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出版者:Blackwell Pub

作者:Harrison, Anthony (EDT)/ Hart, Chris (EDT)

出品人:

页数:248

译者:

出版时间:2006-4

价格:£ 32.99

装帧:Pap

isbn号码:9781405124553

丛书系列:

图书标签:

• 精神健康护理
• 护理学
• 心理健康
• 精神疾病
• 临床实践
• 患者关怀
• 心理评估
• 危机干预
• 护理教育
• 心理治疗

临床实践中的职业倦怠与自我关怀：面向医疗专业人员的实用指南 作者： [此处留空，暗示作者身份的专业性] 出版社： [此处留空，暗示专业学术出版机构] 页数： 约 450 页 定价： [此处留空] --- 图书简介 在当今高强度、快节奏的医疗环境中，医疗专业人员——包括医生、高级执业护士、技师以及其他一线支持人员——正面临着前所未有的职业压力。这种压力并非仅仅源于复杂的临床决策或长时间的工作，更深层次地与持续的情感耗竭、对患者痛苦的共情疲劳以及系统性的工作流程挑战交织在一起。《临床实践中的职业倦怠与自我关怀：面向医疗专业人员的实用指南》正是针对这一核心问题而设计的一部深度、实用的操作手册。 本书的核心宗旨在于，识别、理解并积极干预医疗工作者在职业生涯中不可避免会遭遇的心理健康挑战，特别是职业倦怠（Burnout）的各个阶段，以及如何建立可持续的自我关怀策略，从而不仅维持个人福祉，更能保障患者安全与医疗质量。 本书完全不涉及针对特定护理学领域（如手术室护理、社区护理、老年护理等）的专业技术操作指南，也不侧重于阐述注册护士（RN）的特定角色定义、教育路径或执业范围。我们的焦点放在跨专业群体通用的、关于“人”在极端职业压力下的心理适应机制。 第一部分：理解职业倦怠的生态学 (The Ecology of Professional Burnout) 本部分深入剖析了职业倦怠的理论基础与临床表现。我们采用多维度的视角，超越了简单的“压力过大”的表述，将职业倦怠视为个体、团队、组织结构三者之间复杂互动的产物。 第一章：倦怠的定义与量化指标： 详细阐述世界卫生组织（WHO）对倦怠的最新定义，区分倦怠、抑郁和一般性压力之间的关键区别。引入 Maslach Burnout Inventory (MBI) 及其他情绪耗竭、去人格化（Cynicism）和成就感降低的评估工具，但重点在于如何将这些工具应用于跨专业的团队自我评估，而非针对护理师个人的职业评估。 第二章：系统性压力源的剖析： 探讨医疗机构中那些“隐形的杀手”——如电子病历（EHR）带来的文书负担、不合理的排班制度、资源短缺（人员与设备）、以及官僚主义决策流程如何系统性地侵蚀专业人员的职业效能感。这部分内容侧重于管理学和组织行为学的视角，分析系统性缺陷，而非单纯的临床工作量。 第三章：共情疲劳与道德伤害（Moral Injury）： 区分临床上的“共情耗竭”与更深层次的“道德伤害”。道德伤害发生在当专业人员清楚地知道什么才是正确的医疗实践，却因系统性障碍（如保险限制、行政干预、时间压力）而无法提供时所产生的深刻的心理创伤。本书提供了案例研究，展示这些伤害如何在不同专业背景下显现。 