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你的职业性格是什么?MBTI16型人格与职业规划 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

你的职业性格是什么?MBTI16型人格与职业规划
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
唐娜·邓宁 (Donna Dunning)
电子工业出版社
王瑶
2014-4-1
322
CNY 48.00
平装
9787121225512

图书标签: 职场  职业规划  MBTI  找工作  性格  心理学人格与性格MBTI  个人管理  心理学   

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发表于2024-05-18

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图书描述

MBTI性格分析工具将人的职业性格类型分为8种：反应型、探索型、果断型、贡献型、缜密型、愿景型、分析型和关顾型。书中提供了清晰的指导，帮助你通过分析自己的沟通方式、决策方式、处理问题的方式、学习方式、领导和被领导的方式，找到适合自己的职业发展路径，从而轻松工作、快乐工作、享受工作，获得职场和人生的成功。

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著者简介

唐娜.邓宁 博士，是一位获奖心理学家、作家、咨询顾问、认证教师，同时是MBTI国际培训学院成员。她专注的领域包括职业发展、学习和工作绩效。她著有多部畅销书，还在多家电视和广播节目中探讨关于人力发展和工作绩效的相关话题。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

翻译的如此晦涩，排版糟糕至极，眼睛着累，减了分都不影响这是一本5星好书。这是工具书，建议根据需要，只读自己性格那一章（我是第8章）+第11章+第12章，按照书上的要求的行动建议，仔细思考，最好写出来，受益匪浅

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

翻译的如此晦涩，排版糟糕至极，眼睛着累，减了分都不影响这是一本5星好书。这是工具书，建议根据需要，只读自己性格那一章（我是第8章）+第11章+第12章，按照书上的要求的行动建议，仔细思考，最好写出来，受益匪浅

评分☆☆☆☆☆

实话还不如网上测评版的有用，实在太干涩太不生动太枯燥无味，实操性弱，类型划分解释太概念化，真心建议想买这本书的人，同样花钱不如花去做MBTI第二步，解释版报告让你看得懂分得清，还能顺带测测大脑优势什么的

评分☆☆☆☆☆

实话还不如网上测评版的有用，实在太干涩太不生动太枯燥无味，实操性弱，类型划分解释太概念化，真心建议想买这本书的人，同样花钱不如花去做MBTI第二步，解释版报告让你看得懂分得清，还能顺带测测大脑优势什么的

读后感

评分☆☆☆☆☆

不过我是来捉虫的。 第160页“缜密型的人的职业平衡”第一段第四行“一般来说……”至“所以为了避免歧义，”这一段中有误——“这两种方式分别被称为实感（F）和直觉（T）”。 正确的是：实感（S），直觉（N），感性（F），理性（T）。 之所以标一段出来是因为这段与上下语境...

评分☆☆☆☆☆

不过我是来捉虫的。 第160页“缜密型的人的职业平衡”第一段第四行“一般来说……”至“所以为了避免歧义，”这一段中有误——“这两种方式分别被称为实感（F）和直觉（T）”。 正确的是：实感（S），直觉（N），感性（F），理性（T）。 之所以标一段出来是因为这段与上下语境...

评分☆☆☆☆☆

就是在职业的空档期，读到这本书，一开始想从这本书找到职业的选择方向的，看完之后还是有点启发的，就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的，也不会说这样的分类是完全准确的，但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的，很快测试完，但是又是属...  

评分☆☆☆☆☆

不过我是来捉虫的。 第160页“缜密型的人的职业平衡”第一段第四行“一般来说……”至“所以为了避免歧义，”这一段中有误——“这两种方式分别被称为实感（F）和直觉（T）”。 正确的是：实感（S），直觉（N），感性（F），理性（T）。 之所以标一段出来是因为这段与上下语境...

评分☆☆☆☆☆

就是在职业的空档期，读到这本书，一开始想从这本书找到职业的选择方向的，看完之后还是有点启发的，就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的，也不会说这样的分类是完全准确的，但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的，很快测试完，但是又是属...  

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