工作DNA:鸟卷

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出版者:译林出版社
作者:郝明义
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2013-8
价格:22.80元
装帧:平装
isbn号码:9787544740678
丛书系列:郝明义作品
图书标签:
  • 职场
  • 郝明义
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  • 工作
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  • 职业规划
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具体描述

郝明义:文化教父 传奇出版人

人的DNA不能改变,工作的DNA可以改变

◎社会新人 赢在起点 入门必读

◎是职场圣经 是人生指南 更是心灵正能量

几米 蔡志忠 冯仑 许知远 李多钰 刘苏里 鼎力推荐

郝明义是我知道的最厉害的出版人……他的《工作DNA》一定对你有所助益。 ——著名漫画家蔡志忠

这本用数十年的经验与坚持写就的工作宝典,将让你在职业生涯的不同阶段体会成功并收获幸福。——知名媒体人李多钰

你无法将其归入任何图书类别,它是一位男子汉对工作的宣言,是一位待工作有如生命的人的人生宪章,是一位出入江湖的“大哥”为自己“立此存照”的座右铭。——万圣书园总经理刘苏里

《工作DNA》1998 年在《中国时报》“浮世绘”版上连载,大获好评。1999 年出版成书,2006 年出版大陆修订版。2012 年,经作者大幅增订修编,出版增订三卷本,以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层员工”“中层员工”“高层领导”三种工作者,各自独立成卷。

《工作DNA :鸟卷》是一本指南性书籍,讲述郝明义多年工作生涯中的故事、心得,为基层员工和职场新人提供集创造性、思想性与实用性于一体的建议与参考。本书涉及工作的方方面面,包括实战经验、工作伦理等,是少数从既深且广的界面来谈“工作”,作者结合自身几十年的工作经验,提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。

《工作DNA:鸟卷》是一本探索个人潜能、职业发展与内在驱动力的书籍。它并非简单罗列成功人士的经验,而是深入挖掘驱动我们工作行为的深层“DNA”——那些塑造我们决策、激发我们热情、决定我们坚持的独特品质和信念。 本书的核心在于“鸟卷”这一概念,它象征着一种超越外在功利、源自生命本质的召唤,一种对意义和价值的内在追求。作者认为,每个人身上都潜藏着属于自己的“鸟卷”,它指导我们选择职业方向,也赋予我们在工作中克服挑战的力量。发掘并理解自己的“工作DNA”,如同解读一张指引我们人生航向的星图,让我们不再迷茫于纷繁的职业选择,而是找到与自己灵魂契合的道路。 《工作DNA:鸟卷》首先从心理学、神经科学和哲学等多个角度,剖析了构成个体“工作DNA”的基石。它将人的内在驱动力归纳为几个关键维度,例如:探索欲、创造力、连接感、使命感、成长导向等等。作者通过生动的案例和深入浅出的理论阐述,帮助读者认识到这些DNA片段如何在日常工作中显现,以及它们如何影响我们的工作满意度和长远发展。 书中不乏对“内卷”现象的深刻反思。然而,本书并非要我们逃避现实,而是要我们重新审视“卷”的本质。作者指出,真正的“卷”并非来自外部的压力,而是源于我们对自身价值的误判,以及对“成功”定义的迷失。当我们将目光局限在外界的评价体系时,我们便容易陷入无谓的消耗。而《工作DNA:鸟卷》则倡导一种“活化”自身DNA的方式,让我们从内在出发,定义属于自己的成功,从而在激烈的竞争中走出一条属于自己的、更具生命力的道路。 本书的内容并非是枯燥的理论堆砌,而是充满了可操作性的指导。作者设计了一系列反思练习、自我评估工具和实践方法,引导读者一步步地去探索、去连接、去激活自己体内沉睡的“工作DNA”。例如,书中会引导读者回忆那些让他们感到最充实、最有活力的工作经历,分析在这些经历中,是什么样的内在特质在起作用;也会提供方法,帮助读者识别那些与自身DNA不符的职业环境,并找到更适配的替代方案。 《工作DNA:鸟卷》还特别关注“使命感”的构建。在信息爆炸、选择过多的时代,许多人感到职业倦怠,对工作提不起兴趣。本书认为,缺乏使命感是问题的关键。而使命感并非遥不可及,它隐藏在我们对世界的好奇、对某个领域的热爱、以及想要为之贡献的力量之中。通过理解自己的“工作DNA”,我们能够找到那个能点燃我们内心火焰的“使命之源”,并将其转化为实际的工作动力。 此外,本书也深入探讨了“关系”在职业发展中的重要性。它强调,真正的“工作DNA”并非孤立的存在,而是需要在健康的、相互支持的人际关系中得到滋养和发展。无论是与同事的协作,还是与领导的沟通,亦或是与客户的连接,都应该是我们“工作DNA”的延伸和体现。书中提供了关于如何建立高质量职业关系的建议,帮助读者在工作中找到归属感和支持系统。 《工作DNA:鸟卷》并非一本教你如何“速成”的书,它更像是一份长期的陪伴和指引。它鼓励读者拥抱自己的独特性,珍视自己的内在驱动力,并相信通过不断地探索和实践,每个人都能找到那个真正属于自己的“工作DNA”,并在其中绽放出最耀眼的光芒。这本书适合所有渴望在工作中找到更多意义、更多热情,并实现个人价值的读者。它会帮助你理解,最强大的竞争力,往往源自于对自身最深层的认知。

