图书标签: 管理 组织行为学 组织行为 管理学 组织 心理学 管理经典 阿吉里斯
发表于2024-05-18
个性与组织 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《个性与组织》是组织行为学的奠基之作,其内容主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念,或称之为“不成熟—成熟”理论,这是阿吉里斯对管理学的发展做出的主要贡献。阿吉利斯在其著作中指出:组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体都有其独立的人格,而不像传统管理理论所说的那样,只是整部机器的一个零件,只能受组织约束。也就是说,他们既有作为组织成员的一面,又有作为独立个体的一面。在阿吉里斯看来,人是一个发展着的有机体,因而健康的人格都具有成长的倾向。
克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris),美国心理学家,组织心理学与行为科学的先驱,行为科学的创始人,当代管理理论大师,组织学习理论的主要代表人物之一。 阿吉里斯对组织与个体的关系独辟蹊径的,使其在管理学界声誉鹊起,大器早成,俨然成为一代学术宗师。1957年出版的《个性与组织》,堪称组织行为学的奠定之作。
阿吉里斯曾担任过IBM、壳牌石油、通用食品、新泽西标准石油、利弗兄弟等诸多公司的管理顾问,还被法、英、德、挪威、荷兰、希腊、意大利等国的政府或公共组织聘请为培训和教育方面的顾问。
非常非常好。几位大家的风格各有特色。梅奥情真意切,麦格雷戈热情洋溢,阿吉里斯深邃优雅。
评分组织行为学的奠基之作,写于五十多年前,即使在今天仍表现出深刻的洞察力,的确是经典。
评分现代管理基础 让我读了2020第二本书????
评分写书就应该有这样的逻辑和论证啊,虽然对于现实操作不大能借鉴,但是真的是看得我有点悲观了
评分组织行为学的奠基之作,写于五十多年前,即使在今天仍表现出深刻的洞察力,的确是经典。
读这本书源于听李育辉老师的组织行为学课程,从关注个体、群体到组织的相互关联和影响,对于企业问题中的解决提供了很多好的思路。以往在心理学知识的学习中专注于个体的一切,对于解决心理咨询、生涯咨询这些问题都有很大价值,但是如果把个体放到一个情境中,尤其是商业组织...
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