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发表于2025-03-03
聚能量 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
“聚能量”是很難定義的,但是當我們看到它的時候,我們能感知它的存在。有的人一走進房間,在場的人會給他讓道,或者把頭轉嚮他。話題也會不自主的對這樣的人開放。這樣的人掌控著他們本身和周圍氣氛。
並不是社會地位或者職位在起作用。“聚能量”包括真誠的性格和真摯的人際關係。不是因為你是誰,而是因為你怎麼做自己,怎麼錶現自己,怎麼做事情。多次獲奬,世界五百強公司的傑齣顧問戴安娜•布赫告訴大傢如何掌握技巧和態度,使自己成為令人信服的領導者,與人進行被信任的、有影響力的交流。
戴安娜·布赫 布赫公司的首席執行官,服務於全球500強企業,例如:IBM,百事,美國聯閤服務汽車協會,和摩根大通公司。她名列美國演說社團名人堂,被《成功的會議》雜誌(Successful Meeting)列為“21世紀的21位最佳演講傢”之一,這是專業演講領域裏極高的榮譽。她的書已經在26個國傢,用20種文字齣版,銷售近4000,000冊。
決定個人風度的四大要素:外形+談吐+思維+舉止
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我一直都认为是国内浮躁的氛围导致很多成功学图书应运而生。我看过一篇文章指出其实对于成功的迷恋是国际性的问题。唯一的不同只在于针对成功而分门别类的手段。比如在日本,成功学书籍更倾向于宣导武士道精神,而美国则是更注重自尊和个性。在中国,当然还是人情大过天,什么...
評分总看到有些人台下谈笑自如,一上台表现总不怎么好,无论是即席发言还是已经准备好PPT的演讲都不怎么行,或者感觉缺少些东西。《聚能量》的意义就在于告诉我们缺少什么,应该如何补上。从这个角度上,本书的副标题很是准确。 书从四个部分(外形、谈吐、思维、举止)告诉我们应...
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評分展现出最好的你 ——为让别人关注那个最真实的你,《聚能量》吧! 常常会有这样的状况出现:面对一个从来没有参加过的场合——演讲,表演,或者面试,总之是一个需要你在陌生人面前为自己褒奖的瞬间——我们会觉得非常窘迫,很少有机会面对众人瞩目的待遇,总是让我们惊吓...
評分才云鹏 谁不想站在舞台正中央,成为主讲人呢?但一旦真的有机会走到这个位置,大多数人却又发现自己手足无措、举止僵化,这种hold不住现场的表现,正是你无法“聚能量”所导致。如何聚来四方的能量,让你无论是站在舞台中央还是坐在偏僻角落,都有强大的气场影响、吸引广泛的...
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