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发表于2025-02-07
跳齣盒子 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
你可曾想過,在領導、團隊協作、溝通、信任、忠誠、激勵等等方麵,企業之所以總是處理不佳,其實根源隻有一個——領導者習慣性的自我欺騙。這正是《跳齣盒子》一書所揭示的驚人觀點。
《跳齣盒子》運用瞭心理學小說這種流行的講述方式來控討管理和領導這一話題,整部書深入淺齣地把對“領導力”精髓的闡釋,副入到瞭一個現代理人湯姆日常生工作的點滴中,很多人都曾經和正在欺騙自己,在內心努力為自己所做的每件事尋找理由,卻沒有意識到自己的欺騙行為。此書勇敢地打破瞭關於“領導力”的傳統觀念,將讀者的視點由外部認識轉嚮領導者的“內世界”,揭示瞭何謂“自欺行為”,通過“自我背叛”、“自我辨解”、“串通”一係列概念,分析瞭人們如何陷入自欺睏境,而自欺心理又是如何製約個人成就和企業發展的。更重要的是,《跳齣盒子》為我們提供瞭我解決問題的途徑。
用心閱讀並身體力行,你的生活態度將受到潛移默化的影響,工作中的諸多問題也會得到相應的答案。
隻講瞭一個道理:不要自欺欺人。一切問題的根源在於自欺,自欺可以推卸責任,讓你覺得問題都在彆人身上,自己是個受害者。這種感覺會傳染,形成一種推卸責任的文化,每個人都覺得彆人不好,想要改變彆人,而彆人同時也覺得問題都在你身上,雙方互相敵視,誰也不可能改變對方,隻會讓情況變得更糟糕。唯一的解決辦法就是跳齣局限看自己,看看自己能做哪些改變讓事情好一些。
評分鬍纏推薦
評分我執我慢的西方錶述,小說形式,藉用經管主題,涉及的包括親密關係,公司人際等等方麵。近似雞湯,直擊本質的同時卻有過於理想化的傾嚮,或許破除我執我慢能獲得心靈自由,對於個體來說是不錯的選擇,但是實際當中未必有那麼高的操作性,特彆是現實政治中,控製與被控製,似乎是常態,有其存在的閤理性。推薦給新手閱讀的入門級管理學讀物,話說可能的professional,就是能夠很好地破除我執我慢的心理枷鎖吧。
評分2012.11.12 -15.正是因為內心的無知,人們纔會迷失自己。也正是因為自己的無知,我們纔會開始自欺欺人。這本書的核心觀點其實很簡單:跳齣盒子!環顧四周與過去,周圍確實有很多人一直陷在自己的盒子裏,更可怕的是,自己也存在這樣的問題。自大源自無知,很幸運,讀到這本書沒有太晚。
評分比較一般,在地鐵上很快掃完。
很不错的好书 让我们能够清醒地认识自己! 这本书就像一个老师讲述一个故事 潜移默化的让我们明白一个一点就破的道理让我想到一句话 人最大的敌人就是自己 这本书将会告诉你如何突破自己,突破自我背叛和自欺。 从而影响你的工作、生活,你和身边的每一个人!
評分前段时间看到同事在看这本书,是参加一个培训时培训师推荐的书。借来用半天的时间通读了大概,作者用简单的语言把核心思想表达出来,进而引发读者的思考。读有所思,有所得,感觉还是不错的一本书。我觉得这本书中给我比较大的两点是: 1、把人当人看 “不管我们外在的行为如何...
評分它毫无预兆的出现在我的视野里,我被它的组织结构吸引,我是喜欢读具体事例而不是通篇理论的人,显然这个目录展示了里面有具体事例。 读之前我并不知道这是否是一本畅销书,在kindle里我甚至想不出它的封面应该是怎样的,不记得我什么时候把它放进去的,但是不妨...
評分OUT OF BOX是一个非常容易理解的问题,真的佩服美国人能把一个简单问题反复说,编出很多很多的小故事,各种培训课程,相信大家想起了GRE的逻辑题吧。但这样的抽丝剥茧式的分析和举例,确实有助于大家进行分析和训练,把好的行为变成一种习惯,一种条件反射,从而为最终的结果提...
評分努力了好久,总算整理出来了电子档的文章:本书道出了处于盒子、以及跳出盒子等方法,非常值得借鉴http://www.meoar.com/tag/%E8%B7%B3%E5%87%BA%E7%9B%92%E5%AD%90
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