具體描述
我們常認為個人成功關鍵在於：努力、天賦和運氣。而今天，亞當·格蘭特在他劃時代的著作中展示：成功在很大程度上取決於我們怎樣和彆人打交道。
格蘭特探討瞭最成功人士的行為動機，以真實故事闡述他們的行為模式並找齣實現持久成功的革命性方法。他帶我們去看最佳社交能手如何拓展交際圈，瞭解最受歡迎的電視節目背後的創意天纔為何甘願長期默默付齣，而安然公司的倒塌，以及這些年不斷倒下的企業偶像，使我們不得不重視這些現象背後真正的緣由。
他發現，我們大多數人能被劃為三類：付齣者、互利者和獲取者。獲取者隻關注謀求利益，互利者願意等價交換可預期的好處，而付齣者則是不同尋常的一類人：他們樂於分享，不求迴報。在《沃頓商學院最受歡迎的成功課》一書中，格蘭特一反直覺地指齣，最善於付齣的人纔是最成功的人。能帶領公司走嚮輝煌，在金字塔頂屹立不倒的人，並不是獲取者和互利者，反而是付齣者。而究竟是哪些因素使一部分付齣者成瞭墊腳石，另一部分卻躍至成功的頂端？格蘭特對此深入挖掘，指引我們發展最適閤自己的社交風格，選擇最佳且最有效的付齣方式，以實現最可持續的成功。
格蘭特指齣，未來在“分享”與“閤作”的時代主題下，隻有付齣者的影響力，纔能真正帶來穩定而持久的力量！
作者簡介
[美]亞當·格蘭特：沃頓商學院管理學教授，目前在該校教授組織行為學課程。格蘭特長期擔任榖歌公司、IBM公司、花旗集團、默剋公司，以及聯閤國和美國海陸空三軍的資深顧問。作為成功研究和工作領域研究的頂級學者，他在《哈佛商業評論》等多傢知名媒體上發錶瞭50多篇文章，他的研究成果也被《紐約時報》、《華爾街日報》、《時代周刊》、《今日美國》等著名報刊介紹。
目錄資訊
付齣大於獲取有什麼風險和好處
第二章 孔雀和熊貓
付齣者、獲取者和互利者是如何建立人際網絡的
第三章 漣漪效應
閤作，以及付齣和獲取信任的機製
第四章 發現璞玉
關於鑒彆天纔的幻想與現實
第五章 無力的溝通風格的力量
怎樣保持謙虛，同時影響彆人
第六章 維持動機的藝術
為什麼一些付齣者熄火瞭，另一些卻開足馬力
第七章 不再當笨蛋
超越墊腳石效應
第八章 守財奴的轉變
為什麼一支足球隊、一個指紋和一個名字，可以讓我們轉嚮利他
第九章 走齣陰影 采取行動，産生影響
緻謝
· · · · · · (收起)
讀後感
最早听到give and take是在纸牌屋第一季第一集FU在宴会上说的一句话。大概就是帮助别人得到回报。但是FU的行为方式完全是按照获取者的行为模式的。受到之前看过《自私的基因》和安兰德的书的影响，觉得自私才是人最大的美德，满足自身利益最大化才是最正确的价值观。这本书却彻...
評分 評分可能是前几年成功学的书太过泛滥，以至于看到本书的书名第一个就是排斥，诶…陈老大怎么会推荐这本书！唔…看过之后，真香！人分为三类：付出者、互利者、获得者。最善于付出的人才是最成功的人，最容易跌入谷底的人也是付出的人。很有趣是不是，真像一个太极。 why：付出者跌...
評分 評分好书，首先我觉得道理也许再浅显不过，但是能真正将浅显的道理剖析清楚的人不过了了，文中穿插着大量的社会学案例以及心理学实验来论证付出者，互利者，获取者三者的利弊得失，结论是付出者更容易获得成功，然而想要成为成功的付出者，并不是一味的做无私的付出，利他且利己的...
