圖書標籤: 曆史  許倬雲  管理  從曆史看領導與組織  大曆史  領導管理職場  管理常識  文化   

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不同的視角，颱灣的學者看曆史更加開闊

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挑不齣毛病，看不到收獲係列，從《從曆史看組織》入許老師的坑的，不知是不是因為後者更客觀的研究對象，讀起來特彆在理，而這本《領導》和《人物》讀起來總有泛泛而談感

挑不齣毛病，看不到收獲係列，從《從曆史看組織》入許老師的坑的，不知是不是因為後者更客觀的研究對象，讀起來特彆在理，而這本《領導》和《人物》讀起來總有泛泛而談感

沒什麼意思，不太懂這些大學者為嘛都要思齣其右，隔層紗大談非自己專業的，有種不倫不類感。

看许先生的这本书其实刚看了没几页，但有好几个地方觉得若骨鲠在喉，不吐不快！ 第七页，“今天王永庆要到大陆去开厂，是因为他在台湾无处可开厂，只有大陆肯让他开高污染度的厂，这种责任的压力是以前所没有的。” 王永庆到大陆去开厂真的是因为这个原因吗？太好笑了...

http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229729.html 内容介绍 本书是许倬云先生在两次研讨会上的讲演记录，主要是针对企业界人士如何培养领导人才，希图在企业界深植人文素养，可谓企业界人士的必读书。作者从中国历史文化中提炼出有关领导哲学与领导...  

看许先生的这本书其实刚看了没几页，但有好几个地方觉得若骨鲠在喉，不吐不快！ 第七页，“今天王永庆要到大陆去开厂，是因为他在台湾无处可开厂，只有大陆肯让他开高污染度的厂，这种责任的压力是以前所没有的。” 王永庆到大陆去开厂真的是因为这个原因吗？太好笑了...

怎么说呢。既然既不能说是一本历史书，也不能说是一本教管理的书....但是却又两边都沾...那么...当然就一定不会讲的有多深入啦。 但是前后解释带入的都很清晰。如果想要看看一些擦边的历史情节，或者了解了解一些基本的经营理念，看这本真的很好。跟人家装一装还可以有谈资，就...  

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