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求职的过程的确是一个不断遭到拒绝的长期过程. 看重的是求职者的经验.自我管理能力.耐性.人际交往能力.责任心. 真正的缺点意味着有些事你做不来. 热情. 简历的主要目的是让用人单位邀请你参加面试.

黄图借 http://book.douban.com/review/1462275/

还好

关于找工作的书~

黄图借 http://book.douban.com/review/1462275/

你的爱好是什么？你的梦想是什么？你的人生目标又是什么？在探讨这一系列关于人生的基本问题时，可能许多青少年朋友会感觉茫然，高强度的课程安排和沉重的课后作业，让尚且年幼的他们常常感到一种源自意识深处的疲累，这种疲累令他们不堪重负，却又无力改变。 相信每个人在童...  

在欧美，与求职和职业生涯规划相关的书籍，基本上遵循“先深刻理解自我，再寻求符合自己的人生目标、价值观、兴趣、天赋、技能的职业”这个逻辑，区别在于引导读者理解自我的方法和工具上。美国职业指导专家理查德•尼尔森•鲍利斯的求职书籍《你的降落伞是什么颜色？》畅...  

谋事在人，成事在天 评《你的降落伞是什么颜色》（成人版） 中国有句古话：谋事在人，成事在天。就是说，凡事只要自己努力去做，尽力而为，至于结果就得看时运如何了。在中国，自从上个世纪90年代开始大学生实施自主择业以来，找工作已经成了每一个毕业生和再就业者重新确定...  

这本书是1972年成书，关于求职的部分，尤其是说不要通过互联网求职的部分，当然现在看已经是笑话。 不过，如果看到这部分就放弃，那当然是很大的损失。一本书如果被誉为经典，通常来说有其理由。这本书最有价值的部分，不在求职，而在于自我分析：书中给出大量的工具、表格来...  

就像在地球上生存需要有引力一样，我们的生活或者工作也得需要一个着力点，而提供给我们这个着力点的就是我们能够通过求职一关。《你的降落伞是什么颜色？》正是为了让我们能够掌握这一着力点而生。 曾经，我们认为求职就是简单地递交简历、然后雇主就会接受自己，但是随着企业...