《有效沟通》(精)由哈佛商学院出版社编辑出版,共收录了八篇有关沟通的文章,均选自《哈佛商业评论》。这些文章秉承了哈佛商学院注重案例分析的特色,通过对实例的分析来阐述有关沟通的深刻理论,从不同侧面回答了诸如如何有效召开会议,如何倾听,如何与一线员工沟通重大变革并取得他们的信任,如何成功地管理团队等现实而又紧迫的问题。沟通问题包括着广泛的内容,它不仅涉及企业内的战略、文化、变革、信息系统,也涉及人们的心理、行为、文化背景、道德规范等等。正是由于这样的原因,不仅是管理学家,还包括诸多心理学家、社会学家、人类学家、文化学家、信息学家等也加入了研究沟通的行列。沟通已经成为管理学的一个重要分支。
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