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大部分作者的个人经历和猎头公司的运作其实没有多大的参考价值，反而是最后一章《日本式的经营向何处去》让人产生共鸣，政治经济的官商嵌套和实际管理中重视内部协调能力的倾向，作者站在世纪初的日本呼吁强调关注 ROE、实际的经营业绩，可随后的互联网泡沫、p2p、新能源骗补又给人重击，感觉我们仍站在相同的交叉口上，彷徨着期待着自己是那个天选之人，可最后手中也只有一份过度优化的简历，个体与组织如何达成完整的对立统一、什么又是最终的全球协同模式、资本的流动性如何与人的劳动结合去发挥功用、什么是私/什么又是公...问题依旧很多

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