作者简介

郝明义

1956 年出生于韩国,1978 年毕业于台湾大学商学系国际贸易组,次年进入出版业工作。先后任长桥出版社特约翻译、编辑、主编、总编,《2001》《生产力》《时报新闻周刊》总编。1988年至1996 年,任时报出版公司总经理。1996 年秋创立大块文化。1997 年至1999 年,任台湾商务印书馆总经理兼总编。2001 年创立“网络与书”网站。2004 年至2007 年,任财团法人台北书展基金会董事长。现任大块文化董事长,“网络与书”发行人。著有《他们说》《故事》《那一百零八天》《越读者》等,译著有《如何阅读一本书》《二〇〇一太空漫游》。

他是台湾最具个人魅力的出版人之一;他引进了昆德拉、村上春树、卡尔维诺;他打造出了《相约星期二》、《情商EQ》等超级畅销书;他掀起了蔡志忠、朱德庸、几米等漫画绘本的阅读热潮;他是出版业的标竿,更是工作人的典范。

目录信息

增订三卷本总序 /1
初版前言 /3
雄飞吧,鸟! /1
1 心态
少年英雄的梦想宝剑 /2
人生与梦想可以编剧 /5
及早有一个信仰的价值观 /8
意念与志向的不同 /11
非仆欧 /14
识相 /17
怎么说早安 /19
蚂蚁的两种故事 /22
擦亮第一根火柴 /25
2 观念
工作比床重要 /30
三十岁以前不要计较的事情 /33
怎么善用公司这所学校 /36
工作伦理之一:公私之别 /39
工作伦理之二:主从之分 /42
工作伦理之三:不背后说话 /45
刘备的两个提醒 /47
不要让自己成为一种很讨厌的人 /49
小螺丝钉的光芒 /51
3 方法
怎样寻找一个心爱的工作 之一 /54
怎样寻找一个心爱的工作 之二 /57
工作选择之一:大企业 /59
工作选择之二:小公司 /62
工作选择之三:公家机关 /65
工作选择之四:自由业 /68
新出校门不建议的两个选择 /70
求职信的光泽 /73
一定升迁的秘诀 /76
4 故事
泰坦尼克号之外 /80
卡梅隆的另一个故事 /83
宇宙旅行与“烘焙机” /86
如何开始改变工作基因 /89
梁启超的一句话 /92
5 回忆
爱情与第一个工作 /96
一个排斥了三十年的工作 /99
第一张办公桌 /102
马庄穆教我的英文 /105
大鹏鸟陆铿 /110
6 知识
创意的解析 /118
百分之五的差异 /122
非新手阶段 /124
想象力、知识和飞行 /127
闯进一座日耳曼森林 /130
梦想与阅读 /133
7 生活
游泳和上班族的世界 /140
不要感冒 /142
如何改变自己的命运 /145
忏悔 /149
8 附录
第一个把工作概念带进我生命的人 /154
· · · · · · (收起)

