具体描述
作者简介
目录信息
读后感
百川归海，日月运行，寒暑交替，一切皆有规律。 符合规律的，便长久；不符合规律的，就消亡。 企业管理中，确保制度符合规律，是取胜...
这本书对于我这个经理的职位而言还是很有用的，只有好的制度才能带出好的团队，才会成功，推荐大家看看哦，很实用的。
时下比较常见的制度现象，比如： 1．盲目照搬照抄其他企业的制度。 2．企业内“人治”盛行，压抑了制度的作用。 3．制度不健全，潜规则盛行，并不同程度地在代替明规则发挥作用。 4．制度呆板、僵化，影响了员工的工作积极性。 5．制度不严谨，朝令夕改。
为什么管理不规范，流程迟缓，企业运营效率低？为什么员工总抱怨，工作不积极，缺乏主动性？根本原因在于：制度化管理缺失！本书作者王媛老师从事企业管理咨询工作十余年，全书综合作者多年的教学心得、企管咨询和培训经验，以及多家企业的案例总结。制度伴随企业的始终，好的...
为什么管理不规范，流程迟缓，企业运营效率低？为什么员工总抱怨，工作不积极，缺乏主动性？根本原因在于：制度化管理缺失！本书作者王媛老师从事企业管理咨询工作十余年，全书综合作者多年的教学心得、企管咨询和培训经验，以及多家企业的案例总结。制度伴随企业的始终，好的...
用户评价
案例丰富，但是分析肤浅。
好的公司要有好的制度。
案例丰富，但是分析肤浅。
案例丰富，但是分析肤浅。
案例丰富，但是分析肤浅。
