《中國商業領導力(融閤東方智慧和西方文化的實踐)》講述如何將西方領導力實踐與中國傳統智慧相融閤，從而使源自西方文化的領導力實踐能更有效地在中國企業中運用。《中國商業領導力(融閤東方智慧和西方文化的實踐)》作者高潤至作為一位在中國工作多年、有豐富谘詢管理經驗的西方人，以其親身感受和對多位中國知名企業高管的訪談，分析瞭中西方企業在實事求是、信任、授權、集體主義和個人主義、人治與法治、創新精神和承擔風險、製定決策、員工激勵、團隊協作、薪酬管理和高管指導方麵的差異，幫助中西方企業領導者理解各自不同的行為習慣，使他們成為更高效的領導者，同時幫助中國企業領導者能走嚮世界。
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Business Leadership in China: How to Blend Best Western Practices with Chinese Wisdom
具體描述
讀後感
在中国商界，高润至博士是位知名的思想者和杰出的资深商业顾问。本书中，他分享了自己的经验，为领导者讲述了典型的西方式领导者难以在中国有所成就的原因。典型的西方领导者会犯太多的错误，以至于难堪团队的信任，无法带领团队取得成果。我觉得本书最有新意的地方是作者具体...
評分 評分备注：本评论版权属于Qiu Liang，本人未经作者允许转载了，觉得写的很中肯。 我猜，不管谁跟我们中国人打交道，最大的疑问之一就是为什么他们一声不吭？他们明白我的意思吗？他们有自己的想法吗？如果有，为何不说呢？这本书就能给你答案。作为一个中国人，我对作者对中国的一...
評分高润至先生的这本书明晰机智，其关涉的主题对所有商人和美国人都将日益重要。本书以易懂的方式阐述了西方商业模式与中国独特的商业风格间的文化差异，指出了弥合这两种差异明显却又必须共存的文化的可能性，是一本杰出的必读之作。
評分本书最大优点在于浅显易懂。许多领导力方面的著作都太过晦涩。中国的领导力与大多数西方国家不同，而造就这些不同的所有关键观念在本书中都有涉及。书中每一章的篇幅都不长，且末尾附有小结，便于读者在分散的时间阅读，不必费力回忆前面读过的内容。虽然我认为书中第三部分关...
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