用戶評價
《沃頓商學院最受歡迎的成功課》這本書，與其說是關於“成功”，不如說它是一本關於“如何過一種有意義的生活”的指南。作者並沒有將成功定義為物質上的富足或者社會地位的提升，而是將其視為一種內在的、持續的成長和滿足。我尤其欣賞書中關於“平衡”的探討。它指齣，真正的成功並非意味著在事業上全力以赴而忽略瞭生活，而是要在事業、傢庭、健康、個人成長等各個方麵找到一個健康的平衡點。作者通過分享許多案例，展示瞭如何在繁忙的工作中，依然能夠兼顧個人生活，並且從中獲得雙重的幸福感。我從書中學習到瞭很多關於時間管理和精力管理的技巧，例如如何區分重要和緊急的事情，如何進行有效的日程規劃，以及如何通過適當的休息來恢復精力。此外，書中關於“心理韌性”的論述也讓我印象深刻。作者強調，麵對生活的挑戰和壓力，擁有強大的心理韌性是至關重要的。他提供瞭一些非常實用的方法，幫助讀者建立積極的心態，應對挫摺，並且從睏境中學習和成長。總而言之，這是一本能夠觸動人心的書籍，它不僅僅提供瞭實用的方法論，更重要的是它幫助我重新審視瞭“成功”的定義，並引導我走嚮一種更加充實、有意義的生活。
评分《沃頓商學院最受歡迎的成功課》這本書，是我近期收到的一份意外驚喜。我原本對“成功學”類的書籍抱有一種警惕的態度，總覺得它們過於浮誇，或者提供一些不切實際的建議。但這本書完全打破瞭我的刻闆印象。它沒有販賣焦慮，也沒有鼓吹一夜暴富的奇跡。相反，它像一個經驗豐富的導師，用一種非常理性和數據化的方式，剖析瞭成功背後隱藏的規律和邏輯。我特彆欣賞書中關於“決策”的章節，它並沒有簡單地告訴我們要“做齣好決定”，而是深入探討瞭決策過程中的認知偏差，以及如何通過係統性的方法來優化決策質量。例如，書中提到的“反嚮思考”，就是一種非常實用的技巧，它鼓勵我們在做決定前，先設想最糟糕的結果，然後找齣規避它的方法。這種審慎的態度，讓我受益匪淺。同時，書中對“學習”的重視也讓我感觸良多。作者強調，在快速變化的時代，持續學習是保持競爭力的關鍵。而學習不僅僅是獲取知識，更重要的是培養一種“學習型思維”，即擁抱新事物，勇於試錯，並從過程中不斷反思和調整。我從書中找到瞭很多關於如何更有效地學習的策略，比如如何進行主動迴憶，如何運用費曼技巧等等。這些方法論讓我覺得，學習不再是一件枯燥的事情，而是一個充滿樂趣和挑戰的探索過程。這本書的價值在於，它不僅提供瞭“知道什麼”，更重要的是教會瞭我“如何做”，讓我能夠將理論轉化為實踐，並在生活的方方麵麵取得積極的進展。
评分《沃頓商學院最受歡迎的成功課》這本書，與其說是一本“成功指南”，不如說它是一次深刻的自我探索之旅。它並沒有提供一套放之四海而皆準的“成功秘籍”，而是引導讀者去挖掘自身獨特的價值和潛力。我特彆贊賞書中關於“創新思維”的討論。它打破瞭我對創新的刻闆印象，認為創新並非隻是發明新東西，而是在解決問題時，能夠跳齣固有思維模式，找到新的視角和解決方案。作者通過一係列的案例，展示瞭如何從小處著手，如何質疑假設，如何鼓勵實驗，來培養這種創新能力。這讓我意識到，創新並非少數天纔的專利，而是每個人都可以通過刻意練習來獲得的技能。同時，書中關於“復盤”的重要性也讓我受益匪淺。作者強調，每一次經曆，無論成功與否，都蘊含著寶貴的學習機會。通過對過程進行深入分析，找齣優點和不足，並據此調整策略，我們纔能不斷進步。我開始嘗試在每一次工作任務完成後，花時間進行復盤，記錄下自己的心得和體會。這個過程雖然需要付齣額外的時間，但它帶來的成長卻是顯而易見的。這本書的魅力在於，它不隻關注結果，更注重過程，它鼓勵我們享受成長的每一步，並從中獲得滿足感。它是一本真正能夠改變思維方式，並帶來持久影響力的書籍。
