图书标签: 女性 职场 自我提升 女性价值 励志 谢丽尔桑德伯格 成长 激励
发表于2025-01-08
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谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)
1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官,被媒体称为“Facebook的第一夫人”,她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时,她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年,她荣登《时代周刊》杂志封面,并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。目前,她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。
混沌也是一种美,无论如何也要前进
评分“我并不认为成功或者幸福只有一种定义。”“很多人之所以能够做出一些对世界有重要贡献的事,正是因为他们心中有爱。”
评分参加了新世相的读书漂流活动,拿到了一本可能平时根本就不会去看的所谓“励志畅销书”。算是一本桑德伯格的个人传记吧,探讨了女性如何在职场中“向前一步”,要大胆地表达自己的想法,不要躲在背后。 比较赞同里面的一段话:“女权主义运动的目的并不是让我们感到自责,或是把我们推进无尽的竞争——比较谁的孩子更优秀,谁的工作时间更长;它的目的在于让我们感到自由——不仅拥有选择的自由,而且在做出这些选择时不会总感觉自己犯了错。” 其实“女权主义”这个词又何尝不是一种自我绑架。不要过度迷恋那些不重要的事,不要企图把自己变成“女超人”,不要逞强去做那些男性可以做的事。既然性别本身都带有局限性,告诉男性我可以做你们这个性别的事,死不也是一种画地为牢? 还是问问自己,如果剔除了偏见和恐惧,我可以做什么。
评分这本书更多的是讲职场上的男女不平等,鼓励女性向前一步主动坐到桌前,积极争取做领导者的机会。而在我们所处的社会,男尊女卑的价值观还普遍存在,希望我们这一代要为消除男女不平等做更多努力。翻译的不咋地
评分1/52
我在书店看到FB女高管Sheryl Sandberg的《lean in》的时候,吸引我的并不是这本书的内容,而是它的封面,谈管理经验和职场成功的书太多了,但是这本书的封面一下子抓住了我,很美的笑脸,透着岁月沉淀的优雅和知性,更重要的是这张笑脸是暖和的,就如同吹面的春风,轻柔的...
评分最近跟一个20出头的美少女聊天,听她讲了自己哭笑不得的“悲情故事”。她妈妈现在非常担心她交不到男朋友也嫁不出去,见面就提:你都快30岁的人了! ...... 颜正腿长品味好的90后,在妈妈眼里却是糟糕的老剩女,sigh. 念书的时候不觉得,工作后才越发体会到,身为女性,我...
评分从小我就梦想自己能成为一棵郁郁葱葱的大树(为什么呢^^)。正如杨澜在序言中所写的“不求完美,只求完整。无论男女,都值得拥有独立而完整的人格和自我实现,这是生理的、生理的、事业的、情感的、物质的、精神的积累过程,需要慢慢的成长起来。就如一颗树...一年四季中它有不...
评分Sandberg给我的感觉是 知道哪里会碰壁,然后选择低头,温柔地避开的实用主义。个人口味,Marissa Mayer才是spirit animal,女神款! 但因这本书 写书的人确实从是实用主义出发的,书写的除了确实有点喋喋不休,一个故事拖的过于长之外,还是有些启发的意义。 摘一些我觉得有...
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