第二部分：个体层面：构建心理韧性与情绪调节 (Individual Resilience and Emotional Regulation) 此部分是本书的实践核心，旨在提供一套结构化的、循证的自我保护策略。这些策略适用于所有需要高强度人际互动的医疗工作者。 第四章：重塑“应对”模式：从被动到主动： 介绍积极应对（Proactive Coping）的技巧，如认知重构（Cognitive Reframing）——如何挑战消极的自我对话（例如：“我总是搞砸一切”）。讨论正念（Mindfulness）在急性压力情境下的实际应用，例如“微休息”（Micro-breaks）的整合，而非仅仅是冥想课程的理论介绍。 第五章：边界设定：保护个人与专业的交叉点： 这是一个关于“不”的艺术。深入探讨如何在职业责任感与自我保护需求之间划定清晰的界限。内容包括处理下班后的工作信息轰炸、拒绝不合理的任务委托、以及在团队内有效沟通个人容量限制的方法，这些技巧对于所有需要平衡工作与生活的人至关重要。 第六章：睡眠、营养与生理健康的基石： 尽管这是一本心理健康指南，但我们强调生理基础对心理稳态的重要性。内容包括针对轮班工作者（Shift Workers）的睡眠卫生优化策略、利用营养学知识来稳定情绪波动（避免咖啡因和糖分依赖），以及如何将碎片化的身体活动融入超负荷的工作日中。 第三部分：团队与组织层面的干预策略 (Team and Organizational Interventions) 真正的改变需要超越个人努力。本部分探讨如何利用团队的力量和组织结构的力量来减轻倦怠。 第七章：建设安全的“心理容器”：有效团队支持： 聚焦于同伴支持小组（Peer Support Programs）的建立与维护，强调其必须是保密、非评判性的空间。教授如何识别团队中处于高危状态的同事，并以建设性的方式介入（Not just "checking in," but active, structured support）。 第八章：提升工作满意度的流程再造： 侧重于优化工作流程，减少“非增值活动”（Non-Value Added Tasks）。本书提供工具箱，帮助团队分析导致挫败感的主要瓶颈（例如，冗余的交接班汇报、重复的数据输入），并提出可操作的、系统层面的改进建议。内容涵盖如何向管理层有效提出流程优化的诉求，用数据说话，而非仅凭抱怨。 第九章：培养“心理安全”的领导力： 讨论领导者在预防和应对倦怠中的核心作用。什么样的领导行为（如透明沟通、认可员工贡献、允许适度的失败）能够促进心理安全感？本章为所有级别（包括初级领导者和资深专家）提供了具体的领导力培养模型，旨在将“关怀文化”植入机构的日常运行之中。 结论：可持续的职业生涯蓝图 本书的结论部分强调，应对职业倦怠并非一次性的“修复”任务，而是一种需要持续投入和适应的“实践”。它为读者提供了一个持续自我评估和调整的框架，确保专业人员能够将其职业生涯视为一场马拉松，而非一系列短跑冲刺。 目标读者： 本书面向所有在临床或高压医疗行政环境中工作的人员，包括医生（MD/DO）、高级执业护士、医师助理（PA）、药剂师、医疗技术人员、急救人员（EMT/Paramedics），以及医疗管理人员和教育工作者。 --- 本书的价值在于其对复杂环境的深刻洞察和可立即应用的、跨专业的实用技巧，它将职业倦怠的讨论从抽象的心理学概念，转化为每一位医疗专业人士日常工作的具体行动指南。