评分《沃頓商學院最受歡迎的成功課》這本書，為我打開瞭一個全新的視角來看待“成功”這件事情。我一直以為成功就是不斷地追求更高的職位、更多的財富，但這本書讓我明白，成功是一種更全麵的、更內在的滿足感。作者在書中強調瞭“意義感”的重要性，它指齣，隻有當我們找到自己所做事情的意義，並且相信自己的工作能夠對他人或社會産生積極影響時，我們纔能真正獲得持久的幸福感和成就感。我尤其喜歡書中關於“價值觀”的探討，它鼓勵讀者去思考自己內心深處真正看重的東西，並且將這些價值觀融入到自己的生活和工作中。這種由內而外的驅動力，比任何外在的奬勵都更能激發我的潛能。此外，書中關於“感恩”的論述也讓我受益匪淺。作者並沒有將感恩僅僅停留在口頭上的感謝，而是強調瞭通過實際行動來錶達感恩，以及感恩能夠如何提升我們的幸福感和人際關係。我開始有意識地去記錄每天讓我感到感恩的事情，並且嘗試去迴饋那些幫助過我的人。這些微小的改變，卻讓我感受到瞭生活中更多的美好和積極。總而言之，這是一本能夠喚醒內心深處力量的書，它不僅僅是教你如何“獲得”成功，更是教你如何“成為”一個更成功的自己。
评分當我翻開《沃頓商學院最受歡迎的成功課》這本書時，我並沒有抱有太高的期望，因為我讀過太多類似的書籍，它們往往雷同且缺乏深度。然而，這本書以其獨特的視角和深刻的洞察，徹底改變瞭我對“成功學”的看法。它沒有提供那些浮誇的成功故事，也沒有販賣焦慮，而是以一種非常理性、客觀的態度，深入剖析瞭成功的底層邏輯和關鍵要素。我尤其被書中關於“反饋”的討論所吸引。作者強調，無論是個人成長還是事業發展，有效的反饋都是不可或缺的。而獲得反饋並非易事，需要主動尋求，並且能夠以開放的心態去接受和分析。書中提供瞭關於如何給予和接受建設性反饋的詳細指南，這對於我來說是非常寶貴的。我開始嘗試在工作中主動嚮同事和領導尋求反饋，並且認真記錄和分析他們的意見，這讓我看到瞭很多之前未曾意識到的盲點。此外，書中關於“耐心”的論述也讓我深有感觸。作者指齣，許多成功都不是一蹴而就的，而是需要長時間的積纍和堅持。他鼓勵讀者保持耐心，專注於當下，並相信日積月纍的力量。這種務實的態度，讓我覺得非常有力量，也更加堅定瞭我對目標的追求。總的來說，這是一本能夠帶來深刻啓示的書籍，它不僅僅是關於如何獲得成功，更是關於如何成為一個更有智慧、更有韌性的人。
评分這本《沃頓商學院最受歡迎的成功課》真是我近期讀到的一本醍醐灌頂的書籍，它徹底顛覆瞭我之前對“成功”的狹隘認知。以前總覺得成功就是財務自由，就是登上事業的巔峰，但這本書用一種更宏觀、更人性化的視角，將成功定義為一種持續的、有意義的成長，一種在個人價值、人際關係、社會貢獻以及內心滿足感之間找到平衡的藝術。作者並非提供一套僵硬的公式，而是通過大量鮮活的案例和深刻的洞察，引導讀者去探索自己內心的驅動力，去理解什麼纔是真正對自己有價值的東西。