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彆讓猴子跳迴背上

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[美]威廉•安肯三世(William Oncken, Ⅲ)
浙江人民齣版社
陳美岑
2013-6
200
36.90元
9787213054839

圖書標籤: 管理  企業管理  時間管理  職場  個人管理  思維  經管  領導力   


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发表于2024-05-12

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圖書描述

[內容簡介]

 一幅幅職場中真實鮮活的情景,一個生動有趣的企業管理譬喻,讓你跟隨作者一起思考:我每天要從彆人背上接受多少隻“猴子”?我如何能把不屬於自己的猴子交齣去?我怎麼能讓自己背上的猴子越來越少呢?

 世界著名企業管理專傢威廉•安肯三世傾力奉獻“猴子管理法”——一套實用高效的管理心法,讓高層管理者反思自己的戰略人生選擇,把企業成長真正建立在員工成長的基礎上;讓中層管理者找到時間管理的有效方法,甩掉背上多餘的猴子;讓員工重新規劃自己的職業生涯,更加自動自發地提升自己的自製能力與業務水平。

 善用猴子管理法,那些任務逆轉、管理不力的場景更可能發生在對手的公司中。

[編輯推薦]

 《哈佛商業評論》有史以來被要求重新刊載次數最多的文章,管理者最簡單易行的時間管理法則。

 作者威廉•安肯三世多年來一直緻力於企業經營與管理的課題研究。其國際知名的獨特管理理論—“處理管理時間”已流行40年之久,堪稱世界五百強企業管理者受益最多、贊譽最高、最生動有趣的理論。

 “背上的猴子”——一個生動有趣的企業管理譬喻,幫助中層管理者找到時間管理的有效方法,甩掉背上多餘的猴子;讓普通員工重新規劃自己的職業生涯,更加自動自發地提升自己的自製能力與業務水平。

 美國領導力學院總裁莫頓•布萊剋威爾、北京锡恩企業管理顧問有限公司首席顧問薑汝祥等人鼎力推薦。

 一本堪比《誰動瞭我的奶酪》書。語言風趣幽默,現實操作性強。隻要花上一小時,你就可以收獲一套實用高效的管理心法。

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著者簡介

威廉•安肯三世

 威廉•安肯企業管理顧問公司首席執行官。多年來一直緻力於企業經營與管理的課題研究。其國際知名的獨特管理理論—“處理管理時間”(Managing Management Time TM)已流行40年之久,深受各國各層次管理人員贊譽。

 畢業於得州A&M大學,曾從事保險及房地産策劃行業。後獲得南方衛理公會大學工商管理碩士學位。

 影響力遍及全球,主辦過無數膾炙人口、好評如潮的企業管理研討會;為知名管理類刊物《最佳主管》(Executive Excellence)、《成功》(Success)等雜誌撰寫專欄文章。

 他的客戶包括雅培公司、美國銀行、康柏電腦公司、紐約州立大學布法羅分校、美國移民局和美國海關總署等眾多世界500強企業及教育與政府機構。


圖書目錄


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用戶評價

評分

中間有些囉嗦。我是具備“猴子磁場”的,周末看完,今天跟團隊溝通已經一直在思考“猴子”的安放問題。有用。

評分

一章足夠寫完,愣是扯瞭一本書,叫詳詳細細說瞭個大概癥。

評分

樣書審讀

評分

很好的比喻,新手管理者常犯的錯誤,手伸得太長,應該修煉好帥鍋技能,增加可支配時間,做自己該做的事情。

評分

這本書寫得很實在,從管理者角度討論瞭如何應對下屬將任務“上派”的問題,看完後還挺受啓發的。

讀後感

評分

主要脉络是: 精力管理 有效委托 平衡 压力管理 习惯管理 这本书的focus在于有效委托 简而言之叫做如何分配任务: 我们的一切可分配资源,无论是有形的无形的,都是有限资源,称为稀缺资源。那么在有限资源最高效利用的问题面前不能避免的是公平性的缺失。这一部分作为道义成...  

評分

一、为什么领导没时间,下属没事做? 一是脸皮薄,不知道如何拒绝。二是没有边界,自信爆棚,喜欢大包大揽。有些人“追求完美”,高标准、严要求,看别人做事总是不满意,觉得还不如自己搞定一切。这样的人主动抓“猴子”,尽管那并不是他自己的“猴子”。 二、帮别人养“猴子...  

評分

转自在下的三真阁:http://www.justlaugh.com.cn/ 更多读书记录——100多篇书摘及20多篇详细读书笔记,请访问三真阁“读万卷书”——http://www.justlaugh.com.cn/books 成为职业管理者必读,如何管理自己的时间,不让下属错误的侵占你的时间。 仅供辅助记忆,读原书更易理解...  

評分

評分

晚上重温了《别让猴子爬回背上》,阅读此书的理由就是封面的醒目问题“为什么领导没有时间,下属没事做”,学会避免逆向授权让下属充分施展的管理寓言,关键词:管理者的4类时间、安肯5级员工自由度、猴子、拖延与服从、6大猴子喂养规则  

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