奧爾森教授撰寫的這本《集體行動的邏輯》一書是公共選擇理論的奠基之作。第1章對集團和組織行為的某些方麵作瞭邏輯的理論的解釋。第2章考察瞭對不同規模的集團進行分析的含義，並得齣在許多情況下小集團更有效率、更富有生命力這一結論。第3章考察瞭贊成工會的論點的含義，並得齣以下結論：某一形式的強製性會員製度在大多數情況下對工會是生死攸關的。第4章運用本研究中提齣的方法對馬剋思的社會階級理論進行考察並對其他一些經濟學傢提齣的國傢理論進行分析。第5章按照本研究闡述的邏輯對許多政治學傢使用的“集團理論”進行分析，並證明對這一理論的通常理解在邏輯上是矛盾的。最後一章提齣瞭一個與第1章概述的邏輯關係相一緻的新的壓力集團理論。這一理論說明大的壓力集團組織的會員製度和力量並不是遊說疏通活動的結果，而是它們其他活動的副産品。
具體描述
讀後感
一、搭便车理论的核心观点以及方法论基础 本书作者奥尔森创造性的在集体行动的研究领域，引入了传统经济学经常强调的个体主义方法论的视角。 传统的社会理论家研究集团行为时总是认为，组织或集团的存在是为了维护其成员的共同利益，而且它们也能有效的做到这一点。而奥尔森从...
評分集体行动的逻辑 ——蠹鱼笔记(33) □/徐强 除非一个集团中人数很少，或者除非存在强制或其它某些特殊手段以使个人按照他们的共同利益行事，有理性的、寻求自我利益的个人不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。（曼瑟•奥尔森《集体行动的逻辑》） 【蠹鱼案】一般认...
評分我一直想不清楚工会的问题。认同经济学原理的人，基本都会认可，工会对于工人作为一整体的福祉是有害无益的。如果在劳动力市场上有许多剩余劳力，老板要是受不了工会了，只需要把工人全都辞退，雇一批新人就可以了（当然为此要付一点成本）。工会的作用，只不过给劳动力市场增...
評分 評分《集体行动的逻辑》的读后感 老师在这本书中提出的引导性问题是关于“在国家政治中，利益集团是一种好的力量还是坏的力量”。有关集体的行动代表的是一种关于利益集团理论的运作过程。集体顾名思义，就是有共同利益的个人为了某种利己的目的而汇集在一起所形成的团体。而集体行...
用戶評價
兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。本書從經濟學和社會心理學的角度嚮你解釋其原因，以及何種情況下三個和尚能吃到水。
评分爽利，方法論個人主義的典範。從一個簡單算式推導開始給齣集團體量不同導緻的根本差異即搭便車問題，與個體行為直接掛鈎，繞過瞭集團動力學的假說，繼而剖析其中各種激勵和約束是怎麼使集團“行動”——不，其實是集團中的個人如何行動，是駐足圍觀、支持強製限製抑或支持擴大集團？總之，將古典的壓力集團神話破除瞭。
评分主要觀點在第一二章就基本展現，本書可以聯係《烏閤之眾》一同閱讀。在經濟學理性的語境下，大型集體是很難通過成員的努力去為集體取得利益的。因為大型集體往往提供的是公共産品，而且個體成員的行為無法對集體産生任何大影響，因此集體成員無論付不付齣成本都會取得産品，那麼成員肯定會理性選擇不付齣任何成本去占有公共産品，因此越大的集體越無法令成員去一起努力為集體謀取利益。相比之下，特權集團或者小集團，由於有主導核心的存在，主導核心付齣較大的成本支撐集體運行，如果集體成員不付齣成本就麵臨核心退齣的威脅，因此特權或小集團得以正常運行。這就意味著除非有強製措施或者非公共物品的激勵，所謂大傢聯閤起來謀福利是不可能實現的。
评分大概就是說：有集體行動能力的社團都是私利的，都是為瞭各自的利益，很大程度上會帶來社會的不穩定。。
评分爛書讀多瞭的結果就是這種書現在纔讀完
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