图书标签: 职场 杜拉拉 小说 杜拉拉4大结局与理想有关 杜拉拉升职记 李可 大结局 经济职场励志学习
发表于2024-04-29
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所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了沈乔治,她连给新人定工资都没把握。
培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还申请领衔整顿招聘流程。麦大卫曾提出此事,黄国栋考虑到招聘团队负荷过重,希望暂缓整顿。不料李卫东突然越级向麦大卫主动请缨,黄国栋既尴尬又恼火。
拉拉也倍感压力,从麦大卫表彰李卫东的邮件中,她嗅到了一股“不容后进”的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。
陆宝宝出众的品貌让拉拉的自信一再受挫。陆宝宝对王伟不拘小节的身体语言,似乎在提醒世界人民:她对王伟拥有至少部分的特权。拉拉心中不爽,却不便发作。
那些你以为早已过去了的陈年旧事,也许某天就会以最始料不及的方式冒出来威胁你的幸福。来不及享受新婚喜悦的拉拉就面临着这样的尴尬人生。不解内情的王伟对她体贴宽慰,拉拉心有所感欲说还休。妨碍幸福的是我们的心。
麦大卫和何查理在总经理的接班人选上各有立场,夹在当中的黄国栋灵机一动,把外招接班人的为难差事推给了拉拉,拉拉遇上了一位做梦也想不到的应聘者。
童家明怂恿拉拉一起创业。自由、财富、成就——无一不令拉拉怦然心动。然而,一想到在SH好不容易才打开的局面,尤其是她已经比较具体地看到了当总监的希望,拉拉又陷入了矛盾。
一场从天而降的意外让拉拉和王伟的关系前途渺茫,两人十分伤感……
日子总要过下去。经历了大喜大悲,拉拉一步一步地成长。为了理想,时刻准备着。
李可,著有长篇小说“杜拉拉”系列,杂文《致北大学生的一封信》等。“杜拉拉”系列发表后引起广泛关注,《杜拉拉升职记》被改编成电影、电视剧和话剧,分别由徐静蕾、王珞丹和姚晨饰演杜拉拉。《杜拉拉2年华似水》和《杜拉拉3我在这战斗的一年里》亦已被买下电影和电视版权。
再见,拉拉。让我们在与理想最近的地方重逢。
评分感觉只是给读者一个交代而已
评分拉拉的不咸不淡的结局告诉我,职场上,你的人再ok终究还是要服从游戏规则,感情上,对不轻易对得上号的人往往也不容易掉链子。
评分一段事,终于有了完结,凡事总是要有个结果无论好坏。包益民在书中说,和最优秀的人共事,获得最好的经验。倘若拉拉没有在db的经历,之后的一切都会惨谈的多吧。封面有句话,踏实行动,追随智慧,热爱生活,执着理想。
评分就做个参考呗
这本书从拉拉作c&b经理开始,重点讲述如何在各个部门领导之间平衡。由于是新跳槽到的sh公司,那一段辛苦的适应期也值得大家借鉴学习。作为一本描写成熟期职业经理人的发展史,值得一看!身在职场,除了具备敬业精神专业素养,对办公室政治的敏感也是必备技能。同时在工作与生活...
评分这样的四部曲有点像一个开口向上的抛物线 起点很高,中间差强人意,最后来个华丽逆转 从2007到2011,近五年 每一本都没有落下,已成习惯 我想这样的阅读是宽慰的,最后的结局也给了一些希望 毕竟最初和最终,杜拉拉都给我带来了一些说不清的什么 因而感激李可,谢谢作者 关于...
评分仅从奋斗的角度而言,杜拉拉是个彻头彻尾的励志故事,她或者算是这个时代最大的榜样之一吧。她的故事说明了,在理想集团和利益集团的斗争中,最终,总是以理想集团获胜告终。 每个人都有一种感觉,世界生来不平等,你怎样都不能说出真相,要忍住,继续为了理想奋斗。我们之所...
评分一路走来看“杜拉拉”,终于看到了结局。 说实话,从一开始,就不太喜欢《杜拉拉升职记》系列书,从书的主人公来说,“杜拉拉”这个名字,更像一个外企人的昵称,而不像一个真正的中国人的名字。 从文笔来说,从这本书的文笔无疑是强过前面三本太多,这五年来,与其说是杜拉...
评分一路走来看“杜拉拉”,终于看到了结局。 说实话,从一开始,就不太喜欢《杜拉拉升职记》系列书,从书的主人公来说,“杜拉拉”这个名字,更像一个外企人的昵称,而不像一个真正的中国人的名字。 从文笔来说,从这本书的文笔无疑是强过前面三本太多,这五年来,与其说是杜拉...
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