馬雲給年輕人的12堂求生課

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出版者:時報出版
作者:張燕/編著
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2015-1-12
价格:NTD 320
装帧:平装
isbn号码:9789571361475
丛书系列:
图书标签:
  • 职场与管理
  • (港台版)
  • 经济
  • 商业与金融
  • 励志
  • 马云
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  • 商业思维
  • 励志
  • 人生经验
  • 成功学
  • 职场
  • 个人成长
  • 思维模式
  • 年轻人
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具体描述

我們的時代背棄了年輕人

但年輕人千萬不能放棄自己的信念!

————特別收錄馬雲5場精彩演說全文————

許多年輕人都覺得很迷惘、很徬徨。我也曾經徬徨,投過三十多封履歷都沒有企業錄取。但如果沒有經過這三十幾年的彷徨,就沒有今天的馬雲。

年輕人,也許你父母看不上你,你老闆看不上你,但你要學會欣賞自己。今天很殘酷、明天更殘酷、但後天會很美好。可是大部份人都死在明天晚上,他不可能看到後天的太陽。所以你要不斷改變自己,讓自己今天活得好、活得強,才能看到後天的太陽。

改變世界其實很難,但改變自己每個人都可以做到。————馬雲

———給年輕人的12堂求生課———

1 成長這回事:學會用左手溫暖右手

2 堅持下去:像堅持初戀一樣堅持理想

3 找到機會:看不清的機會,才是真正的機會

4 創新視野:讓別人跟著鯨魚跑吧!

5 創業之路:光腳的永遠不怕穿鞋的

6 經營之道:賺錢模式越多,越說明你沒有模式

7 管理哲學:責任心有多大,舞臺就有多大

8 領導心法:別把飛機引擎裝在拖拉機上

9 別怕競爭:只要三流的點子,加上一流的執行力

10 擬定戰略:活下去,保持熱情

11 金錢觀:想賺錢,要先把錢看輕

12 生活態度:人生在世是做人,不是做事

「台灣沒希望了,七、八十歲的人還在談創新,不相信年輕人更會創新。」2010年,馬雲如是說。2014年,馬雲再次訪台,再次重申自己對年輕人的支持:「如果你相信未來,就要相信年輕人;如果你相信年輕人,就會相信未來是美好的。」

而短短四年之隔,馬雲已卸下阿里巴巴CEO一職,阿里巴巴成功在美國上市,讓他成為中國首富。而台灣,仍是同一批頭髮斑白的企業家掌握社經大權,如一灘死水;年輕人依舊只能在低薪的生存線上苦苦掙扎。

我們的時代背棄了年輕人,但年輕人千萬不能放棄自己的信念!

本書集結馬雲多年來所思所想,充滿對人生、創新與經營的真知灼見,是年輕人求生、求變的最佳指南。沒有空泛的勵志言語,而是一位真正由底層奮鬥起的偉大企業家,備嘗艱辛也無比真誠的心路歷程。馬雲堅信,世界是屬於年輕人的--他除了以交棒證明自己不戀棧職位,更積極鼓勵年輕人應該欣賞自己、努力改變自己。當你滿手都是空的時候,其實也正是想做什麼、就做什麼的大好時機。只要你努力活下去,讓今天比昨天更好,日子再殘酷,也終能看見朝陽燦爛升起。

作者简介

關於馬雲

1964年10月15日生於浙江省杭州市。

中國著名企業家,阿里巴巴集團、淘寶網、支付寶創始人。首位登上《富比世》(Forbes)雜誌封面人物的大陸企業家,曾當選世界經濟論壇未來領袖。

2013年5月10日,馬雲卸任阿里巴巴集團CEO——以實際行動證明對年輕人的支持、要把機會留給年輕人。

2014年9月19日,阿里巴巴在紐約證交所上市,創下史上最大IPO,也讓馬雲成為中國首富。

現任阿里巴巴集團董事局主席、中國雅虎董事局主席、杭州師範大學阿里巴巴商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事、菜鳥網絡董事長等職務。

