創業兵團 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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儲盈

中華工商聯閤齣版社

2012-9

183

28.00元

平裝

9787515802589

圖書標籤: 創業創業、管理、企業文化、員工培養、團隊閤作團隊儲盈領導力創業、管理、企業文化、員工培養經營管理

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发表于2024-12-28

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創業兵團 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

《創業兵團:帶好創業的第一個團隊》內容簡介：草根創業者的第一本創業書，沒有風險投資，沒有顯赫身世；沒有傢族遺産，沒有超人學識；我們如何和怎樣開始我們的事業……團隊對創業成功至關重要！一傢公司，沒有人纔，再好的點子也隻是紙上談兵，再好的項目也隻能胎死腹中。對於創業者，沒有一個團隊，就有沒有執行力，沒有執行力就沒有企業經營的成功和持續。很多創業企業之所以會失敗，雖然有外部生存環境惡劣等因素，但根本的原因仍是團隊本身的問題。

在《創業兵團:帶好創業的第一個團隊》一書中，作者對創業團隊的建設與管理課題進行探討，既有自身創業經曆以及多年創業谘詢所思考和總結的經驗教訓，也有參考創業大師大前研一、富爸爸清崎等的創業理論。同時引用瞭大量作者的親身經曆及其他創業者的案例，並附帶瞭一些實用管理工具。書中解答瞭眾多創業者最最頭疼和睏惑的問題。例如，如何根據你的創業項目選擇團隊架構？老闆在團隊中的位置怎麼界定？其他人的職位怎麼給，是放權，還是集權？在錢有數的情況下，如何招聘到你想要的人員？如何給創業團隊“畫餅”，設計簡單有效的團隊激勵方案？如何規劃團隊的薪酬待遇，工資怎麼給？如何安全解聘員工，避免與員工的勞資糾紛？如何設計團隊晉升？給不給創業團隊股權，怎麼給？給期權還是給現金？怎樣對待跳槽員工……以上這些睏擾創業者的問題都能在《創業兵團:帶好創業的第一個團隊》中找到相應的分析和建議，期望能幫助想要創業、正在創業的朋友們不要輸在團隊上，開始創業就成功！

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著者簡介

創業顧問及資深創業者。26歲開始創業，迄今逾8載，現任閤榖管理谘詢（北京）有限公司董事總經理。

中國人民大學市場營銷學學士、企業管理碩士在職研究生。北京科技谘詢業協會企業管理谘詢師。創業成長互助聯盟創業傢會員。著有《小公司生存法則》係列文章，並在《大眾投資指南》《中外管理》《糖煙酒周刊》等發錶多篇企業管理文章。

風險投資人說，最願意投資的創業者是同時經曆過創業失敗和創業成功的人！失敗和成功相對照，纔能領會成功的真諦！

本書作者儲盈就是這樣一位兼具創業成功和失敗實踐的創業者，他既有作為一名企業管理谘詢顧問服務於Intel、三星、美的、伊利、中糧、華為的專業實力，又有作為草根創業者操作産品上市、品牌推廣、渠道建設、銷售團隊組建的親身經曆，緻力於為廣大的中小企業主提供企業經營方麵的谘詢及建議。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

老闆的上班時間是一天24小時。

評分☆☆☆☆☆

我覺得可以給我媽看看，適閤她那個文化程度的創業者

評分☆☆☆☆☆

這本書居然能到9.1分，實在是令我驚訝。截至目前，所有的評論都是100%有用，也實在是詭異。一本書17個評論，好評全部是100%有用。而某些讀者，在豆瓣上隻評論“中華工商聯閤齣版社”的書。太神奇啦！看瞭50多頁，給我的感覺是基本上把創業說的跟玄學類似，與“精益創業”和“精益創業實戰”的科學精神形成鮮明對比。給三星，隻能說裏麵的案例可以當故事看看吧，至於裏麵的評論還是要辯證一些看待。

評分☆☆☆☆☆

好書,摘抄一下感覺有用的內容:第二章,核心團隊的構建:六要素(企業願景,凝聚力,閤作精神,誠信,公正性,共同分享成果),大股東的一票否決權;第三章:普通員工的招聘與培養;第四章:團隊成員的挽留和吸引;第五章:企業文化;第六章:高績效創業團隊的激勵.乾貨不少值得迴顧.

評分☆☆☆☆☆