新课程背景下的教师专业发展

新课程背景下的教师专业发展 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:华东师大
作者:王少非 编
出品人:
页数:198
译者:
出版时间:2005-7
价格:22.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787561743089
丛书系列:
图书标签:
  • 教师发展
  • 专业发展
  • 新课程
  • 教育改革
  • 教学研究
  • 教师培训
  • 课程实施
  • 教育理论
  • 教学实践
  • 教育政策
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具体描述

《新课程背景下的教师专业发展》的主体部分就提供了这样一些行之有效的教师专业发展的综合性策略,这是《新课程背景下的教师专业发展》与当前其他许多同一主题的文献相比的特色所在。在第一部分和第二部分对新课程的创新以及新课程背景下教师需要的变革作了简要论述后,我们在第三部分“教师如何实现专业发展”着重讲座了教师专业发展的策略。在我们提出的策略中,教师个人知识管理、教师专业发展规划、教师教学档案袋开发、教学案例开发、教师同伴指导、教研组建设及活动开展等都是现有的文献中很少论及的,是我们为探索教师专业发展所作的努力的成果。我们期待这些新的策略会对教师实现自身的专业发展有所裨益。

《教育的重塑:二十一世纪学校变革与教师角色转型》 内容概要: 本书深入剖析了二十一世纪以来全球教育领域所经历的深刻变革,重点探讨了技术进步、社会需求变化以及新型学习理论对传统学校体系产生的冲击与重塑力量。全书分为五个主要部分,系统地构建了一个关于现代教育生态的全面图景,旨在为政策制定者、学校管理者、一线教育工作者以及教育研究人员提供一个清晰的分析框架和前瞻性的思考路径。 第一部分:全球教育变局的宏观扫描 本部分首先从宏观层面审视了驱动当代教育转型的核心力量。我们不再满足于知识的简单传递,而是面对一个信息爆炸、知识快速迭代的时代。全球化背景下,跨文化交流能力的培养、批判性思维的塑造以及终身学习理念的普及,成为衡量教育质量的新标准。本章细致考察了皮亚杰、维果茨基等经典理论在数字时代的“再生”,并引入了构建主义、联通主义等新兴学习理论在实践中的应用困境与前景。特别地,我们对PISA(国际学生评估项目)等国际比较研究的结果进行了深入解读,揭示了不同国家在应对“未来技能”挑战时的差异化策略,并强调了教育公平性在技术驱动的变革中所面临的全新挑战,如数字鸿沟的加剧。 第二部分:学校作为学习生态系统的重构 学校不再是信息孤岛,而是需要整合社区资源、家庭支持和企业伙伴关系的复杂生态系统。本部分聚焦于学校组织结构、课程设计与空间布局的现代化。我们详细探讨了“学习共同体”(PLC)的有效构建路径,分析了扁平化管理模式在提升学校响应速度方面的潜力与局限。课程方面,本书摒弃了僵硬的学科壁垒,倡导跨学科、项目式的学习(PBL)设计。我们通过多个案例分析了STEM/STEAM教育如何从概念走向落地,以及如何将“软技能”——如协作、沟通、创造力——系统地融入日常教学评估体系。此外,本书还讨论了物理空间如何支持新型学习模式的转变,例如灵活的教室布局、共享学习中心的创建,以及如何将虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术无缝融入实体学习环境。 第三部分:技术赋能与教育的数字化转型 信息技术是本世纪教育变革中最具颠覆性的力量之一。本部分深入分析了人工智能(AI)、大数据分析以及自适应学习系统(Adaptive Learning Systems)对个性化学习实现的意义。我们详细论述了如何利用学习分析(Learning Analytics)来实时诊断学生的学习难点,并据此优化教学干预措施。然而,技术的引入并非没有挑战。本书严肃探讨了数据隐私、算法偏见以及技术伦理问题在教育决策中的重要性。我们主张,技术的使用必须始终服务于教育目标,而非技术本身。因此,本章花费大量篇幅阐述了数字素养(Digital Literacy)和信息批判能力(Information Curation Skills)对现代学生和教师的双重重要性。 第四部分:教育评价体系的范式转移 传统的基于标准化测试的评价模式已无法全面反映学生综合素养的提升。本部分主张向“形成性评价优先”的综合评价体系转型。我们探讨了真实性评估(Authentic Assessment)的多种形式,如作品集(Portfolios)、基于表现的评估(Performance-Based Assessment)以及同伴互评(Peer Review)的科学化操作。评估不再仅仅是“对学习的总结”,更是“促进学习的工具”。本书提供了一套详细的操作指南,指导教师如何设计出既能有效衡量高阶思维能力,又能激励学生自我反思与成长的评价任务。同时,本章也讨论了如何在大规模教育系统中引入更具灵活性和人本关怀的评价机制,以减轻“考试焦虑”对学生发展的负面影响。 第五部分:面向未来的教育领导力与文化建设 教育改革的成功最终取决于领导者的远见和学校文化的支撑。本部分将焦点投向了教育领导力的发展。我们提出,现代学校领导者需要从传统的“管理者”转变为“变革推动者”和“学习促进者”。这要求领导者具备变革管理能力、战略远见以及深厚的专业学习理解。本书分析了如何通过有效的变革管理策略,减少教师对新方案的抵触情绪,并营造一种鼓励实验、容忍失败的创新文化。最后,本部分探讨了如何构建一个可持续的、自我优化的学校系统,确保教育的进步能够持续、稳定地服务于社会对高素质人才的需求。 结语: 《教育的重塑》不仅仅是对当前教育现象的描述,更是一份对未来教育实践的深度邀约。它鼓励所有教育参与者跳出既有框架,以更宏大、更具批判性的视角审视教育的本质与目标,共同塑造一个更具适应性、公平性和前瞻性的学习未来。本书适合所有致力于推动教育进步的专业人士深入研读和参考。

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