读后感

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总的来说书还是比较偏理论,可能与我现阶段状态不太一样,看了骆驼卷的第一章感觉比较适合我。新员工刚刚踏入社会,除了要学会做事之外,还要学会做人,包括做人要有自己的信仰,不在背后议论其他同事等等,无感。记得比较深刻的是,做任何事,都是有方法的,都要自己去思考,...  

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倦鸟归巢时 慕亲愧对恩 郝明义的《工作DNA。鸟》卷,薄薄的一册,很快看完了,但看到他和父亲那段的时候,忽然忍不住红了眼睛。我那会儿正在健身房骑自行车中,躲在一个角落里,偷偷流眼泪,也没人看到。是的,触“景”生情,我想我的妈妈了。 姥姥常说,人死如灯灭。她在...  

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书中郝明义以他独有的视角为我们初入社会的新人分享了他对新进入社会的人的一些建议和关怀。 书中从心态、观念到方法、故事再到回忆、知识以及生活上需要注意的事情全部写入,最后还有一篇引人泪下的亲情文章。整本书非常务实,把从学校走向社会需要的调整,以及调整的方法结...  

用户评价

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《工作DNA:鸟卷》给我的感觉,是一种循序渐进的引导,而不是一种强制性的灌输。作者不会直接告诉你“你的DNA就是这样”,而是通过一系列的问题和案例,让你自己去探索,去发现。我特别喜欢书中关于“基因突变”和“基因重组”的类比。这让我理解到,即便是拥有相对稳定的“工作DNA”,也并非意味着一成不变。我们可以通过学习、实践,甚至是有意识的调整,来优化和重塑自己的工作方式,使其更好地适应不断变化的工作环境。这种灵活性和可能性,让我感到非常振奋。我一直在想,是不是很多人之所以在工作中感到痛苦,就是因为他们固守着一种僵化的工作模式,而这本书,似乎提供了一种“进化”的可能性。我期待着,通过这本书提供的工具和方法,能够实现自己工作DNA的“优化升级”,让自己在职场上更加游刃有余,也更加快乐。

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说实话,在拿到《工作DNA:鸟卷》之前,我对“DNA”这个概念在工作领域的应用持有一点点保留意见。毕竟,DNA是生物学上的概念,用它来比喻工作,会不会有些过于牵强,甚至显得有些“玄乎”?但随着阅读的深入,我逐渐被作者的逻辑和案例所折服。他并非简单地将生物学上的DNA概念移植过来,而是巧妙地将其引申,形成了一套关于个人工作特质、核心驱动力以及潜能发掘的理论框架。这本书让我开始反思,我们所谓的“性格”、“习惯”、“天赋”,是否真的只是后天塑造的结果,还是其中隐藏着某种更深层次的、如同基因般稳定的东西,在潜移默化地影响着我们在工作中的选择和表现?“鸟卷”这个名字,也让我联想到了一种传承,一种在不经意间,从原生家庭、成长环境,甚至是我们内心深处,所继承下来的某种工作倾向。我一直在思考,自己的哪些特质是与生俱来的,哪些又是可以通过后天努力改变和优化的。这本书似乎给了我一个全新的视角去审视这个问题,也让我对“找到自己的工作DNA”这个目标,有了更清晰的认识。

