大公司吃掉小公司産生的消化不良的感覺。幾乎每傢超過平均壽命的公司都實行財務上的保守政策。即使不是零負債，他們對待藉款與投資也會相當謹慎。通過藉債或收購或兼並企業而獲得發展是危險的，因為是不可控的。由於債務的限製，你失去瞭使用多餘資金的機會，你就沒有選擇權。

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