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好的公司要有好的制度。

2015年6月22日读，2015-198，图71。

2015年6月22日读，2015-198，图71。

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好的公司要有好的制度。

洞悉规律固然重要，按照规律办事尤为可贵。 执行到位不到位，取决于对规则的深度把握。 只有高效率地执行，才能够彰显制度的力量。  

很多企业家在创业之初，因为胆大，敢于豪赌，竟能收到意想不到的效果。这种短暂的成功是在特定环境下实现的，具有不可重复性，当外部条件发生变化时，过去成功的经验反而成为企业失败的因子。  

时下比较常见的制度现象，比如： 1．盲目照搬照抄其他企业的制度。 2．企业内“人治”盛行，压抑了制度的作用。 3．制度不健全，潜规则盛行，并不同程度地在代替明规则发挥作用。 4．制度呆板、僵化，影响了员工的工作积极性。 5．制度不严谨，朝令夕改。  

一个好的公司必须要有好的制度，但是更重要的是，还要去执行，如果有个好的制度不去执行，那跟没有又有什么差别呢，而这本书里写的很充分了，如何才能制定出一个好的制度，又如何才能更好的去执行好的制度，还是很有用的书呢，在亚马逊买的。价格可以接受，推荐下吧。  

百川归海，日月运行，寒暑交替，一切皆有规律。 　　　 符合规律的，便长久；不符合规律的，就消亡。 企业管理中，确保制度符合规律，是取胜...