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这本书的封面设计就很有意思,简约却又不失力量感,那个“鸟卷”的意象,一开始让我联想到古代的卷轴,又结合了飞鸟的灵动,似乎在预示着某种知识或智慧的传承,又或是某种突破束缚、自由翱翔的寓意。拿到书的时候,我还在想,这本书到底会讲些什么呢?“工作DNA”这个词组本身就很有吸引力,它暗示着一种内在的、基因层面的东西,是构成一个人工作模式、工作理念、甚至工作成就感的根基。我一直觉得,很多人在工作中遇到的瓶颈,或者效率不高,或者缺乏动力,很有可能就源于他们没有找到自己真正的工作DNA,或者说,他们的工作方式与自己的“DNA”不匹配。这本书会不会提供一种方法,帮助我们去解读、去识别、甚至去重塑我们自己的工作DNA呢?我期待它能像一本解码手册,帮助我们解锁潜能,找到真正适合自己的工作路径,而不是盲目地追逐潮流,或者被动地接受安排。这种探索的欲望,是我翻开这本书最直接的驱动力。

评分

这本书的阅读体验,充满了惊喜和启发。当我读到关于“工作DNA的遗产”的部分时,我突然回想起我父母在工作中的一些习惯和思维方式,以及它们如何在我身上留下了印记。这种代际的传承,在我看来,是“工作DNA”概念中最具深意的一个层面。它提醒我,我们并非是孤立的个体,我们的很多工作特质,其实都与我们成长的环境息息相关。而“鸟卷”这个名字,似乎也暗示着这种传承,如同古老卷轴中记载的智慧,一代代传递下来。《工作DNA:鸟卷》并非仅仅关注个人层面的改变,它更让我思考,如何在理解自身“DNA”的基础上,与他人协作,甚至影响他人。我希望这本书能够帮助我更好地理解自己,也能更好地理解那些与我共事的人,从而建立更有效、更和谐的工作关系。

评分

这本书的章节设置非常合理,层层递进,引导读者逐步深入地了解“工作DNA”这个概念。从最初的自我认知,到能力的挖掘,再到潜能的释放,每一步都充满了智慧和实践指导。我尤其喜欢作者在书中分享的那些真实案例。他们不只是简单的故事,更是对书中理论的生动诠释。通过这些案例,我仿佛看到了不同“工作DNA”的个体,如何在职场上乘风破浪,又如何克服挑战。这些故事让我倍感亲切,也让我看到了自己的可能性。我一直在思考,如何将书中的理论转化为实际行动。这本书给我的感觉,就是一本“行动指南”,它不仅告诉我“为什么”,更告诉我“怎么做”。我期待着,在实际工作中运用书中的方法,去检验和验证我所发现的“工作DNA”,并不断优化我的工作方式。

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拿到《工作DNA:鸟卷》时,我正处于职业生涯的一个迷茫期。一直在思考自己适合做什么,不喜欢做什么,为什么总是感觉自己在某些事情上力不从心,而在另一些事情上却能事半功倍。这本书的出现,仿佛是一道光,照亮了我前行的方向。作者并没有简单地告诉我们“你应该做什么”,而是提供了一套系统的方法论,帮助我们去“发现”自己的工作DNA。我印象最深刻的是书中关于“核心驱动力”的分析。我一直以为我的驱动力是来自于外部的认可或者薪资,但通过书中的引导,我才意识到,我内心深处更渴望的是解决问题的成就感和持续学习的乐趣。这种发现,让我对自己的职业选择有了全新的认知,也让我明白,为什么过去很多时候,即使我得到了认可,也无法获得长久的满足感。这本书就像一面镜子,让我看到了自己真实的“工作DNA”,也让我看到了通往更适合自己职业道路的可能性。

