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凑合吧

对比着思考是不是自己想要的人生

非常好。

书名应该叫我的高盛升职记……然后最后一章莫名其妙地就离职了，明明前一章还是努力地在伦敦经营事业……

卖方逐渐变成买方的故事，但是投行本身有做自营交易，感觉作者的叹气有点不明就里。另外作者有点不厚道，他的超高薪水，漂亮履历，甚至他的这本畅销书都因为高盛，结果一离职就剧透了。不愧是做金融的，榨取了公司最后一点价值。

基本上是一个外籍青年在美国/高盛的奋斗史，不少卖弄的小细节和内部八卦，适合普罗大众对投行精英生活的偷窥心理，但是对于金融市场、金融产品和高盛文化的剖析值得商榷，既不够深入也不够透彻。 特别是尤其应该大书特书的最后几年所目睹的高盛的堕落过程则语焉不详，可能是所...  

作者通过自己的亲身经历然我体会到了要想成功同自己的努力是分不开的，从一个职场菜鸟到金融精英，作者的努力不仅仅是在学术上的学习探究，更多的还有待人接物上，更好的沟通学习能力帮助其在经历了高盛多次大裁员中依然稳定，从书中学到了很多，每个人都有自己的性格，千差万...  

看《我为什么离开高盛》这本书时，本来没抱太大期望，觉得不过是一本像《阿里传》这样的软文书籍，变相讲讲自己企业有多好，多金光闪闪。 但看到后半本的时候，发现不是如此。 作者开始细致地描写自己的失望和反思。 他供职高盛12年，忠诚、努力，像在圣殿中付出。 直到他发...  

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极高的实习淘汰率，进入夏季实习生项目的实习生们，只有不到一半最后可以留下来。而能否留下来则是美式竞争文化的体现：是否能够在trading floor找到自己的位置。关于这个内容迈克尔刘易斯在《说谎者的扑克牌》中也有过精彩描述：实习生要有良好的判断力和人际开拓能力，迅速和...