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发表于2024-11-14
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中层管理人员能力提高一本通,世界500强企业中层管理人员的良方。
在现实生活中,大多数人并不能够很恰当地说出自己的学问深浅,不是估计过高就是估计过低;同样,大多数人也不能够完全知道自己的性格趋向,不是过于强调优点就是过于强调缺点;还有很多人不能够正确说出自己的理想、坚定性、上进心、道德感等等,不清楚自己达到了怎样的高度,不是偏于自做,就是偏于妄自菲薄。在人生的历程中,认识自己是一个重要的课题,包括自己所处的位置、应该做出怎样的事业等等,而对于中层管理人员来说,清晰了解自己、定位自己以及明白在相关岗位上自己的职责和权利,是胜任工作的前提和自我提高、追求更大价值体现的基础。
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