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读完《工作DNA:鸟卷》,我最大的感受是,这本书不仅仅是一本关于职业发展的书,更是一本关于人生哲学和自我成长的书。“鸟卷”这个名字,仿佛在告诉我,我们的生命,就像一只在广阔天地间翱翔的鸟,而我们的“工作DNA”,则是它翅膀的力量,是它飞翔的方向。它提醒着我,在追求职业成功的同时,更要关注内心的声音,寻找与自己“DNA”相契合的道路。我不再仅仅把工作看作是谋生的手段,而是将其视为一种自我实现、自我表达的方式。这本书让我看到了,真正的职业满足感,来自于与自己的内在需求相连接,来自于发挥自己的独特潜能。我期待着,能够将这本书的智慧,融入到我生活的方方面面,活出一种更真实、更自由、更有意义的人生。

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阅读《工作DNA:鸟卷》的过程,就像是在进行一场自我探索的旅程,而这本书则充当了一位经验丰富的向导。我特别喜欢作者在书中提出的那些“DNA识别模型”或者“特质分析工具”。它们不是那种枯燥乏味的理论说教,而是通过一系列精心设计的提问、情景模拟,甚至是小测试,引导读者去主动思考和回忆自己在不同工作场景下的反应和感受。我发现,很多时候,我们对自己的了解,其实是停留在表面的。我们知道自己擅长什么、不擅长什么,但却很难说清楚“为什么”。而这本书,恰恰帮助我挖掘到了那些隐藏在行为背后的深层原因。它让我意识到,很多我们习以为常的工作方式,其实都深深地根植于我们“工作DNA”之中。这种“知己知彼”的顿悟,不仅让我对自己的优势和劣势有了更深刻的理解,更重要的是,它让我看到了如何扬长避短,如何更好地发挥自己的潜力,避免在不适合自己的领域里浪费时间和精力。

评分

《工作DNA:鸟卷》的独特之处在于,它并没有回避人类在工作中的脆弱和不完美。作者坦诚地探讨了“工作DNA”中的局限性,以及如何在认识到这些局限性的前提下,寻找突破和成长。这种真实性,让我倍感安慰。很多时候,我们会被社会灌输“要变得更好”,但却很少有人教我们如何接纳自己不完美的部分。这本书,却给了我一种全新的视角:与其试图抹去那些“不完美”,不如去理解它们,并将它们转化为独特的优势。比如,我可能在某些方面不够“高效”,但我可能在另一些方面拥有更强的“同理心”和“创造力”。认识到这一点,让我不再焦虑,而是开始思考如何将这些特质发挥到极致。我希望通过这本书,能够真正实现一种“以己之长,避己之短”的工作哲学,活出属于自己的精彩。

评分

这本书的语言风格很独特,既有学术研究的严谨性,又不乏文学作品的感染力。“鸟卷”的意象贯穿其中,仿佛在讲述一个古老的故事,又像是在指引着一条通往未来的道路。我尤其欣赏作者在阐述复杂概念时,所使用的那些生动形象的比喻。例如,他将不同的“工作DNA”比作不同的“基因编码”,将职业发展比作“基因的表达和演化”。这些比喻不仅让我更容易理解抽象的理论,更在情感上与我产生了共鸣。我感觉,作者并非只是在传递知识,他更是在唤醒我们内心深处的某种认知。我常常在阅读过程中停下来,反复咀嚼某一段话,然后对照自己的经历进行思考。这种沉浸式的阅读体验,让我觉得这本书不仅仅是一本关于工作方法的指南,更是一次关于自我认知和自我实现的深度对话。我期待通过这本书,能够真正理解自己的“工作DNA”,并找到与之契合的工作方式,实现更深层次的职业满足感。

评分

刚进入职场的人真应该看看,现在,想用心做点事的人太少了

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新版重读,温故知新

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有点东西,不过这本书跟他另外一本书高度雷同

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新版重读,温故知新

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P73求职信的光泽,P76一定升迁的秘诀值得重看

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