图书标签: 管理  追求卓越  商业  企业管理  管理学  战略  经济  企业   

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终于读完了。这本书足足读了一个月，后面还有几章是囫囵吞枣。事实再一次证明我不喜欢为了任务去读一本书，先天性的产生抵触情绪。我也没有想象中热爱我的专业，尤其讨厌这样平铺直叙的语言。但是！这是一本好书。

但没有读完……莫非，他只是一个以写书的为营生的人？

管理学，不喜欢看：（

忽略前几章 或者直接从第二部分看 前面有很多扯皮的东西

卓越和我从来都不遥远，如果有其他人和我一样，是个读书单搜集狂的话，还是放弃这本书看别的书来的划算一些。

追求卓越六项长期财务绩效衡量标准 1)复合资产增长率（衡量年增长数据曲线的“最小平方”） 2)复合净值增长率（衡量年增长数据的“最小平方”） 3)股票市值和帐面值的平均比率。这是经济学家所谓“财富创造”的标准估计值（股票市值1961年12月31日至1980年这一期间收盘股价...  

2003年10月买了这本《追求卓越》，原因一是《福布斯》评选二十世纪最具影响力的工商书籍中排名第一；二是译者序中的管理学大师彼得德鲁克的话“彼得斯著作的力量就在于他强迫你关注最基本的东西……它使管理听起来是令人难以置信地容易”。当时买了以后看了一部分，印象比...  

当70年代西方企业不顾一切地接受日本企业的管理方法时，另一些企业则重新思考了更基本的问题。他们转向基本规律。大胆的长期经营技巧被重新发现。在去除糟粕，留存精华后，重新进行评价，并重新起用。 重新发现的另一个领域涉及到把人性重新注入管理中。西方企业早已...  

自从在“必读的N本商业书”看到，已经期待多年了。 但是感觉获益不多，读完冗长的全书不如光看“八个特质”。其中对举例公司的称羡如出一辙，也没看到什么批评，打算深入的同学还是看案例吧。