目录信息

Lesson 1──成長這回事:學會用左手溫暖右手
01 成功與讀書多少沒關係
02 敢於作夢,積極爭取
03 才華往往跟容貌成反比
04 可以懷疑自己,不要懷疑信念
05 活在當下,珍惜小確幸
Lesson 2──堅持下去:像堅持初戀一樣堅持理想
06 放棄就是最大的失敗
07 一次只抓一隻兔子
08 如果改變是正確的,就堅持下去
Lesson 3──找到機會:看不清的機會,才是真正的機會
09 有時候死撐下去總是有機會的
10 懶出風格與境界,就有機會
11 出手的時機很重要
12 從每個人的身上找到各種機會
Lesson 4──創新視野:讓別人跟著鯨魚跑吧!
13 倒立看世界
14 鯨魚與小蝦米
15 搶在變化之前先改變
16 三流的點子,加上一流的執行力
Lesson 5──創業之路:光腳的永遠不怕穿鞋的
17 永遠不要忘記第一天的理想
18 多讀社會這本書
19 不要低下高貴的頭
20 一定要堅信自己在做什麼
21 珍惜每一次受挫的經驗
22 關係是世上最不可靠的東西
Lesson 6──經營之道:賺錢模式越多,越說明你沒有模式
23 只有誠信才能使人富有
24 少開店,開好店
25 永遠不要讓資本說話,要讓資本賺錢
26 不只是條魚
Lesson 7──管理哲學:責任心有多大,舞台就有多大
27 運氣不好,也要怪自己
28 跟著使命感走
29 成功必定是團隊帶來的
30 員工是企業最大的財富
31 讓員工上班像瘋子,下班笑咪咪
32 能力決定位置,品格決定能在位置上待多久
Lesson 8──領導心法:別把飛機引擎裝在拖拉機上
32 唐僧是個好領導
33 相信年輕人,就是相信未來
34 用企業文化留住人才
35 永遠對員工說真話
36 用企業文化留住人才
37 信任,是對員工最好的激勵
38 當底下的人超越你,你才是個領導人
Lesson 9──別怕競爭:只要三流的點子,加上一流的執行力
39 競爭者是你的磨刀石
40 進攻者,永遠有機會
41 沒有對手是一種危機
42 要笑傲江湖,就別落入惡性競爭
Lesson 10──擬定戰略:活下去,保持熱情
43 短暫的熱情不值錢
44 在錯誤面前,面子一文不值
45 不必面面俱到,只要重點突破
46 「活著」是最重要的戰略
47 以奇招致勝
Lesson 11──金錢觀:想賺錢,要先把錢看輕
48 錢太多,就失去價值
49 自己的錢很珍惜,別人的錢很小心
50 讓別人去挖金礦
51 要解決問題,而不是賺錢第一
Lesson 12──生活態度:人生在世是做人,不是做事
52 記住別人的好,忘記別人的壞
53 該出手時就出手
54 有智慧的人用心說話
55 不要先學做事,先學做人
56 把機會讓給年輕人
▍特別收錄──馬雲精彩演說全文
→卸任阿里巴巴CEO──明天起,生活將是我的工作
→馬雲在杭州師範大學的演說
→馬雲在平安夜的演說
→馬雲在史丹福大學的演說
→馬雲在寧波對阿里巴巴會員的演說
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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与其他成功学书籍相比,这本书的“反鸡汤”特质令人耳目一新。它没有粉饰太平,而是毫不留情地揭示了成功背后的巨大运气成分和残酷的淘汰机制。这种坦诚反而带来了极大的安全感,因为它让你接受了一个现实:世界本来就是不公平的,你必须比别人付出更多,并且要聪明地付出。书中关于“边界感”的探讨非常到位,尤其是在处理职场人际关系时,作者强调的不是如何去讨好所有人,而是如何坚定地守住自己的核心利益和专业边界。这一点对我这种“老好人”性格的人来说,是醍醐灌顶的。它教会我如何礼貌而坚定地说“不”,如何避免被他人的“无效需求”拖垮自己的节奏。这种对个人精力分配的极致强调,体现了作者对资源稀缺性的深刻理解。这本书更像是一部“权力博弈”的入门手册,但这里的“权力”不是指权力斗争,而是指如何有效管理自己的资源,包括你的时间、你的声誉和你的影响力。读完后,我感觉自己对待合作和交易的态度变得更加成熟和理性,少了一些感性冲动,多了一些战略考量。

