图书标签: 管理  创业  创新  SCM  2014   

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第一次在这边写book report，幸好书很好读......

一本非喜欢那个通俗易懂的寓言故事，通过农场危机和创新来阐述传统企业如何居安思危将创新作为常青法宝，如果建立创新团队，如何解决新团队和旧文化之间的矛盾，如何制定制度确保创新走上盈利的道路上。 两个小时就翻完了，相当通俗易懂。看到作者写的小道理很容易联想到公司实际运营中的问题。当然道理易懂，实际运作又有非常多的影响因素，抓住核心又保持一定灵活性才好。

简短有趣，发人深省

一本非喜欢那个通俗易懂的寓言故事，通过农场危机和创新来阐述传统企业如何居安思危将创新作为常青法宝，如果建立创新团队，如何解决新团队和旧文化之间的矛盾，如何制定制度确保创新走上盈利的道路上。 两个小时就翻完了，相当通俗易懂。看到作者写的小道理很容易联想到公司实际运营中的问题。当然道理易懂，实际运作又有非常多的影响因素，抓住核心又保持一定灵活性才好。

第一次在这边写book report，幸好书很好读......

拿到这本书的第一反应就是诺基亚和三星在互联网时代的手机智能化革新的较量，当然由于各方不同的反应及应对措施导致了各自如今的结局，为曾经的手机业巨头叹惋。故事在此就不多说了，有兴趣的自行百度吧。 作为一名管理学爱好者和初学者，浅谈一下对这本书的认识。书本身轻松简...  

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本书的英文书名是How Stella Saved the Farm，而中译名则是谁拯救了农场，斯特拉就意味着是idea，是她提出了羊驼产业这个点子，从而帮助农场脱离现状。不过我认为中译名反而更加贴切，因为单靠斯特拉的主意，农场是不可能走出困境的，每一个决策和每一个动物的努力都是无法忽视...  

本书中文题为《谁拯救了农场》，而英文原标题却是< How Stella Saved the Farm>，毕竟，纵观全书，斯特拉之“戏份”并不算多，余百般好奇，对比之下，英文原标题意在显示出创新方案的提出对于拯救企业、改革企业的重要性，斯特拉因此被奉为整个过程最为关键之人物。 “在任何...  

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