混序:维萨与组织的未来形态

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迪伊•霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。

出版者:上海远东出版社
作者:【美】迪伊·霍克
出品人:
页数:290
译者:张珍
出版时间:2008-1
价格:38
装帧:平装16开
isbn号码:9787807065265
丛书系列:坐标书架
图书标签:
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几乎无人知道Visa是世界上最大的商业组织。它的营业额是沃尔玛的十倍;保守一点讲,其市场价值是通用电器的两倍多。世界上最大的商业组织怎么能同时又是世界上最隐形的一个商业机构?维萨相对隐形的原因与其成功的原因是同等重要的。在本书中,Visa的创始人,第一任CEO迪伊.霍克带领读者分享该组织成功的奥秘。

具体描述

读后感

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总是会发现正志同道合之人的惊喜,思想相似的兴奋,行为巧合的自信,从爱因斯坦到卢梭,从普鲁斯特到德鲁克,从《美德的起源》到《混序》。 而这岂不正是人特性的一个体现吗,总是去参考外界的,他人的标准来评判自己的行为,当发现别的有成就和自己的行为想法相似的时候,总是...  

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《混序:维萨与组织的未来形态》这本书读了很久,至今总算是完整读完一遍,部分章节反复看了多遍,但也只能说理解很小的一部分,还是值得在未来不断读,不断理解和领悟。 《混序》让我印象最深刻的,是关于社群的描述,这让我想起我所信仰的互联网的分享精神,尤其是free shar...  

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这是一个组织变革的实例。当下,各种各样的管理理论让人目不暇接,而往往又只是纸上谈兵。知道一种理论,与能吸收其精华,并真正应用于实际中相差很远。在这种情况下,实例尤为珍贵。 而将某种构想真正应用于实践,比发明一种理论要难很多,因为人们本能的抗拒变革。迪伊作为...  

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《混序:维萨与组织的未来形态》这本书读了很久,至今总算是完整读完一遍,部分章节反复看了多遍,但也只能说理解很小的一部分,还是值得在未来不断读,不断理解和领悟。 《混序》让我印象最深刻的,是关于社群的描述,这让我想起我所信仰的互联网的分享精神,尤其是free shar...  

用户评价

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读过,但是已经忘记了具体内容。摔。。

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商业 Visa 混序 人类 发展 *****

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求完整版。。。

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有趣的商业实践

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VISA, 混序组, 除了金字塔, 蜘蛛网络.模块化组织.

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