圖書標籤: 管理 PG 營銷 企業史 P&G 2014 英文原版 英文
发表于2024-11-24
Rising Tide pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
The Evolution of a Brand Powerhouse
The candles that lit the nights of Union soldiers during the Civil War. The synthetic detergent that eradicated hours of toil for women in the 1940s. The disposable diapers that added convenience to the lives of busy parents.
All of these breakthrough "firsts" and a host of others came from the same source: consumer goods giant Procter & Gamble. Rising Tide chronicles this company's extraordinary 165-year climb from a small, family-operated soap and candle company to a global powerhouse whose market-leading brands improve the lives of consumers everywhere.
Authors Davis Dyer, Frederick Dalzell, and Rowena Olegario were granted unprecedented access to P&G's corporate archives and exclusive interviews with key executives and employees. They describe the introduction and evolution of such household brands as Ivory, Tide, Crest, and Pampers and illustrate how P&G learned to satisfy consumers and compete in markets all over the world. They also recount insightful lessons about product innovation, global expansion, leadership transformation, business reinvention, and brand building.
Compelling and candid, Rising Tide is a fascinating journey through business history and material culture from colonial times through the Industrial Revolution and into the Information Age.
雖然是官方贊助的企業史,也是有很多值得一看的內容,不完全是正麵的歌功頌德,也有失敗案例的教訓。品牌塑造和營銷不僅僅是市場部人員的工作,背後也需要有確實超越競爭對手的産品作為支撐。且不論寶潔是不是每一次都做到瞭這一點,至少哪些超級品牌都可歸入此類。作為一個大公司,招募的都是智商能力一流的精英,能夠有一個很強的企業文化讓大傢認同,産生ownership,這大概是所有百年老店都具備的一個共同特質。跨國公司真正的全球化曆程其實不過40年,所有跨國公司離開本土都麵臨如何適應各區域特點生存的問題。理解當地市場,為當地客戶開發他們需要的産品,提供真正的價值,這一點永遠不過時。看完這本書,我就要離開民營企業,進入跨國公司工作,也許這本書能夠提前讓我找到一點點感覺。
評分雖然是官方贊助的企業史,也是有很多值得一看的內容,不完全是正麵的歌功頌德,也有失敗案例的教訓。品牌塑造和營銷不僅僅是市場部人員的工作,背後也需要有確實超越競爭對手的産品作為支撐。且不論寶潔是不是每一次都做到瞭這一點,至少哪些超級品牌都可歸入此類。作為一個大公司,招募的都是智商能力一流的精英,能夠有一個很強的企業文化讓大傢認同,産生ownership,這大概是所有百年老店都具備的一個共同特質。跨國公司真正的全球化曆程其實不過40年,所有跨國公司離開本土都麵臨如何適應各區域特點生存的問題。理解當地市場,為當地客戶開發他們需要的産品,提供真正的價值,這一點永遠不過時。看完這本書,我就要離開民營企業,進入跨國公司工作,也許這本書能夠提前讓我找到一點點感覺。
評分雖然是官方贊助的企業史,也是有很多值得一看的內容,不完全是正麵的歌功頌德,也有失敗案例的教訓。品牌塑造和營銷不僅僅是市場部人員的工作,背後也需要有確實超越競爭對手的産品作為支撐。且不論寶潔是不是每一次都做到瞭這一點,至少哪些超級品牌都可歸入此類。作為一個大公司,招募的都是智商能力一流的精英,能夠有一個很強的企業文化讓大傢認同,産生ownership,這大概是所有百年老店都具備的一個共同特質。跨國公司真正的全球化曆程其實不過40年,所有跨國公司離開本土都麵臨如何適應各區域特點生存的問題。理解當地市場,為當地客戶開發他們需要的産品,提供真正的價值,這一點永遠不過時。看完這本書,我就要離開民營企業,進入跨國公司工作,也許這本書能夠提前讓我找到一點點感覺。
評分雖然是官方贊助的企業史,也是有很多值得一看的內容,不完全是正麵的歌功頌德,也有失敗案例的教訓。品牌塑造和營銷不僅僅是市場部人員的工作,背後也需要有確實超越競爭對手的産品作為支撐。且不論寶潔是不是每一次都做到瞭這一點,至少哪些超級品牌都可歸入此類。作為一個大公司,招募的都是智商能力一流的精英,能夠有一個很強的企業文化讓大傢認同,産生ownership,這大概是所有百年老店都具備的一個共同特質。跨國公司真正的全球化曆程其實不過40年,所有跨國公司離開本土都麵臨如何適應各區域特點生存的問題。理解當地市場,為當地客戶開發他們需要的産品,提供真正的價值,這一點永遠不過時。看完這本書,我就要離開民營企業,進入跨國公司工作,也許這本書能夠提前讓我找到一點點感覺。
評分雖然是官方贊助的企業史,也是有很多值得一看的內容,不完全是正麵的歌功頌德,也有失敗案例的教訓。品牌塑造和營銷不僅僅是市場部人員的工作,背後也需要有確實超越競爭對手的産品作為支撐。且不論寶潔是不是每一次都做到瞭這一點,至少哪些超級品牌都可歸入此類。作為一個大公司,招募的都是智商能力一流的精英,能夠有一個很強的企業文化讓大傢認同,産生ownership,這大概是所有百年老店都具備的一個共同特質。跨國公司真正的全球化曆程其實不過40年,所有跨國公司離開本土都麵臨如何適應各區域特點生存的問題。理解當地市場,為當地客戶開發他們需要的産品,提供真正的價值,這一點永遠不過時。看完這本書,我就要離開民營企業,進入跨國公司工作,也許這本書能夠提前讓我找到一點點感覺。
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