《贊賞的五種語言》內容簡介：在你工作的地方，人們常常互相贊賞嗎？在工作中，你真的感覺自己受到賞視嗎？如果答案是肯定的，我相信你一定乾勁十足。但有很多時候，你真誠地發齣贊賞，對方卻好像完全“不領情”。問題齣在錶達方式上：你沒有用對贊賞的語言。
蓋瑞•查普曼博士的《愛的五種語言》全球暢銷600萬冊，幫助無數人改善瞭婚姻關係。現今，他根據“愛的五種語言”，和工作人際關係專傢保羅•懷特博士共同研究的成果，將有效地幫助你：
•不高昂花費，就真誠地鼓勵同事、激勵員工
•提高員工或誌願者對機構的忠誠度
•減少消極情緒，創造更積極的工作環境
•養成贊賞習慣，對最難相處的人也能稱贊到他心坎
具體描述
讀後感
之前有一段时间工作状态不是特别好，在同事的鼓励和赞扬之下渐渐的恢复了状态。 基于这种经历，我意识到，对于赞扬还是有必要全面地了解。 书中的重点，是这五个要素： 肯定言辞 精心时刻 服务行为 称心礼物 身体接触 也就是本书说的赞赏的五种语言。 首先赞赏和表扬还是有区别...
評分 評分又到了一年一度的校招季，作为老师，在帮助学生解决择业困惑的同时，也需要帮助企业去选择合适的学生。也正是这样一个特殊的位置，让我从更多角度看到了劳资双方不同的诉求。 学生说：我想找一份最理想的工作！事少、钱多、离家近。 我想说：这样的工作我也想要！即使得到了，...
評分 評分又到了一年一度的校招季，作为老师，在帮助学生解决择业困惑的同时，也需要帮助企业去选择合适的学生。也正是这样一个特殊的位置，让我从更多角度看到了劳资双方不同的诉求。 学生说：我想找一份最理想的工作！事少、钱多、离家近。 我想说：这样的工作我也想要！即使得到了，...
用戶評價
和《愛的五種語言》一樣，專業並且易操作。隻不過在職場，礙於職場人際的復雜性，贊賞語屬於錦上添花；而在傢中，愛語絕對是雪中送炭。
评分有點不記得瞭，印象不深刻，沒有讀完。
评分因為《愛的五種語言》關注作者，說實話這本的實用性不及前者。
评分贊賞並不是錶揚，它也可以是嚮身邊人傳達關愛的一種方式，需要我們用心觀察，用心實施。
评分實用性不大，沒有實質性的建議、說白瞭還是要會說話纔能左右逢緣。
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