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发表于2025-02-03
我为什么离开高盛 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
超过300万人阅读了格雷格·史密斯在《纽约时报》发表的“我为什么离开高盛”。文章像病毒迅速传开,变成引领世界潮流的话题。这篇文章触动了公众的神经,使他们对于华尔街在社会中所起的角色,以及银行界在短短的几年之中就让世界经济一蹶不振的“赚了钱就跑”的心态产生了质疑。在本书中,史密斯向我们描述了专栏文章中无法包含的细节内容。他的故事开始于2000年夏天,当时,他怀揣梦想,初到高盛公司做一名实习生,学习高盛的商业原则。他从实习生做到销售交易员,替客户掌管着超过一万亿美元的资产。科技泡沫期间,史密斯面临诸多闹剧;9.11惨剧;大熊市;房地产过度繁荣;巴菲特拯救高盛。史密斯引领读者踏上他在高盛公司的个人旅程,带领我们进入这家世界上最强大的银行。
格雷格·史密斯,高盛公司驻伦敦的执行董事,2012年在《纽约时报》发表的专栏文章 “我为什么离开高盛”, 吸引超过300万人阅读。格雷格·史密斯于2012年从高盛辞职,当时他是负责高盛在欧洲、中东和非洲的美国金融衍生品的主管。他生于南非约翰内斯堡并在那里长大,毕业于美国斯坦福大学,2001年成为高盛的正式员工。工作的头10年,他在高盛纽约总部工作。目前定居纽约。
书名应该叫我的高盛升职记……然后最后一章莫名其妙地就离职了,明明前一章还是努力地在伦敦经营事业……
评分快速阅读,看主线,刷关键句
评分很‘揭秘’的一本读物~~ 到现在偶尔也会觉得难以置信自己就进了金融 #feeling blessed &心中更多的还是, relentless reflection. 和咨询相比, 金融有更多利益(金钱)至上的规则,但两个领域都同样需要坚持, 守道, 厚德, 大气, 最后 keep in mind, 利益面前请永远保持理性和谨慎.
评分写的有趣,也有内容。工作过后再看这样的书,可以理解细节里透露出来的处处严苛,也容易了解这都是什么样的人。每一个这样的公司里,必然都有相信这个公司,相信这个行业和相信自己的价值并为之奋斗的人。第五颗星是给作者把这些都写出来的勇气。
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极高的实习淘汰率,进入夏季实习生项目的实习生们,只有不到一半最后可以留下来。而能否留下来则是美式竞争文化的体现:是否能够在trading floor找到自己的位置。关于这个内容迈克尔刘易斯在《说谎者的扑克牌》中也有过精彩描述:实习生要有良好的判断力和人际开拓能力,迅速和...
评分做好一份工作的前提就是热爱它,作者很喜欢他的工作,一直保持着学习,主动发现问题,并随时在创造价值。另一方面他想的是为客户考虑长期赚钱,而不是赚短期的钱,但市场上多的是只为自己考虑的人。任何公司都有kpi文化,很多人以kpi为导向,做不道德的事情,也不会受到谴责,...
评分这是一本金融行业的小传,从作者毕业到离开高盛,大约是00年到12年前后十年时间,记录了作者从菜鸟小兵成长到中层业务骨干的所思所想。总的来说,内容超出我预期,大致有以下两点收获: 1、国外与国内市场结构的不同 与中国的银行和券商有很大的区别,高盛所谓的FICC部门基本就...
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