中層管理人員能力提高一本通，世界500強企業中層管理人員的良方。
在現實生活中，大多數人並不能夠很恰當地說齣自己的學問深淺，不是估計過高就是估計過低；同樣，大多數人也不能夠完全知道自己的性格趨嚮，不是過於強調優點就是過於強調缺點；還有很多人不能夠正確說齣自己的理想、堅定性、上進心、道德感等等，不清楚自己達到瞭怎樣的高度，不是偏於自做，就是偏於妄自菲薄。在人生的曆程中，認識自己是一個重要的課題，包括自己所處的位置、應該做齣怎樣的事業等等，而對於中層管理人員來說，清晰瞭解自己、定位自己以及明白在相關崗位上自己的職責和權利，是勝任工作的前提和自我提高、追求更大價值體現的基礎。
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