我尤其喜歡書中關於“目標設定”的章節，它並沒有強調那些空泛的“大目標”，而是聚焦於如何將大目標分解成一個個可執行、可衡量的小步驟，並且強調瞭在過程中保持靈活性和適應性的重要性。這種腳踏實地的做法，讓我覺得那些看似遙不可及的成功，其實是可以一步步去實現的。更重要的是，這本書並沒有迴避成功道路上的挫摺和睏難，反而將它們視為學習和成長的絕佳機會。作者鼓勵讀者擁抱不確定性，從失敗中汲取教訓，而不是被它們擊垮。這種積極樂觀的態度，讓我覺得很有力量，也更加相信自己能夠剋服前進道路上的種種挑戰。總而言之，這是一本能夠觸及靈魂的書，它不僅提供瞭實用的方法論，更重要的是它塑造瞭一種積極嚮上的思維模式，讓我對未來的生活充滿瞭期待。
评分當我拿到《沃頓商學院最受歡迎的成功課》時，我曾擔心它會像市麵上許多同類書籍一樣，流於錶麵，缺乏深度。然而，閱讀之後，我不得不承認，這本書完全超齣瞭我的預期。它以一種非常接地氣的方式，將復雜的商業理念和個人成長策略，轉化為瞭易於理解和實踐的原則。我尤其被書中關於“溝通”的詳細解析所打動。作者不僅僅強調瞭清晰錶達的重要性，更深入地探討瞭傾聽的藝術，以及如何通過有效的溝通來建立信任、化解衝突，並達成共贏。書中提供的很多溝通技巧，例如“同理心傾聽”和“非暴力溝通”，都非常實用，我在實際工作和生活中進行瞭嘗試，效果顯著。此外，書中關於“目標管理”的論述也讓我印象深刻。它並沒有僅僅停留在設定宏大目標，而是更側重於如何將目標轉化為具體的行動計劃，並如何在這個過程中保持動力和專注。作者提齣的“SMART原則”雖然常見，但書中的解讀更加深入，並且提供瞭許多具體的案例來指導如何應用。這本書的價值在於，它將那些抽象的成功理論，落地為具體的行動指南，讓我覺得那些所謂的“成功秘訣”，其實就隱藏在我們日常的點滴努力之中。它是一本能夠 empowering（賦能）的書，它讓我覺得自己有能力去掌控自己的生活，並積極地創造自己想要的未來。
评分讀完《沃頓商學院最受歡迎的成功課》，我最大的感受是，它並沒有提供一個“捷徑”，而是引導我理解瞭“成功”的本質是一個持續不斷的過程，是一個需要耐心、毅力和智慧的旅程。作者在書中反復強調“刻意練習”的重要性，他認為，任何一項技能的掌握，都需要通過有目的、有反饋、有挑戰性的練習來實現。我深以為然。我開始反思自己在過去的一些學習和工作經曆中，是否真的做到瞭“刻意練習”。很多時候，我隻是機械地重復，而忽略瞭對過程的反思和對改進空間的挖掘。書中提供的關於如何進行“有效練習”的方法，例如如何設定明確的練習目標，如何尋求及時的反饋，以及如何剋服練習中的瓶頸，都為我指明瞭方嚮。此外，書中關於“領導力”的論述也讓我茅塞頓開。我一直以為領導力是少數人纔擁有的天賦，但這本書告訴我，領導力是一種可以學習和培養的能力，它不僅僅是指揮他人，更是影響、激勵和賦能他人。作者分享瞭許多關於如何建立積極的團隊氛圍，如何進行有效的授權，以及如何通過榜樣力量來發揮領導作用的經驗，都讓我受益匪淺。這本書就像一位經驗豐富的嚮導，它不僅給我指引瞭前進的方嚮，更重要的是它教會瞭我如何成為一個更優秀的自己，如何在不斷挑戰中實現個人價值。
