圖書標籤: 管理  企業管理  時間管理  職場  個人管理  思維  經管  領導力   

喜歡 彆讓猴子跳迴背上 的讀者還喜歡

• 
  項目計劃、進度與控製 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  OKR工作法 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  組織能力的楊三角 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  驅動力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  創業維艱 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  敏捷革命：提升個人創造力與企業效率的全新協作模式 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  橫嚮領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  一分鍾經理人 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  周一清晨的領導課 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  精要主義 pdf epub mobi txt 電子書 下載

需要重讀，值得深思

讀這本書隻用瞭一個小時，讀完後卻想給我的工作團隊每人送一本。啓發良多。

“為什麼要及時甩鍋以及如何優雅地甩鍋”

對下屬的分級授權倒是很有意思

""猴子即雙方談話結束後的下一方行動步驟""。。。。發過去的稿子，在新任老闆那，多石沉大海，杳無音訊。得天天催，還得嚮中間人索求，纔能拿到我草擬的並提交的正式本子版本。這本身就是管理的問題，總說我寫的不好，一拖再拖，但卻指不齣具體更改意見，讓我怎麼做事嗎？反思我自己。

翻了下，还不错~ 先做笔记记下来： 1. 让员工照顾好自己的猴子，而照顾好的前提是锁定责任，猴子原来在谁身上，无论有什么变化，它都应该被锁定在原来责任人的身上，不让责任这只猴子乱跳。 2. 管理者必须借着巧妙运用时间管理的内容与时机，尽可能增加自己的可支配时间。（...  

一、为什么领导没时间，下属没事做？ 一是脸皮薄，不知道如何拒绝。二是没有边界，自信爆棚，喜欢大包大揽。有些人“追求完美”，高标准、严要求，看别人做事总是不满意，觉得还不如自己搞定一切。这样的人主动抓“猴子”，尽管那并不是他自己的“猴子”。 二、帮别人养“猴子...  

湛庐文化如果真希望做一个品牌出版的话，这样的翻译是没希望的。 诚然现在引进图书不好找翻译是个普遍的问题，但起码要保证翻译的内容准确且符合中文习惯，如果仅仅是比google翻译强点的翻译，就有点可悲了。 说回书的本身，有个别小观点和小技巧还是值得借鉴的，但不要期望从...  

核心思想：提高管理效率，发挥员工的潜力，猴子不过量，猴子不被饿死，管理者的任务是监督 猴子定义：两人谈话结束时的下一个步骤； 猴子理论：主管的工作是将适当的猴子放在适当的部属身上，部属的责任是喂养猴子。 管理者：管理者的贡献来自于他们的判断力和影响力，而...  

转自在下的三真阁：http://www.justlaugh.com.cn/ 　　成为职业管理者必读，如何管理自己的时间，不让下属错误的侵占你的时间。 　　仅供辅助记忆，读原书更易理解。 　　1、猴子定义：两人谈话结束时的下一个步骤； 　　猴子理论：主管的工作是将适当的猴子放在适当的部...