具体描述
《MBOOK随身读系列:20几岁要懂点职场策略》内容简介:职场策略是职场中人为实现目标而根据形势需要所采取的方式方法。一个懂得做事、用心做人的职场新人,只有活用职场策略,了解职场规则,才能根据最理性的指导,做出最正确的抉择。年轻人要尽早放弃一些不着边际的妄想,从现在开始以策略为指导,朝着目标一步步前进,才能站上成功的高台。
作者简介
目录信息
推倒人生第一张多米诺骨牌——二十几岁要学会的求职面试技巧
人生交叉路口,要选对路 002
对自己中意的公司大致情况要烂熟于心 007
面试类型、技巧全攻略 011
开场白不要让自己太“白” 017
语出惊人不如“语出服人” 020
面试结束,但硝烟仍在弥漫 023
第二章
建立良好的人际关系也不难——二十几岁要拥有的职场生存智慧
如果你懂得付出,得到的回报会更大 028
低调做人,低调做事,你会获益无穷 032
善于倾听的人受欢迎 037
说实话前,脑筋要转个弯 043
学会与自己不喜欢的人相处 046
不懂得宽容的人,也得不到他人的宽容 050
第三章
心有多大,舞台就有多大——二十几岁必备的职场心态
与其幻想将来成功,不如现在脚踏实地 056
职场初期,跑跑龙套也无妨 059
凡事要做到尽善尽美 064
爱思考,你就能解决问题 068
不张扬的自信受欢迎 071
把握时机,勇于“秀”自己 075
不要让浮躁毁了你 080
第四章
苦练内功求发展——二十几岁要掌握的职场基本功
职场礼仪也是一种竞争力 086
本职工作要做到无懈可击 089
学会与不同类型的上司相处 093
学会与不同性格的同事相处 097
方法比勤奋更重要 101
要不断给自己充电 105
不要掉入越位犯规的陷阱 109
做正确的事比正确地做事更有意义 113
第五章
“加官晋爵”的锦囊妙计——二十几岁职场晋升的黄金法则
忠诚,职场考核的第一条件 118
把工作视为事业的一部分 122
树立专业形象,让能力畅通无阻 124
好前途是规划出来的 128
行动永远比空谈取得的成绩大 131
能力强,机会面前才人人平等 136
避免不了竞争,就在其中谋求最大的利益 139
培养老板心态 142
用谦虚赢得更多的机会和财富 146
第六章
拓展人脉“N”步骤——二十几岁要用心编织自己的人脉圈
经营自己的“人脉资源” 154
多和心态积极的人接触 158
永远不要疏远你的朋友 160
积极拓展自己的交友渠道 165
借助外界的力量往前走 168
会说话才能受欢迎 172
多和成功人士交往 175
第七章
离职与跳槽的艺术——二十几岁要下好这盘高风险的棋
跳槽还是卧槽 180
树立目标再跳槽 182
跳槽要像鲤鱼跃龙门 185
冲动勿跳槽,成长才重要 188
成绩是做出来的,不是“跳”出来的 192
跳不跳,职业积累最重要 197
那山不一定比这山高 199
第八章
避开职场的雷区——二十几岁不可不知的职场禁忌
不要在办公室谈恋爱 204
办公室坚决不谈私生活 208
去除让人眼红的优越感 211
别在职场“政治”中迷失自己 214
不要说公司的坏话 222
职场中切忌任性 226
不要轻易转行 231
第九章
找到最佳平衡点——二十几岁要处理好工作与生活的关系
会休息,才会工作 238
好好工作,保证生活质量 243
不用坏习惯麻醉自己 247
将自己清空,才能容纳更多 253
一定要照顾好“大后方” 256
从生活中汲取工作的智慧 261
用好的生活方式去调剂工作 267
第十章
职场维权必知道——二十几岁要清楚自己的权益
熟知新劳动法,了解职场保障 274
“五险一金”指什么 277
明晰试用期内的权益 284
合理避免加班或“被加班” 289
不要掉入被辞退的陷阱 294
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
这本书简直是为我量身定做的“职场生存指南”,我刚毕业不久,面对五花八门的办公室政治和人际关系,心里常常是没底的。记得有一次,我辛辛苦苦做出来的方案,结果在会议上被一位“老油条”同事轻描淡写地带过了,当时心里那个委屈啊,感觉自己的努力都白费了。读完这本书,我才明白,职场不只是看你做了多少事,更要看你如何“呈现”你的价值。它没有那种空泛的说教,而是用非常贴近生活的案例,告诉我如何在不招人厌的前提下,巧妙地展示自己的成绩。比如,关于如何在向上管理中把握分寸,作者给出的建议就非常实用,不是让你去拍马屁,而是教你如何用数据和结果说话,让领导自然而然地看到你的贡献。特别是关于“有效沟通”的那一部分,我以前总觉得“真诚”是唯一的通行证,但这本书让我意识到,在职场上,表达方式比内容本身有时更关键。现在我学着用更结构化、更积极的语言去表达我的观点,效果真的有了明显的改善,至少在团队会议上,我的声音更容易被听见了。这本书带来的最大改变,是我对职场规则的认知从模糊变得清晰起来,少走了很多不必要的弯路。
