具体描述
《京瓷的成功轨迹:稻盛和夫的人生哲学与经营理念》内容包括:“哲学”带来发展、经营中贯彻常理原则、满足客户需求的经营模式、挑战未来的创造性经营、阿米巴经营模式与计时核算制度等。
作者简介
目录信息
第一章 “哲学”带来发展
事业前景广阔
哲学源于实践
就职于松风工业
倾注全力搞研发
真正领悟工作的意义
禁止加班
对罢工说不
拥有自己的“PHILOSOPHY”
离开松风工业
与同志歃血为盟
· · · · · · (收起)
读后感
京瓷哲学与企业家精神 Kyocera Philosophy and Entrepreneurship 如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求,并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休,你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾...
京瓷哲学与企业家精神 Kyocera Philosophy and Entrepreneurship 如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求,并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休,你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾...
京瓷哲学与企业家精神 Kyocera Philosophy and Entrepreneurship 如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求,并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休,你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾...
京瓷哲学与企业家精神 Kyocera Philosophy and Entrepreneurship 如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求,并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休,你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾...
京瓷哲学与企业家精神 Kyocera Philosophy and Entrepreneurship 如果你是公司的老板,有一天,公司的员工向你提出要求,并以集体辞职相威胁,而且,态度强硬,不满足条件誓不罢休,你会如何应对?危机过后你又会做何打算,又会想到什么呢?日本企业家稻盛和夫在创业之初就曾...
用户评价
整体意思不大,作者的童年描写较有趣。
思想教育。编尾的《人生的意义》演讲稿十分精彩,看得我热血沸腾,因此加一星所以五星。
整体意思不大,作者的童年描写较有趣。
思想教育。编尾的《人生的意义》演讲稿十分精彩,看得我热血沸腾,因此加一星所以五星。
整体意思不大,作者的童年描写较有趣。