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我读管理经典

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陈春花
机械工业出版社
2015-1-1
226
39.00元
平装
9787111486954

图书标签: 管理  陈春花  经济管理  管理学  经典  职场  思维方式  书评集   


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发表于2024-04-29

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图书描述


著者简介

陈春花

华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官,新华都商学院联合创始教授。

作者曾获2006、2009两届中国教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖,2007中国最佳本土商业作者奖,机械工业出版社60周年“最具影响力作者”奖,并蝉联四届华南理工大学“我最喜爱导师”称号。

作者发表著作20多部,其中代表作《领先之道》、《经营的本质》、《超越竞争》、《中国企业的下一个机会》、《冬天的作为》、《管理的常识》、《从理念到行为习惯》,主编教材《组织行为学》、《管理沟通》、《企业文化》、《品牌战略管理》,主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”,近3年发表核心期刊论文200多篇。作者另著有随笔集《掬水月在手》、《在苍茫中点灯》、《手比头高》、《从现在出发》、《让心安住》和《让心淡然》。


图书目录


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用户评价

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个人的管理读书笔记,也是一个管理思想变化的总结,也是一个书单

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“希望读者能够从书中发现许多可以立即付诸行动的东西,认知系统因此得以些许提高。”陈春花老师的希望是达到了。所以,书中提到的所有经典准备都看一遍,先从与人事有关的看起吧,看这目录也够大半年的菜了。慢读深思,不急不躁,消化吸收才是主要。

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“希望读者能够从书中发现许多可以立即付诸行动的东西,认知系统因此得以些许提高。”陈春花老师的希望是达到了。所以,书中提到的所有经典准备都看一遍,先从与人事有关的看起吧,看这目录也够大半年的菜了。慢读深思,不急不躁,消化吸收才是主要。

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清单书

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市图,226页。读过作者的《管理的常识》,想读她的《领先之道》《经营的本质》等。 《福列特论管理》《社会学的基本概念:经济行动与社会团体》《管理行为》《经理人员的职能》《让工作适合管理者》《动机与人格》《管理:使命、责任、实务》《管理的实践》《营销原理》《Z理论》《领导梯队》

读后感

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管理的变化 1、无边界组织 无边界管理更好,要协调彼此的行为,就要各自承担责任,各自完成自己的任务,每个人都需要为组织目标作出贡献。 组织需要好的信息平台、有效的沟通、承担的责任以及自律的文化,这些都是让组织更加扁平的基础条件。但这不是互联企业的专利,优秀的...  

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