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这本书对我最大的触动在于它对“认知局限”的深刻剖析。我们常常以为自己看世界的方式是全面的,但作者用一系列极具冲击力的反例告诉你,你所处的环境、你的教育背景、你的人脉圈子,都在无形中为你设置了思维的“天花板”。这种自省的力量是巨大的。我开始反思自己过去为什么总是在一些不重要的事情上花费大量精力,而对那些真正能带来质变的关键点却视而不见。作者提到,很多年轻人的困境不是能力不够,而是“信息过滤器”出了问题,他们接收到的信息太多太杂,却没有一套高效的筛选机制。书里介绍了几种非常实用的信息管理和知识内化的方法,比如如何高效地进行“结构化思考”,如何在一堆噪音中捕捉到真正的“信号”。这套方法论非常干净利落,没有多余的理论包装,可以直接上手操作,比如如何用卡片盒笔记法来管理自己的学习输入,如何进行定期的“心智模型”更新。读完后,我立刻清理了自己的信息源,感觉思维的清晰度提高了一个档次,看待商业新闻和行业动态的角度也变得更加锐利和穿透性强。

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我特别喜欢作者在书中流露出的那种对“终身学习”的敬畏。他把学习提升到了“生存策略”的高度,而不是仅仅作为一种提升技能的手段。书中有一段话让我印象极深,大意是说,时代淘汰人的速度远超想象,你今天掌握的知识,可能五年后就成了负资产。因此,真正的强者,必须是那个能不断“重置自己认知系统”的人。这本书提供了一套应对这种快速变化的“心智工具箱”。它不仅教你学习的方法,更重要的是,它教你“如何去学习那些你现在还不知道该学什么”的能力。这是一种元学习(Meta-learning)的指导。例如,在分析新兴行业时,作者提供的分析框架,让你能快速地穿透表面的概念炒作,直达其商业模式的核心价值和潜在风险。这种方法论的普适性极强,我甚至将它应用到个人投资决策中,效果显著。这本书的价值在于,它为你提供了一套可持续进化的底层操作系统,让你在信息洪流中,永远保持清醒的导航能力。

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我必须说,这本书的叙事节奏掌控得相当出色,读起来完全没有那种传统经管类书籍的枯燥感。作者似乎深谙年轻一代的阅读偏好,他擅长用一系列小故事或案例来串联起那些宏大的商业哲学,使得原本高深的理论变得触手可及。印象最深的是其中关于“构建个人护城河”的章节,他没有停留在教你怎么学习技能上,而是深入探讨了如何将你的技能与不可替代的稀缺资源结合起来。那种感觉就像是看一部精彩的谍战片,你关注的不是主角会不会开枪,而是他如何巧妙地利用了地形、情报和时间差来完成任务。书中对“时间复利”的理解也颠覆了我以往的认知,它不是简单地强调坚持,而是强调了“有效坚持”的路径选择,告诉我什么时候该加速,什么时候该沉淀。这本书的排版和用词也很有腔调,字里行间透露着一种坚韧和务实,没有一丝一毫的矫揉造作。对于那些正在努力从“打工人”蜕变为“价值创造者”的同路人来说,这本书提供了一个清晰的认知框架,它让你明白,你现在吃的每一点苦,如果方向对了,都是在为未来的“自由”添砖加瓦。这是一种非常积极的心理暗示,让你在面对挫折时,能看到更远的风景。

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这本书简直是为我这种刚踏入职场,对未来感到迷茫的年轻人量身定做的指南!它没有那些空洞的励志口号,而是直接切入问题的核心,用一种近乎残酷的现实主义口吻,把职场生存的底层逻辑掰开了揉碎了讲给你听。我特别欣赏作者那种不加修饰的真诚,他没有把自己塑造成一个高高在上的导师,更像是那个经历过九死一生,愿意把血泪教训毫无保留地分享给后来者的前辈。读完后,我感觉自己仿佛经历了一次高强度的“职场模拟训练”,很多过去让我耿耿于怀、想不通透的人际关系和利益冲突,突然间都有了清晰的坐标系。比如,关于“向上管理”的阐述,不再是教你如何奉承拍马屁,而是告诉你如何用数据和结果来证明你的价值,如何预判上级的需求并提前交付,这种实操性极强的建议,让我立刻就能应用到日常工作中去。书里对“错误”的定义也很有意思,它强调了犯错的成本和收益,让你明白有些低级错误是绝对不能犯的,而有些试错成本较低的探索又是必须去做的。这种辩证的视角,极大地提升了我做决策时的效率和信心。这本书的价值,不在于它告诉你成功是什么样子,而在于它极其详尽地描绘了失败的陷阱,让你能绕着那些“雷区”走,这对于一个新人来说,比什么都重要。

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