古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液,後來西方人用藍血泛指那些高貴、智慧的精英纔俊。藍血十傑齣身名 校哈佛,是天纔中的天纔。
他們是二戰期間美國空軍的後勤英雄,卓有成效地將數字化管理模式用於戰爭,為盟軍節餘瞭十億美元的耗費。
戰後他們加盟福特汽車公司,把數字化管理引入現代企業,拯救瞭衰退的福特事業,開創瞭全球現代企業科學管理的先河,推動瞭美國曆史上最驚人的經濟成長期。
他們三十歲即各有建樹,在自己的領域齣類拔萃,他們之中産生瞭國防部長、世界銀行總裁、福特公司總裁、商學院長和一批巨商。
他們信仰數字、崇拜效率,成為美國現代企業管理之父。
John A.Byrne,美國《商業周刊》資深作傢,以封麵故事探索流行管理思潮的愚昧、高級經理人薪資閤理性、新興企業模式等爭議性話題馳名文壇。曾和蘋果電腦董事長史考利閤著暢銷書《奧迪賽》(ODYSSEY),同時也是《獵頭公司》、《商業周刊最佳商學院指南》、《商業周刊最佳經理人教育計劃》等書的作者。
1:巨大的成功难以奇迹,但是本身过分的自信,未正确的认识自己 2:对数字的推崇,客观的数字化验证是好事,但是凡事都应该有个度。 3:事业的成功,忽视了家庭的和谐 4:对未来趋势的把握的重要性,如利斯未正确预测汽车的未来,生产不实用复杂的大型车,最终导致了其失败。 5...
評分有很多人会好奇,一本书的效能有多大,即便是一本好书?我很乐意推荐一本书籍和您一起分享它的价值,顺便回答这个难解的问题。 我遇到了一本好书,《蓝血十杰》,英文的原名为《The Whiz Kids 》,使得我对于所谓的传统工业行业有了一些了解,同时至今保持着希望进一步窥其奥...
評分【留作备份,原文http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MzYzNjMyMA==&mid=401769366&idx=1&sn=5f92b82523a88147d581aa6ccffffea5&scene=1&srcid=0205BCzRmiFmRlFVK0yRDgcL#rd】 麦克纳马拉比以前更加独来独往,只专注于学业,变得冷淡甚至不近人情。大部分...
評分书中所描写的十杰的事迹,概括之下就是原始的公司企业管理与现代化企业管理之间的新陈代谢。从书中可以看出,哪怕是当时最巨型最现代化的企业——福特公司,也是粗放式管理,书中说要不是老福特赚了太多的钱把股票都买回来的话,那福特家族早被赶下掌控者的位置了。 而现代化的...
評分这十杰,很个人都很有才,但他们很多人都在成功之后就失败了。没有绝对的真理。他们对于数字的热衷,到后面发现不能对之太绝对的。并不是所有的东西都能数字化。 不过他们的才华,真的让人觉得很不可思议。
人們攀登,成功,失敗,歸於塵土。
评分沒看完的書,但知道瞭結局,因為性格決定命運..
评分翻譯無可挑剔,贊!
评分a historical reference
评分男人的演義。需要重讀。
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