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有效推动培训成果转化——学习发展项目6D法则指导手册（管理者版）（学习者版）
☆☆☆☆☆
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Andrew Jefferson（安得鲁.杰斐逊），Roy Pollock（罗伊.波洛克），Calhoun Wick（卡尔霍恩.威克）
电子工业出版社
周涛
2014-5-1
152
CNY 39.00
平装
9787121226427

图书标签: 培训  人才培养  学习  管理  企业管理  学习与发展  商业  教育   

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发表于2024-11-22

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

培训人的必备知识，阐述了培训的意义和如何让培训效果最终落地。内容太丰富了，培训为业务而生。

评分☆☆☆☆☆

自己学习也好，做培训也好，都可以受益

评分☆☆☆☆☆

自己学习也好，做培训也好，都可以受益

评分☆☆☆☆☆

业务结果必须成为学习项目的最终衡量标准

评分☆☆☆☆☆

这本书不单单是做培训工作人员必须读的书，从书中我们能知道如何将学习（培训、读书）应用到实际的生活与工作中去，我看书往往看完了也就没事了，但是将看书后的收获转化到实际的工作与生活中的机会特别的少，读了这本书，我们会知道一些方法。

读后感

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