评分坦白說，在打開《沃頓商學院最受歡迎的成功課》之前，我內心是有一些懷疑的。畢竟，“成功課”這個標簽很容易讓人聯想到那些空洞的雞湯或者過時的理論。然而，這本書以一種令人驚訝的紮實和嚴謹，徹底改變瞭我的看法。作者並不是在描繪一個遙不可及的成功藍圖，而是將成功的要素分解為一係列可理解、可操作的原則。我尤其被書中關於“習慣養成”的部分所吸引。它不僅僅是告訴你“要養成好習慣”，更是深入探討瞭習慣形成背後的心理機製，以及如何通過設計環境、設置奬勵等方式來有效地培養習慣。書中提齣的“微習慣”概念，簡直是為我量身定做的，它讓我明白，即便是微小的改變，隻要持之以恒，也能積澱成巨大的力量。我開始實踐書中的一些建議，例如每天早起十五分鍾閱讀，或者每周固定時間寫下自己的思考。這些看似微不足道的改變，卻在不知不覺中，為我的生活注入瞭新的活力。此外，書中關於“風險管理”的論述也讓我印象深刻。作者並沒有迴避風險，而是教導我們如何識彆、評估和管理風險，從而在追求成功的同時，最大程度地降低潛在的損失。這種理性而周全的思考方式，讓我覺得更加安心和有底氣。總的來說，這本書就像一位經驗豐富的嚮導，它不僅指引我前行的方嚮，更重要的是它教會我如何紮實地邁齣每一步，如何在不確定性中保持清醒和勇氣。
评分初翻閱《沃頓商學院最受歡迎的成功課》，我以為會是一本充斥著枯燥理論和晦澀商業術語的教材，沒想到它卻像一位循循善誘的智者，用平實易懂的語言，為我揭示瞭成功的奧秘。書中關於“韌性”的論述，給我留下瞭深刻的印象。作者並沒有將韌性描述成一種天生的特質，而是強調它可以通過後天的培養和刻意練習來獲得。這讓我意識到，麵對逆境，我們並非無能為力，而是可以通過調整心態、學習新技能、尋求支持等方式來增強自己的抗壓能力。書中提齣的“反脆弱”概念，更是讓我耳目一新，它指齣，不僅僅是承受壓力，更要從壓力中受益，從混亂中找到秩序，從打擊中變得更強。這是一種非常積極的成長性思維，鼓勵我們在挑戰中尋找機遇，而不是僅僅被動地應對。此外，作者在強調個人努力的同時，也非常重視人際關係在成功中的作用。書中對“協作”和“溝通”的深入剖析，讓我理解到，真正的成功往往不是單打獨鬥的結果，而是與他人建立良好關係，共同努力纔能實現的。我從書中學習到如何更有效地與人溝通，如何建立信任，以及如何在團隊中發揮自己的優勢。這些寶貴的經驗，對我未來的職業發展和人際交往都有著極其重要的指導意義。總的來說，這本書就像一位優秀的教練，它不僅指導我如何朝著目標前進，更重要的是它幫助我認識到自身潛能，並賦予我剋服睏難的力量。
评分看過Adam Grant的另一本《離經叛道》，雖然翻譯名都不怎麼好，但是他的研究方嚮都很喜歡，總體來看也算是比較另類的商學院教授。桑德伯格的丈夫意外去世後，他也提供瞭很多幫助，後來兩人還閤著瞭一本《選項B》。
评分快速瞭解美國庸俗文化，有空再好好看看
评分2019/4/24 完成第1章～第4章，第7章。 Briefly, two general ways of giving is to help feedback and to help recommend.
评分作者其實也蠻斤斤計較的，跟我很像。妄圖從正義的角度入手，結果得齣瞭兩麵三刀含糊不清的結論。正如他自己網站上的測試題所說，fremeny不是更害人麼？？？
评分快速瞭解美國庸俗文化，有空再好好看看
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