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跳出盒子

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美国亚宾泽协会
当代中国出版社
郑磊
2004-7
202
21.00元
平装
9787801703279

图书标签: 管理  心理学  管理学  思维  心理  跳出盒子  思考  企业管理   


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发表于2024-05-15

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图书描述

你可曾想过,在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面,企业之所以总是处理不佳,其实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。

《跳出盒子》运用了心理学小说这种流行的讲述方式来控讨管理和领导这一话题,整部书深入浅出地把对“领导力”精髓的阐释,副入到了一个现代理人汤姆日常生工作的点滴中,很多人都曾经和正在欺骗自己,在内心努力为自己所做的每件事寻找理由,却没有意识到自己的欺骗行为。此书勇敢地打破了关于“领导力”的传统观念,将读者的视点由外部认识转向领导者的“内世界”,揭示了何谓“自欺行为”,通过“自我背叛”、“自我辨解”、“串通”一系列概念,分析了人们如何陷入自欺困境,而自欺心理又是如何制约个人成就和企业发展的。更重要的是,《跳出盒子》为我们提供了我解决问题的途径。

用心阅读并身体力行,你的生活态度将受到潜移默化的影响,工作中的诸多问题也会得到相应的答案。

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用户评价

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小欢哥推荐的书,看完之后绝对想抽自己两耳光的。

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06年购于当当

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2012.11.12 -15.正是因为内心的无知,人们才会迷失自己。也正是因为自己的无知,我们才会开始自欺欺人。这本书的核心观点其实很简单:跳出盒子!环顾四周与过去,周围确实有很多人一直陷在自己的盒子里,更可怕的是,自己也存在这样的问题。自大源自无知,很幸运,读到这本书没有太晚。

评分

比较一般,在地铁上很快扫完。

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自欺

读后感

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这本书已经出了好久了。 只是最近刚好翻出来,所以顺便写两笔。 一般的企业的管理,多是理性地进行分析,包括组织结构,组织行为,权力和政治,沟通,柔性管理,等等。 而从心理学角度分析的题材不算多。 这本书算是一种尝试。 这里面好的一点是,它通过一个具体的故事来传...  

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这本书,关于自欺欺人,基本上是人类常态。 书名起的很想是一本商业书籍,其实不是,适合所有人阅读。 我觉得这本书有彻底改变一个人的潜力,不一定能改变每个读过的人,但我认为能改变不少人,所以推荐一下。 新浪大概有中文版的全文网络连载,放在了教育频道,有点儿意思...  

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很不错的好书 让我们能够清醒地认识自己! 这本书就像一个老师讲述一个故事 潜移默化的让我们明白一个一点就破的道理让我想到一句话 人最大的敌人就是自己 这本书将会告诉你如何突破自己,突破自我背叛和自欺。 从而影响你的工作、生活,你和身边的每一个人!  

评分

难得好书,故事讲得十分精彩。勇于担当,勇于责任,不找借口,不责怪他人。这样的人那怕也会遇人不淑,总的来说获得成就是必然。 到底如何跳出盒子讲得很隐晦,只能意会于心。一心担责、不自我背叛与自我欺骗。将他人当“人”,同理心,同情心,顺应自己应该为别人做事的感觉...  

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