让问题到你为止 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美] 博恩•崔西

中信出版社

周芳芳

2013-5

214

35.00元

9787508639352

图书标签: 管理企业管理个人管理自我管理职场博恩·崔西思维经管

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发表于2024-11-05

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图书描述

所有企业的中层都有这样的困惑：

如何让员工获得最大幸福感，更加积极地工作？

如何创造凝聚高效能的工作环境？

如何满足员工的深层次需求？

如何缔造一个理想团队，消除阻碍员工成功的一切障碍？

如何有效授权给员工？

如何招聘到最优秀的员工？

如何让员工都以成果为导向，创造突破性业绩？

如何把积极主动、全心全意投入工作的献身精神注入到每个员工身上？

如何创造凝聚高效能的工作环境？

如何消除阻碍员工前进的一切因素？

如何通过赞美与倾听，让员工认识到自己的重要性？

如何建立一个具有高度责任感的团队？

……

《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩•崔西最新力作，包含了博恩•崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果，对团队管理中的所有大小问题给出清晰、明确的解答，让问题在企业中层这里就得到最完满的解决，教你打造业绩非凡的“明星团队”，成为公司最受尊敬、无法替代的中层！

其中包括：

让员工感觉幸福的25条建议；

激发员工发挥潜能的有效方法；

为员工创造胜利感的5个步骤；

让招聘成功率达90%的“三法则”和SWAN准则；

成功商业管理的“三法则”；

创造突破性业绩的5个关键因素；

成为最优秀中层的17条管理原则；

……

这一切将会告诉每位中层管理者如何行动起来，为员工开拓发挥自身潜能的渠道，引导他们创造更高业绩。在为公司带来卓越成果的同时，让员工感到自信、快乐、充满干劲，成为最杰出、最受尊敬的中层。

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著者简介

全球个人职业发展最伟大的演说家和权威人士之一，在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。在美国和加拿大，几乎每一个城市的人都听过他的演讲。他同时也是畅销书作家，出版了《销售中的心理学》、《时间力》、《没有借口》等多部著作。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

中层管理者必备的一些素质及技能。“问题到你为止”能够最好的概括中层管理者。作者对于中层管理者日常遇到的大部分问题都给出了具体、可提升的建议。总而言之，就像林正刚老师说的那样，管理者的成功，就是帮助你的员工成功。成功的管理者必定会拥有成功的员工。可以将书中的一些自己的弱项写到印象笔记里时常查看，以求改进。

评分☆☆☆☆☆

舍友叫我帮她写读书笔记，然后昨天晚上花了一个多小时把书看完，写了一千五百多字的笔记，让她今天早上顺利过关。之后我体会到书中所说的让自己有幸福感，发挥最大的潜力。让别人感觉幸福自己也幸福，也会越来越相信自己的重要性，所谓的正能量就是源于因付出而获得的幸福感，谢谢！

评分☆☆☆☆☆

成为姜总之后可以效仿的对象

评分☆☆☆☆☆

本书主要以公司管理者角度，作为承上启下作用的角色，需要拥有的知道的掌握的内容进行了剖析。中规中矩，带了一些心理学的分析，有些观点比较美式，不一定适合国情。基本原则都有了，推荐初升管理者略读学习吧。

评分☆☆☆☆☆

希望增添趣味性。。然后弃了，好像好领导不需要读这类书吧。路过