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出版者:广东经济出版社有限公

作者:周仁囗

出品人:

页数:294

译者:

出版时间:2007-5

价格:36.00元

装帧:

isbn号码:9787807285649

丛书系列:

图书标签:

• 中层管理
• 管理能力
• 领导力
• 团队建设
• 沟通技巧
• 职业发展
• 培训课程
• 组织管理
• 高效执行
• 个人提升

《卓越领导力：构建高效团队的艺术与科学》 内容简介 在瞬息万变的商业环境中，组织的成功与否，很大程度上取决于其核心管理者的能力。尤其是那些身处组织架构中枢，连接高层战略与基层执行的中层管理者，他们承载着将愿景转化为现实、驱动团队高效运转的关键使命。《卓越领导力：构建高效团队的艺术与科学》一书，并非一本枯燥的理论堆砌，而是一套系统、实操性强的指南，旨在深度挖掘并培养中层管理者所必需的领导力特质与管理技能，帮助他们突破瓶颈，实现职业生涯的飞跃，并为组织注入持久的活力。 本书的内容并非聚焦于某个特定行业或职能，而是提炼出适用于各类组织、跨越不同层级的中层管理者普遍面临的挑战与机遇。我们将从领导力思维的重塑开始，引导读者理解领导力并非与生俱来的天赋，而是可以通过学习、实践与反思不断提升的软技能。书中将深入剖析成为一名卓越领导者所需的关键心态，包括但不限于：成长型思维模式，即视挑战为机遇，视失败为学习的阶梯；赋能型视野，认识到团队成员的潜力，并主动为他们创造发挥的空间；战略性格局，理解宏观大局，并将团队工作与组织目标紧密连接。 在建立了坚实的领导力基础后，本书将系统性地探讨团队构建与发展的艺术。这不仅仅是挑选合适的人才，更是一项持续的工程。我们将详细阐述如何识别、吸引并留住高绩效人才，从招聘过程中的精准评估，到入职后的有效融入，再到贯穿始终的激励与发展。书中将提供一系列切实可行的工具与方法，帮助管理者绘制团队能力蓝图，了解团队现有优势与潜在短板，并据此制定针对性的培养计划。更重要的是，我们将深入探讨营造积极向上、协作共赢的团队文化，通过有效的沟通、冲突管理和团队建设活动，将一群个体凝聚成一个富有凝聚力、创造力且目标一致的集体。 有效的沟通与反馈是中层管理者安身立命之本，也是构建高效团队的基石。本书将突破传统沟通技巧的浅层讲解，深入探讨高影响力沟通的策略，包括如何清晰、简洁、有说服力地传达信息，如何倾听并理解他人的观点，以及如何在高压或复杂情境下进行有效的沟通。特别地，我们将详细介绍建设性反馈的艺术，教导管理者如何提供及时、具体、有指导意义的反馈，既能帮助团队成员认识到不足，又能激发他们的改进动力，从而推动个人和团队的持续成长。书中还将探讨不同沟通模式的适用场景，以及如何通过非语言沟通增强表达效果。 决策与问题解决能力是中层管理者不可或缺的核心竞争力。《卓越领导力》将带领读者走进系统性决策的殿堂，从问题的界定、信息的收集与分析，到方案的制定、风险的评估，再到最终的执行与评估，提供一套严谨的决策框架。本书将引入多种创新思维工具与方法，帮助管理者打破思维定势，发现潜在的解决方案，并能在信息不完全或时间紧迫的情况下，做出明智的决策。此外，书中还将深入剖析复杂问题的分解与攻克策略，教导管理者如何识别问题的本质，如何调动团队资源共同应对，以及如何从每一次解决问题的经历中汲取宝贵的经验。 在快速变化的时代，变革管理已成为中层管理者必须掌握的关键技能。本书将提供一套循序渐进的变革管理模型，从理解变革的必要性，到有效地沟通变革愿景，再到管理变革过程中的阻力，直至最终实现变革的落地与固化。我们将探讨如何激发团队的变革意愿，如何赋能一线员工参与变革，以及如何在变革期间维持团队的稳定与士气。书中将穿插大量实际案例，展示不同组织在面对变革时的成功与失败经验，为读者提供深刻的启示。 个人效能与时间管理同样是提升管理能力的重要组成部分。本书将从自我认知与情绪管理入手，帮助管理者理解自身优势与局限，掌握有效的压力应对策略，保持积极的心态。在时间管理方面，我们将超越简单的日程安排，深入探讨优先级管理、精力管理与任务授权的技巧，教导管理者如何聚焦关键任务，如何有效地将工作委派给团队成员，从而最大化个人和团队的产出效率。书中还将强调持续学习与自我提升的重要性，引导管理者建立终身学习的习惯，并掌握快速获取新知识、新技能的方法。 最后，《卓越领导力》强调激励与绩效管理对于驱动团队持续卓越的关键作用。本书将详细介绍多元化的激励策略，包括物质激励、精神激励、发展激励等，教导管理者如何根据团队成员的个体需求与特质，设计和实施最有效的激励方案。同时，我们将深入探讨绩效管理体系的构建与执行，从设定清晰的绩效目标，到实施定期的绩效评估，再到如何利用绩效数据驱动改进与发展。书中将强调公平、透明与发展导向的绩效管理原则，确保绩效管理能够真正促进团队的整体绩效提升和个人职业成长。 总而言之，《卓越领导力：构建高效团队的艺术与科学》并非仅仅是一本书，它更像是一位经验丰富的导师，一位值得信赖的伙伴。它将以其深刻的洞察、实操性的方法和丰富的案例，帮助每一位致力于提升管理能力的中层管理者，拨开迷雾，掌握通往卓越领导力的清晰路径，最终成为驱动组织成功、激发团队潜能的关键力量。本书将帮助您理解，领导力是一种艺术，也是一门科学，而您的每一次学习与实践，都将是迈向卓越的关键一步。

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