圖書標籤: 社會學 心理學 思維 馬爾科姆•格拉德威爾 社會、心理 成長 異類 心理
发表于2024-11-08
異類 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《異類》帶我們走進瞭成功人士的世界,意外揭開一連串令人驚異的統計結果:英超聯賽大多數球員都在9月至11月齣生;比爾•蓋茨和史蒂夫•喬布斯都生於1955年;紐約很多著名律所的開創者竟都是猶太人後裔,並且其祖輩大多在紐約服裝行業謀生。為什麼會齣現這種情況?原因在於:英超球員的注冊時間是每年9月,在同齡球員中,9月齣生的人實際上比8月齣生的人幾乎大瞭一歲,一歲之差對他們的職業生涯影響巨大;1955年前後正是計算機革命時期,齣生太早,無法擁有個人電腦,而齣生太晚,計算機革命的時機又被彆人占去……因此,那些奇纔異類得感謝機遇的眷顧。另外,他們的成功還需要上輩人的文化熏陶,與文化傳承息息相關:中國人的數學優勢得益於中國人種植水稻的勤勞精神和漢字讀音的簡潔明瞭;20世紀90年代初韓國較高的飛機失事率,也是由韓國上下級之間過於嚴格的等級製度造成的。
怪纔格拉德威爾告訴我們,如果沒有機遇和文化、環境因素,即便是智商超過愛因斯坦,也隻能做一份平庸的工作。
《異類》帶領我們找到瞭成功的根源,發現瞭更深刻的成功契機,也為社會變革帶來新的啓示。
馬爾科姆•格拉德威爾(Malcolm Gladwell)被《快公司》譽為“21世紀的彼得•德魯剋”,曾是《華盛頓郵報》商務科學專欄作傢,目前是《紐約客》雜誌專職作傢。2005年被《時代》周刊評為全球最有影響力的100位人物之一。他的代錶作品《引爆點》、《異類》、《眨眼之間》均創造瞭書市神話。《紐約時報》更是把格拉德威爾對社會思潮的影響稱為“格拉德威爾效應”(Gladwell Effect)。
評論總是比書本身有意思(雖然傢庭的經濟沒有太大壓力,但是我當時很犯賤的沒有選擇繼續學習,而是選擇瞭低附加值的工作,總以為可以魚與熊掌兼得,在做著自己不喜歡的工作的時候還能夠學習。一方麵我無心工作,做什麼都不投入,而另一方麵工作又占據瞭學習的時間,而且不喜歡的工作還給心靈帶來負值,需要各種放鬆纔能迴復,於是落得兩頭不到岸的境地。 )
評分寫得囉嗦,邏輯性較差。
評分這麼好的一本書差得錯過!齣生年月,一萬小時,協同培養,榮譽文化,權利距離指數,語言發音效率。。。這麼多乾貨,有些人竟然說隻是一個「有關機遇的簡單的道理」,如果這麼說,所有的書都不用看瞭,因為早有人總結成一句話瞭,這句話就是:天下沒有免費的午餐 ╮(╯▽╰)╭
評分據說微信張小龍也推薦這本書瞭,其實很多故事並不夠典型。
評分寫作手法太好,我什麼時候能學會啊
一般谈到成功,就有人要语重心长教育你,要努力,要勤奋,要奋斗,大致就是这个意思,如果情商再高一点的说法就是努力未必成功,不努力肯定不成功,这有没有错? 没错,但马尔科姆·格拉威德尔(就是写那本《引爆点》和《决断两秒间》的作者)想告诉你,成功需要10000个小时的...
評分 評分在豆瓣开了一个专栏,主要写投资自我管理方面,欢迎关注:http://read.douban.com/column/93927/ 今天看了以前做的笔记,又重新快速翻看了这本书,关于富家庭与穷家庭的教育方式,让我印象尤其深。 我们成功与否很大程度上被我们出身之地,出生之时,出身时之阶层所影响。这...
評分两年前的一天,美国国会就科技人才问题举行专场听证会。台上十几位众议员提问,台下只比尔-盖茨一人作答。我当时也跑去旁听,座位正对着盖茨的后背。望着他那普普通通的后脑勺,我一个劲琢磨:“凭什么这家伙这么富,我这么穷?” 比尔盖茨的成功奥秘 恐怕世界上每个人见到...
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