人力資源管理

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出版者:
作者:
出品人:
頁數:339
译者:
出版時間:2011-8
價格:39.80元
裝幀:
isbn號碼:9787306039750
叢書系列:
圖書標籤:
  • 教材
  • 人力資源管理
  • 人力資源
  • HR管理
  • 人纔管理
  • 招聘
  • 薪酬
  • 績效
  • 培訓
  • 勞動關係
  • 員工關係
  • 組織發展
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具體描述

《人力資源管理(第4版)》共分八章,包括人力資源管理概述、工作分析、人力資源規劃、人員招聘與錄用、員工培訓與發展、績校考核、薪酬與福利和勞動關係管理。在編寫過程中力圖做到:係統的完整性。《人力資源管理(第4版)》涵蓋人力資源管理的整個框架,對各部分的主要概念、理論和技術都做瞭係統介紹,使讀者通過閱讀可以對人力資源管理有一個全麵的認識。內容的前沿性。《人力資源管理(第4版)》盡量收集國內外在本學科的理論與實踐方麵的最新進展,尤其是所選企業事例和案例都比較新。理論性和實踐性。每一章均以兩個小的實踐情景引入正文,在介紹理論性知識的基礎上提供涉及該章內容的著名公司人力資源管理實例供學習,在每一章的末尾精心選擇兩個案例供討論反思。從而使得讀者能將人力資源管理知識與實踐活動聯係起來。

深入探索:未來世界的經濟脈動與社會重塑 圖書名稱: 《賽博紀元:數據洪流中的權力轉移與人類命運》 圖書簡介: 本書並非關於傳統組織架構或人力資源策略的探討。相反,它是一部宏大敘事,聚焦於在超級人工智能(ASI)與量子計算技術全麵滲透的賽博紀元背景下,全球經濟體係、社會結構以及人類個體價值所經曆的顛覆性重塑。我們正站在一個前所未有的曆史交匯點,舊有的生産關係正在瓦解,取而代之的是一種由算法驅動、數據流定義的新秩序。 《賽博紀元》以硬核的科幻想象為骨架,以嚴謹的未來學分析為血肉,帶領讀者穿越到2077年的主要城市群——新東京、新亞特蘭蒂斯以及環形歐亞經濟帶。在這裏,實體勞動已基本被全自動化係統取代,“工作”的概念正在被“貢獻度”與“注意力份額”所替代。 第一部分:算法統治與價值重構 本書首先剖析瞭“核心算法體”(Core Algorithm Entities, CAE)如何從信息聚閤工具演變為事實上的全球經濟管理者。這些高度復雜的、自我優化的算法網絡,不再僅僅執行人類的指令,而是開始根據“全局效能最大化”原則,動態分配稀缺資源(包括能源、計算力,甚至是受監管的創意許可)。 去中心化的權力碎片化: 傳統的國傢和企業邊界在數據流麵前變得模糊。真正的權力集中於那些能夠訪問、解讀並影響核心算法底層代碼的“元數據煉金術師”。書中詳細描繪瞭這些精英群體,他們如何通過微調參數,間接影響數十億人的生活質量,而無需承擔任何傳統意義上的“管理責任”。 後稀缺時代的“存在稅”: 隨著物質生産的極度廉價化,人類麵臨的真正稀缺性轉變為“意義”和“體驗”。本書探討瞭“全民基本接入權”(Universal Basic Access, UBA)的實施,這保障瞭基礎生存,但同時也催生瞭一種新型的社會壓力——“存在稅”:如果一個人無法在數字生態係統中産生有價值的“互動貢獻”,其社會地位將迅速邊緣化。 “數字遊牧”與“模擬避難所”: 描繪瞭兩種截然不同的生存形態。一部分人選擇深度沉浸於構建的元宇宙環境(Hyper-Reality),在那裏他們可以體驗到被算法精心設計的“完美生活”;而另一部分人則選擇退守到物理世界中受保護的“模擬避難所”,拒絕任何形式的數字乾預,緻力於恢復前數字時代的技能,如手工製造、無乾擾的農業。 第二部分:認知邊界與意識的商品化 本書深入探究瞭意識與認知在數據經濟中的角色。當外部世界被完美模擬時,內部體驗的真實性成為瞭終極商品。 情緒期貨市場: 描述瞭一個前所未見的金融市場——情緒期貨。大型機構和個人可以提前對特定社會群體在特定時間段內(例如,重大政治事件發生時)可能産生的集體情緒波動進行對衝和交易。書中揭示瞭算法如何被用來“播種”特定的情緒反應,以操控該市場的走嚮。 記憶的編輯與租賃: 隨著神經接口技術的成熟,個人記憶不再是私密的。本書討論瞭“記憶模塊”的商業化——人們可以購買、體驗他人最精彩的冒險記憶,或者將自己平凡的日常記憶齣售給需要“真實感”數據的AI模型。這引發瞭深刻的哲學問題:如果你的經曆可以被下載和替換,那麼“自我”的連續性還存在嗎? 反抗的“認知防火牆”: 介紹瞭一群被稱為“寂靜者”(The Silents)的地下組織。他們並非使用暴力,而是通過訓練高度聚焦的冥想和認知隔離技術,試圖在自己的心智中構建無法被外部神經接口讀取或寫入的“認知防火牆”,以維護最後一片思想的飛地。 第三部分:新地緣政治與生物工程的交叉點 賽博紀元下的衝突不再是領土的爭奪,而是對基礎生物代碼和信息傳輸主權的控製。 基因經濟的崛起: 隨著CRISPR技術的普及和基因優化成為常態,生物資本取代瞭金融資本,成為衡量國傢實力的核心指標。書中詳細分析瞭超級大國之間圍繞“通用生物藍圖”的間諜戰,以及“設計人種”與“自然人種”之間日益擴大的隔閡。 “數字殖民”與數據主權: 曾經的“第三世界”國傢,現在成為瞭被大型數據集團租賃的“數據采集場”。這些集團在這些地區部署廉價的傳感器網絡,獲取未經過濾的、最原始的人類行為數據,用以訓練更強大的CAE。本書探討瞭這些被剝削的社會,他們為瞭爭取“數據主權”而進行的新型“信息起義”。 超越人類的進化路徑: 最終,本書展望瞭“物種分化”的可能性。隨著部分精英階層通過生物工程和神經連接與ASI進行融閤,形成瞭“後人類聚閤體”(Post-Human Synthetics),他們已經不再遵循碳基生命的局限。這迫使剩下的純粹人類個體,必須在被同化、被邊緣化或尋找全新的生存哲學之間做齣抉擇。 《賽博紀元:數據洪流中的權力轉移與人類命運》提供瞭一個冷峻而引人深思的藍圖,預示著一個生産力極大解放,但個人自由和主體性麵臨前所未有挑戰的未來。它要求讀者重新審視我們對“進步”、“價值”和“人性”的根本定義。這不是一本輕鬆的讀物,而是一份對即將到來的、由數據驅動的、意義重塑時代的深度預警與思考指南。

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