市面上的职场书籍大多关注“如何向上爬”,但这本书却花了不少篇幅去探讨“如何与平级相处”以及“如何处理职场中的灰色地带”,这一点让我觉得非常与时俱进。职场生态复杂,很多时候我们面对的不是一个清晰的“敌人”或“导师”,而是一群需要长期合作的同事。我曾经因为对一个同事的工作方式感到不满,私下里抱怨了几次,结果反而让关系僵化,影响了项目进度。读了这本书后,我学到了如何用更客观、更具建设性的方式去提出异议,比如,将“你做得不对”转变为“我们能不能尝试另一种更高效的协作流程?”这种措辞上的微小变化,带来的却是截然不同的效果。此外,关于“职业倦怠”的讨论也很到位,它没有简单地鼓励你去“坚持”,而是分析了倦怠的深层原因,并提供了一套循序渐进的调整方法,比如如何设置工作与生活的“物理隔离带”和“心理防火墙”。这本书让我体会到,职场策略不仅仅是进攻性的技巧,更是防御性和自我保护的艺术,它帮助我建立了一种更健康的职场心态。
说实话,我之前对市面上很多所谓的“职场宝典”都持怀疑态度,总觉得它们无非是把一些老掉牙的成功学口号换个包装,读起来干巴巴的,没什么实际操作性。但这本书的视角非常独特,它似乎真的深入到了那些藏在光鲜外表下的职场暗流。我印象最深的是关于“向上管理”的那一章节,它没有用那种居高临下的语气教你如何去“讨好”领导,而是从一个更平等的角度出发,分析了不同类型领导的需求和痛点。例如,对于一个细节控的上司,如何提前预判他的顾虑并主动提供详尽的佐证材料;而对于一个注重结果的“大局观”领导,则应该学会如何提炼核心信息,直击要害。这种对具体情境的精准把握,让我感觉作者对职场生态有着非常深刻的洞察力。我开始尝试运用书里提到的“情绪锚定”技巧,在关键的汇报前,先通过一些轻松的互动来建立积极的沟通氛围,结果发现,原本容易紧张的谈话气氛变得顺畅多了,我的提案也更容易被接受。这本书更像是一位经验丰富的前辈,在茶水间里跟你交心,而不是在讲台上做报告,那种亲切感和真实感是很多同类书籍无法比拟的。
这本书最吸引我的地方在于它的“反套路”思维。很多职场书会告诉你,要积极争取,要主动请缨,但作者却很坦诚地指出了“过度表现”的弊端。他提醒读者,在资源有限的情况下,学会“战略性放弃”和“保持低调”同样是一种高明的策略。我记得书里举了一个例子,关于如何在关键时刻“示弱”以获得团队的信任和帮助,这彻底颠覆了我过去那种“一切都要自己搞定”的孤勇心态。作者倡导的“有质量的休息”和“高效的授权”也让我受益匪浅。我以前总觉得自己是团队的“救火队员”,但通过学习书中关于“如何建立流程壁垒”的方法,我开始逐步将那些重复性的、低附加值的工作标准化,从而解放出更多的时间去思考更高层面的问题。这本书的文字风格非常理性克制,没有使用太多煽动性的语言,但每一个论点都建立在对职场现实的深刻观察之上。它教会我的不是快速通关的秘籍,而是如何建立一个可持续发展的、具有韧性的职业生涯路径。
我是一个比较内向的人,进入职场后最大的障碍就是“融入”和“表达”。总觉得自己说的话不够分量,或者总是在关键时刻因为犹豫而错失机会。这本书给了我一个极大的心理建设。它探讨的很多问题,比如如何处理“不公平的指责”或者“如何在资历比你深的人面前坚持自己的专业意见”,都触及到了我内心深处的恐惧。作者强调的“建立个人品牌”的概念对我启发很大。以前我总觉得“做好本职工作”就够了,但这本书让我明白,在现代职场,你必须主动地为自己“贴标签”,让别人清晰地知道你的核心竞争力在哪里。书中关于“职场人际网络的构建”部分,我尤其喜欢,它不是教你去盲目地社交,而是强调“价值交换”的重要性。如何识别谁是真正的资源,以及在什么时候以什么方式提供帮助,而不是一味地索取。我开始有意识地去维护与跨部门同事的良性关系,不再局限于自己的小圈子。这本书不是让你变成一个油滑的“人精”,而是让你学会如何更自信、更专业地在职场中“站稳脚跟”,这对我这种慢热型选手来说,是极其宝贵的指引。
喜欢这本书,因为她改变了我对工作的看法,重新摆正心态,对工作有了新的一番看法,以前总觉得是为公司工作,现在才明白,其实是在为自己工作,心态端正了,发现做事情会顺利好多,感谢能遇到这本书,让我明白了工作的意义。
喜欢这本书,因为她改变了我对工作的看法,重新摆正心态,对工作有了新的一番看法,以前总觉得是为公司工作,现在才明白,其实是在为自己工作,心态端正了,发现做事情会顺利好多,感谢能遇到这本书,让我明白了工作的意义。
喜欢这本书,因为她改变了我对工作的看法,重新摆正心态,对工作有了新的一番看法,以前总觉得是为公司工作,现在才明白,其实是在为自己工作,心态端正了,发现做事情会顺利好多,感谢能遇到这本书,让我明白了工作的意义。
喜欢这本书,因为她改变了我对工作的看法,重新摆正心态,对工作有了新的一番看法,以前总觉得是为公司工作,现在才明白,其实是在为自己工作,心态端正了,发现做事情会顺利好多,感谢能遇到这本书,让我明白了工作的意义。
喜欢这本书,因为她改变了我对工作的看法,重新摆正心态,对工作有了新的一番看法,以前总觉得是为公司工作,现在才明白,其实是在为自己工作,心态端正了,发现做事情会顺利好多,感谢能遇到这本书,让我明白了工作的意义。