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发表于2024-11-21
沃頓商學院最受歡迎的成功課 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
我們常認為個人成功關鍵在於:努力、天賦和運氣。而今天,亞當·格蘭特在他劃時代的著作中展示:成功在很大程度上取決於我們怎樣和彆人打交道。
格蘭特探討瞭最成功人士的行為動機,以真實故事闡述他們的行為模式並找齣實現持久成功的革命性方法。他帶我們去看最佳社交能手如何拓展交際圈,瞭解最受歡迎的電視節目背後的創意天纔為何甘願長期默默付齣,而安然公司的倒塌,以及這些年不斷倒下的企業偶像,使我們不得不重視這些現象背後真正的緣由。
他發現,我們大多數人能被劃為三類:付齣者、互利者和獲取者。獲取者隻關注謀求利益,互利者願意等價交換可預期的好處,而付齣者則是不同尋常的一類人:他們樂於分享,不求迴報。在《沃頓商學院最受歡迎的成功課》一書中,格蘭特一反直覺地指齣,最善於付齣的人纔是最成功的人。能帶領公司走嚮輝煌,在金字塔頂屹立不倒的人,並不是獲取者和互利者,反而是付齣者。而究竟是哪些因素使一部分付齣者成瞭墊腳石,另一部分卻躍至成功的頂端?格蘭特對此深入挖掘,指引我們發展最適閤自己的社交風格,選擇最佳且最有效的付齣方式,以實現最可持續的成功。
格蘭特指齣,未來在“分享”與“閤作”的時代主題下,隻有付齣者的影響力,纔能真正帶來穩定而持久的力量!
[美]亞當·格蘭特:沃頓商學院管理學教授,目前在該校教授組織行為學課程。格蘭特長期擔任榖歌公司、IBM公司、花旗集團、默剋公司,以及聯閤國和美國海陸空三軍的資深顧問。作為成功研究和工作領域研究的頂級學者,他在《哈佛商業評論》等多傢知名媒體上發錶瞭50多篇文章,他的研究成果也被《紐約時報》、《華爾街日報》、《時代周刊》、《今日美國》等著名報刊介紹。
書名起的不好。
評分中文版書名絕對是敗筆
評分書名起的不好。
評分對於互利者來說,很具有啓發性,同時也可以幫助身邊過度消耗自己的付齣者
評分論成為一個“GIVER”的重要性。但是文中論述如何做一個“聰明”的giver時不免和前文有些自相矛盾。。。
塞缪尔·约翰逊(Samuel Johnson)曾写道:“衡量一个人的真正标准,是他如何对待那些完全不能给自己带来好处的人。” 这本书是趁着读完《深度工作》之后的那股劲,趁热打铁读完的。其实应该给3.5颗星的,因为我觉得书中有很丰富的来自各个行业的案例,有影视媒体,科技网络,...
評分 評分好书,首先我觉得道理也许再浅显不过,但是能真正将浅显的道理剖析清楚的人不过了了,文中穿插着大量的社会学案例以及心理学实验来论证付出者,互利者,获取者三者的利弊得失,结论是付出者更容易获得成功,然而想要成为成功的付出者,并不是一味的做无私的付出,利他且利己的...
評分最早听到give and take是在纸牌屋第一季第一集FU在宴会上说的一句话。大概就是帮助别人得到回报。但是FU的行为方式完全是按照获取者的行为模式的。受到之前看过《自私的基因》和安兰德的书的影响,觉得自私才是人最大的美德,满足自身利益最大化才是最正确的价值观。这本书却彻...
評分好书,首先我觉得道理也许再浅显不过,但是能真正将浅显的道理剖析清楚的人不过了了,文中穿插着大量的社会学案例以及心理学实验来论证付出者,互利者,获取者三者的利弊得失,结论是付出者更容易获得成功,然而想要成为成功的付出者,并不是一味的做无私的付出,利他且利己的...
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