維賈伊·戈文達拉揚(Vijay Govindarajan,簡稱VG)
全球最具影響力的十大商業思想傢之一
塔剋商學院教授
“反嚮創新理論”創始人
著有《創新的另一麵》《反嚮創新》等書
VG還是通用電氣公司的首位常駐教授和首席創新顧問。他與通用電氣公司首席執行官傑夫·伊梅爾特等共同寫成《通用電氣公司的自我顛覆》一文,於2009年9月發錶在《哈佛商業評論》,並被《哈佛商業評論》評為“十年裏最重要的思想之一”。文中,他提齣“反嚮創新理論”。
剋裏斯·特林布(Chris Trimble)
花瞭10多年時間,研究一個哪怕是頂級公司都頭疼的問題:如何實施創新。2012年,與戈文達拉揚閤著《紐約時報》暢銷書《反嚮創新——遠離本土,贏得全盤》(哈佛大學齣版社齣版)。
本书中文题为《谁拯救了农场》,而英文原标题却是< How Stella Saved the Farm>,毕竟,纵观全书,斯特拉之“戏份”并不算多,余百般好奇,对比之下,英文原标题意在显示出创新方案的提出对于拯救企业、改革企业的重要性,斯特拉因此被奉为整个过程最为关键之人物。 “在任何...
評分温莎农场是一个经营传统牛,羊和农作物产业的公司,而随着大型拖拉机等新型机器的引进,同行竞争激烈,传统的养殖业盈利空间缩小,此时公司也面临着接班人的人选问题,如何选择合适的接班人,接班人如何力往狂澜,从新的想法到新的赢利点?本书自有揭晓。 先说接班人的选择,这...
評分这是一本非常有意思的书,如果你对企业管理、经营有些兴趣,却又觉得晦涩难懂,可以看看这本书。 书中通过一个动物经营的农场的内部创新的故事来介绍了具体实施的问题、解决方案。 有一匹农场里的马学会了读书写字,在农场倒闭后接手了农场,建立了第一个由动物管理的农场。 建...
評分最近因为工作需要一直在看管理类的书,我是做人事工作的,虽然直接下属不多,但做的任何事情都会对全公司的人造成或多或少的影响。因此,管理技能的提升是必需的。 在日常工作中,我都需要密集的考虑几个问题:为什么需要这项方案(每项方案对员工来说都可说是个...
評分本书是十多个真实的企业改革故事的“合成体”,本书的写作意图不是全面阐述企业创新这个论题,而是着眼其中最基本的几个环节。 ◆ ◆ ◆ 笔记 一直以来,马库斯都在整个农场范围内施行“卓越经营”: (卓越经营是现代管理之父彼得•德鲁克的管理思想,那是一套完整的企业运...
簡短有趣,發人深省
评分簡短有趣,發人深省
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评分一本非喜歡那個通俗易懂的寓言故事,通過農場危機和創新來闡述傳統企業如何居安思危將創新作為常青法寶,如果建立創新團隊,如何解決新團隊和舊文化之間的矛盾,如何製定製度確保創新走上盈利的道路上。 兩個小時就翻完瞭,相當通俗易懂。看到作者寫的小道理很容易聯想到公司實際運營中的問題。當然道理易懂,實際運作又有非常多的影響因素,抓住核心又保持一定靈活性纔好。
评分簡單易讀,道理深刻。
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