《勞動閤同新規則之HR應對》
――解析 《勞動閤同法》對人力資源管理的挑戰
本書由中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師程延園主編，作者在人力資源管理與勞動法兩個方嚮均有深厚的理論功底與豐富的實踐經驗。
本書特點如下：
一、結閤瞭管理類圖書與法律類圖書的優點。以案例入手探討、解析相關知識，行文活潑而不失嚴謹，通俗易懂而不失專業。
二、針對性強。針對企業人力資源管理工作，全麵解析所需法務知識與實踐操作技能；針對《勞動閤同法》新規則，著重剖析新規則對人力資源管理工作的影響並提供應對方案。
三、實用性強。篇章布局充分考慮人力資源管理工作之所需；知識闡述凸顯對實際問題之應對。
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