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**第五段评价：** 从一名资深护士的角度来看，《Mental Health Care for Nurses》这本书的价值在于它提供了一个系统性的、以患者为中心的护理框架。它不仅仅是知识的传递，更是理念的更新。我特别欣赏书中对“赋权”理念的强调，它鼓励护士在护理过程中，积极赋能患者，让他们参与到自己的治疗和康复计划中来，从而增强他们的自主性和责任感。书中关于如何识别和应对患者的自杀风险，以及如何提供危机干预的章节，内容详实且极具指导意义，这对于保障患者安全至关重要。我还注意到，这本书非常注重跨学科合作的重要性，强调了护士与其他医疗专业人员、社会工作者以及患者家属之间的沟通与协作，共同为患者提供最优质的护理服务。这本书的语言风格虽然专业，但并不晦涩，很多案例分析都非常生动，能够引发读者深刻的思考。它不仅仅是一本工具书，更是一本能够激发护士职业热情和使命感的读物。

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**第三段评价：** 我是一位刚入职不久的护士，对于精神健康护理领域感到有些陌生和畏惧。《Mental Health Care for Nurses》这本书的出现，简直就像在黑暗中看到了一盏明灯。它用一种非常循序渐进的方式，为我打开了精神健康护理的大门。书中从最基础的概念讲起，比如什么是精神健康，精神疾病的常见误区，以及护士在精神健康护理中的角色定位。我尤其欣赏书中对于不同年龄段、不同文化背景患者的心理特点的分析，这让我能够更有针对性地理解和接触患者。它提供的许多沟通技巧，比如如何处理患者的敌意、如何引导患者表达内心的痛苦，都让我觉得学到了真东西，并且是可以在实际工作中立刻用上的。这本书没有过于学术化的语言，而是用一种非常平实但专业的口吻，将复杂的知识点娓娓道来。它还包含了一些关于法律法规、伦理道德方面的讨论，这对于我们刚入行的护士来说，是非常有帮助的，可以避免一些不必要的麻烦。这本书给了我很大的信心，让我不再害怕面对有精神健康问题的患者。

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**第一段评价：** 我最近读了《Mental Health Care for Nurses》，这本书确实给了我很多启发。作为一名在临床一线工作多年的护士，我深知精神健康护理的复杂性和重要性。以往，我们更多地侧重于身体疾病的治疗，对于患者的精神状况，虽然有所关注，但总感觉有些力不从心，知识体系也不够系统。这本书恰好填补了这方面的空白。它不仅仅是理论的堆砌，而是将大量的临床案例、实操技巧以及最新的研究成果融为一体。我特别喜欢书中关于如何与有精神健康问题的患者建立信任关系的部分，它提供了一些非常具体且实用的沟通策略，比如积极倾听、同理心表达、以及如何在不评判的前提下理解患者的感受。这些技巧对于日常工作中处理一些棘手的沟通场景非常有效。此外，书中对不同精神疾病的识别、评估和初步干预也做了深入的阐述，这对于我们护士来说，无疑是增强专业能力的重要途径。它让我意识到，精神健康护理并非遥不可及，而是可以通过系统学习和实践不断提升的。这本书的语言风格也很亲切，读起来不会感到枯燥乏味，更像是经验丰富的前辈在分享她的宝贵心得。

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**第二段评价：** 《Mental Health Care for Nurses》这本书给我带来的最大感受是，它打破了我过去对精神健康护理的一些刻板印象。我一直以为这需要特别深厚的心理学背景，但这本书的编写却让它变得非常易于理解和应用。它非常注重实操性，书中大量的图表、流程图以及步骤化的指南，让我能够清晰地理解每一个护理环节。比如，书中关于如何识别和应对患者的焦虑和抑郁症状，就提供了非常细致的观察点和评估工具。我曾经遇到过一位患者，表现出明显的低落情绪，我当时只是简单地以为是身体不适引起的，但读了这本书后，我才意识到需要更系统地评估她的心理状态，并采取相应的干预措施。书中强调的“全人关怀”理念也让我深受触动，它提醒我们，精神健康不仅仅是患者自身的问题，更是与他们的家庭、社会环境紧密相连的。这本书也鼓励护士们关注自身的心理健康，这一点我觉得非常重要，因为只有护士自身状态良好，才能更好地为患者提供护理。总的来说，这是一本非常实用且具有前瞻性的书籍。

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**第四段评价：** 《Mental Health Care for Nurses》这本书的深度和广度都让我感到惊喜。它不仅仅停留在基础护理层面，而是深入探讨了精神健康问题的预防、早期识别、综合治疗以及康复支持等多个维度。我特别关注书中关于如何与精神分裂症、双相情感处理障碍等复杂精神疾病患者进行有效沟通和护理的部分，它详细介绍了患者可能出现的各种症状，以及针对不同症状的护理策略，这对于我处理一些疑难杂症的病例提供了非常宝贵的参考。书中还提到了许多最新的治疗方法和护理模式，例如认知行为疗法、家庭支持疗法等，这让我对精神健康护理的未来发展有了更清晰的认识。此外，这本书对护士自身的情绪管理和职业倦怠的预防也提出了很多建议，这让我意识到，照顾好患者的同时，也要照顾好自己，形成一种良性的循环。这本书的结构清晰，逻辑严谨，参考文献也十分丰富，对于想要深入研究精神健康护理的护士来说，绝对是一本不可多得的参考书。

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