程序員度量 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
JonathancAlexander擁有超過25年的軟件開發經驗.a他現在是Vocalocity公司的工程副總裁.aVocalocity公司是基於雲技術的商用通信服務商中的佼佼者.a在加入Vocalocity之前,1他曾經在多個公司建設和管理軟件團隊,1包括vmSight、Epiphany和Radnet.a他畢業於加州大學洛杉磯分校計算機科學係,1其職業生涯的早期曾經為著名作傢MichaelcCrichton（邁剋爾·剋萊頓）編寫軟件.a
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- 程序員度量：改善軟件團隊的分析學
你該如何改善你的軟件開發團隊？這本精煉的書籍介紹瞭程序員度量，這樣一種清晰客觀的方式來確定、分析和討論軟件工程師的成敗——不作為績效考慮的一部分，但是可以幫助團隊變成更有凝聚力的生産單元。
富有經驗的團隊建設者Jonathan Alexander解釋瞭程序員度量是如何幫助團隊準確地理解在項目過程中發生的事情，讓每一位程序員可以關注於特定的改善。Alexander呈現瞭各種簡單而又復雜的程序員度量，嚮你傳授如何建立你的團隊。
-- 學習如何通過程序員度量改變長期以來的假設，並且改善團隊動態。
-- 獲得將程序員度集成到現有流程的建議。
-- 提齣正確的問題來確定你需要收集的數據類型。
-- 使用度量來測量一段之間之後程序員個體的技能和團隊效率。
-- 確定每個程序員對團隊所作的貢獻。
-- 分析對軟件及其特性的響應，並且驗證程序員正朝著團隊和組織目標而努力。
-- 建設更好的團隊，通過使用程序員度量來進行人員調整和補充。
具體描述
讀後感
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用戶評價
不可度量就不可管理
评分藉鑒體育度量體係，貌似適用軟件開發。但體育可以為瞭提升一秒多得一分不斷練習再練習所以會覺得花大力氣收集數據是值得的，而軟件開發為瞭追求快已經犧牲瞭很多重要的東西所以要花力氣收集數據絕對是要有很好的收益纔會去做
评分看著這本書，我迴顧著每個時間段迴顧不一樣的經曆與總結。(可以再讀一遍)
评分前提是項目經理得有那麼些閑工夫。感覺像是一種遊戲化思維在管理中的應用。
评分跟傳統的度量側重角度不同
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