領導解放 企業重生 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
薑嵐昕
世華智業集團董事長
北京華夏管理學院院長
北京中新企業管理學院名譽院長
華夏經濟園首席架構師
北京大學民營經濟研究院院長顧問
總裁首選教練
世界華人總裁協會會長
著名企業傢、教育傢、管理谘詢專傢、慈善傢、演講傢，現任世華智業集團董事長、北京華夏管理學院院長、北京中新企業管理學院名譽院長、華夏經濟園首席架構師、北京大學民營經濟研究院院長顧問、總裁首選教練、世界華人總裁協會會長；他曾齣版過《領導無形 管理有道》《領導解放 企業重生》《感覺》、《用心》《油》《魂》《管控》《增長》等九部專著和《領導解放 企業重生》《文化要軟 製度要硬》《管控》《企業增長的新引擎》《感覺》《用心》等九套教學光盤；他被譽為“總裁首選教練”，他還是嵐昕大愛基金、陝西世華大愛基金、華夏教育基金、世華大愛基金等多項慈善公益基金的發起人和創建人；他總是在各種險情、災情的第一時間伸齣援助之手，纍計嚮公益組織等捐款超過5000萬元；他同時也是中華慈善總會慈善宣傳大使、中國扶貧基金會扶貧宣傳大使，他以大愛天下之心參與教育慈善事業，並因此受到多位黨和國傢領導人的親切接見和高度贊譽；他先後被評為“中國教育行業十大風雲人物”“中國最具社會責任感企業傢”等……
薑嵐昕老師創辦的係列高端總裁班課程：總裁執行風暴、總裁管控風暴、總裁戰略風暴、總裁谘詢風暴、總裁行銷風暴、總裁演說風暴、創富思想風暴、董事長智力風暴等。
- 商業管理
- 對管理有獨到的見解
- 管理
- 很實用的一本書
- 創業、研發、管理、項目管理、團隊管理、規範
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- 薑嵐昕
作為領導的你，是不是經常感到自己的工作任務繁重、壓力大，很想集中精力把事情做好，可總覺得時間並不由自己支配？的確，下麵員工要找你匯報工作，上麵領導要找你瞭解工作，其它部門的領導要找你協調工作，剩下的時間還有很多很多的會要開，還有不少日常的事務性工作要處理；還要忙著處理應接不暇的問題，忙著應付如狼似虎的對手，忙著尋找纔華橫溢的員工，忙著迎接絡繹不絕的客戶……
忙！忙！忙！時間太有限，時間太寶貴。
終日下來，已筋疲力盡，攤坐不動。
此時的你，
1.沒有時間去規劃整個企業的工作；
2.沒有時間去考慮如何提高員工的工作效率；
3.沒有時間去考慮如何建立高效運作的團隊和如何激勵員工；
4.沒有時間去做一個領導真正應該履行的職責，無法發揮一個真正領導職能的作用。
此時的你，也許還在睏惑：
1．為什麼很多企業越做越大，領導人的狀態卻越來越差？
2．為什麼很多企業高速發展，領導人的精氣神卻每況愈下？
3．為什麼很多企業領導人年紀尚輕，卻顯得心力交瘁？
4．為什麼很多企業正興旺發達，領導人卻突然倒下？
5．為什麼很多企業持續增長，領導人的成就感卻蕩然無存？
6．為什麼很多企業物質收益節節攀高，領導人卻有強烈放棄的念頭？
7．為什麼很多企業領導人風華正茂，卻英年早逝？
8．為什麼無數的企業領導人都喊纍？纍？纍？
領導纍，自找的！想不纍，怎麼辦？你已切身體會到領導力缺乏所帶來的睏擾！所以，領導如何解放，企業如何重生？詳細閱讀本書，讓薑嵐昕老師為您指點迷津、破解睏惑、撥雲見日，解析領導為什麼纍的重大原因，以及具體有效的解決之道，讓領導真正解放，企業徹底重生。
具體描述
讀後感
很好很难得的书，不论是不是领导，读完之后都会深有体会。但个人非常忧心的一点，不是企业主对于其中的方法，执不执行，而是选择性的执行，只执行对自己有利的，而将书中提及员工的进行选择性遗忘。 。。。。。。。。。。。。。。。。
評分我是放下手中的工作，利用一下午的时间好好的拜读完了姜老师的这本《领导解放 企业重生》。受益匪浅。很欣赏姜岚昕能够在经济危机中将世华经营管理的这么好。我们这些人只能是作为旁观者的身份来客观的做出评价。希望这些很好的理念能够被更多的管理人掌握。
評分不知不觉一下午的时间把书看完了。真的是感觉到成功者所经历的故事。很佩服姜岚昕能把他的故事告诉读者，有信念和使命的人就不会懈怠！所有我也要努力啊，在自己的工作实践中慢慢体会老师的方法和经验，加油。预祝好书大卖。
評分不知不觉一下午的时间把书看完了。真的是感觉到成功者所经历的故事。很佩服姜岚昕能把他的故事告诉读者，有信念和使命的人就不会懈怠！所有我也要努力啊，在自己的工作实践中慢慢体会老师的方法和经验，加油。预祝好书大卖。
評分好的开端是成功的一半，我一直很喜欢这句话，就像现在，我马上就要离校实习了，所以赶紧的恶补一下企业管理方面的这些书籍，多了解一下企业里的关系和应对方法。绝对不让自己像一张白纸一样的进到新的领域当中!也推荐给我的朋友和同学们，这本书真的很不错！
用戶評價
有人將這本書和《喬布斯傳》比，《喬布斯傳》我沒有看，因為我不用蘋果，但是真本書我看瞭，因為它更符閤我國企業特點。看完後果然不失所望，內容較新穎，閱讀也比較輕鬆。
评分有人將這本書和《喬布斯傳》比，《喬布斯傳》我沒有看，因為我不用蘋果，但是真本書我看瞭，因為它更符閤我國企業特點。看完後果然不失所望，內容較新穎，閱讀也比較輕鬆。
评分一個企業運用專業人纔真多很重要，以前我在一傢公司，老闆覺得自己有經驗因此很多事情全靠他定奪，結果一次失誤，讓公司岌岌可危。我覺得當老闆的不應該如此剛愎自用，找一些真正懂的專業人士，公司的失誤肯定會少很多。
评分有人將這本書和《喬布斯傳》比，《喬布斯傳》我沒有看，因為我不用蘋果，但是真本書我看瞭，因為它更符閤我國企業特點。看完後果然不失所望，內容較新穎，閱讀也比較輕鬆。
评分一直這麼纍，逐漸自己就麻木瞭，覺得似乎一切本來就是這樣，但真的如此嗎？做領導就應該纍到死嗎？薑老師告訴我們不是的。
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