职场不相信眼泪

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出版者:时事
作者:谭国瑞
出品人:
页数:305
译者:
出版时间:2011-6
价格:29.80元
装帧:
isbn号码:9787802323865
丛书系列:
图书标签:
  • 励志
  • 职场
  • 创业
  • 职业规划
  • 小说
  • 闲书
  • 职场成长
  • 情感励志
  • 自我提升
  • 职场心理
  • 现实主义
  • 奋斗精神
  • 情绪管理
  • 职业发展
  • 坚韧不拔
  • 真实故事
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具体描述

《职场不相信眼泪》是一部关于奋斗和事业、爱情与友情的青春励志佳作!《职场不相信眼泪》不是一部创业教科书,更不是一本职场圣经,而是一群充满激情和理想的大学生真实的创业史和奋斗史!

这里有残酷的现实、彷徨的青春、无言的泪水,更有飞扬的梦想和充满希望的明天。

这里告诉你怎样就业,怎样创业,怎样在职场拼杀,怎样让自己获得最后的成功,甚至告诉你怎样做人,怎样做事。

《职场不相信眼泪》 这是一本关于职场生存与成长的实用指南,旨在帮助读者在复杂多变的职场环境中,清晰地认识自我,掌握有效的沟通技巧,提升解决问题的能力,并最终实现职业生涯的稳健发展。 在这个快节奏、高压力的时代,职场早已不再是温室里的花朵,而是充满挑战与机遇的竞技场。许多人怀揣着梦想与热情进入职场,却在经历现实的洗礼后,发现自己步履维艰,甚至开始怀疑自己的能力与价值。《职场不相信眼泪》正是为这样一群奋斗在职场中的人们而写。它并非一本空泛的励志读物,而是以扎实的理论基础和丰富的案例分析,为读者提供一套可行的行动方案。 一、 洞悉职场本质,理性看待挑战 本书首先会带领读者深入剖析职场的真实面貌,引导大家理性看待职场中的竞争、压力与不确定性。我们将深入探讨职场普遍存在的“游戏规则”,包括绩效评估、晋升机制、人际关系等,帮助读者建立起清晰的认知框架,避免因不了解情况而产生不必要的焦虑和失望。理解职场并非“非黑即白”的简单世界,而是充斥着灰色地带与多重因素的复杂系统。只有认清职场本质,才能更好地调整心态,以更成熟、更理性的态度去面对工作中的种种困难。 二、 认识你的“敌人”与“盟友”:职场人际智慧 在职场中,人际关系的重要性不言而喻。本书将详细阐述职场人际交往的核心原则,并提供一套行之有效的人际沟通策略。我们将深入解析如何与不同类型的老板、同事、下属建立良好的合作关系,如何处理棘手的办公室政治,以及如何在保证自身利益的同时,赢得他人的尊重与信任。从高效的会议沟通到不动声色的信息收集,从巧妙的拒绝到真诚的赞美,本书将为你一一揭示职场人际的奥秘,让你在复杂的社交网络中游刃有余。我们会强调,真正的职场智慧并非阿谀奉承或刻意逢迎,而是建立在真诚、尊重和能力基础上的有效协作。 三、 打造核心竞争力:技能提升与自我驱动 除了人际关系,过硬的专业技能和持续的学习能力是你在职场立足的根本。本书将聚焦于如何有效提升个人核心竞争力,帮助读者发掘自身潜能,并将其转化为职场优势。我们将探讨如何通过科学的学习方法,快速掌握新知识、新技能;如何在高压环境下保持专注,高效完成工作;以及如何通过积极主动的工作态度,赢得更多发展机会。本书还将引导读者认识到“自我驱动”的重要性,如何在缺乏外部激励的情况下,依然保持旺盛的工作热情和进取心,不断突破自我,实现职业成长。 四、 解决问题,而非制造问题:逻辑思维与批判性思考 在工作中,我们扮演着解决问题的角色。本书将着重培养读者的逻辑思维能力和批判性思考能力,让你能够更清晰地分析问题,找到根本原因,并制定出切实可行的解决方案。我们将学习如何运用各种工具和方法,如SWOT分析、鱼骨图、流程图等,来梳理和分解复杂问题;如何从多个角度审视信息,避免被表象所迷惑;以及如何提出建设性的意见,为团队和公司创造价值。本书强调,优秀的工作者不只是执行者,更是问题的解决者和价值的创造者。 五、 情绪管理与压力排解:保持内在的稳定 职场压力无处不在,有效的压力管理和情绪疏导能力对于维持身心健康和长期职业发展至关重要。本书将提供一套科学的情绪管理方法,帮助读者识别和应对负面情绪,并在压力之下保持冷静和理性。我们将学习如何通过正念、冥想、运动等方式来缓解压力,如何在高压环境中保持积极乐观的心态,以及如何从工作中找到乐趣和意义。本书的核心理念是,身体和心理的健康是支撑你在职场上走得更远的基础。 六、 职业规划与生涯发展:为未来布局 《职场不相信眼泪》不仅关注当下,更着眼于未来。本书将引导读者进行科学的职业规划,帮助你明确自己的职业目标,并制定出实现这些目标的具体路径。我们将探讨如何进行有效的自我评估,了解自己的兴趣、优势和价值观;如何识别行业趋势和发展机会;以及如何不断调整和优化自己的职业生涯发展方向。本书鼓励读者将每一次工作经历都视为一次学习和成长的机会,为自己的长远职业生涯奠定坚实的基础。 这是一本充满智慧与力量的书,它将陪伴你一起穿越职场的风雨,让你在磨砺中成长,在挑战中蜕变。无论你是初入职场的青涩新人,还是身经百战的职场老兵,都能从中获得启发和帮助,成为一个更强大、更自信、更成功的职场人。

作者简介

谭国瑞,男,祖籍山东,退役军人,青年作家,榕树下VIP作家,中国青少年作家记者协会执行主席,山东省滨州市作家协会理事,悬疑军文、精神励志少儿文学开创者和引领者。曾有十年的军旅生涯和一年的国外维和经历,获得过联合国颁发的“和平荣誉勋章”。曾应邀受访中央人民广播电台、榕树下等多家知名媒体和网站,个人报道上过央视新闻。已出版《迷失的子弹》、《狼》、《兵魂》、《终极剿杀》、《杀手》、《龙刀》、《独狼特遣队》、《我是特种兵》、《尼提南卡》等小说。其中,《龙刀》获得“首届网络文学艺术大赛之网络小说大赛”二等奖;《我是特种兵》与韩寒《他的国》、莫言《蛙》、阎连科《我与父辈》、那多《清明幻河图》、《不抱怨的世界》、《猫头鹰王困》、《亲爱的安德烈》、《暮光之城》等名作共同入选2010年全球华人中学生阅读征文大赛推荐书目。

目录信息

第一章 雄鹰离巢第二章 阴差阳错第三章 光明与黑暗第四章 房租风波第五章 女人战争第六章 山穷水尽第七章 工作不丢人第八章 皮子第九章 不打不相识第十章 台风警报第十一章 圣诞礼物第十二章 我们不是富二代第十三章 沉痛打击第十四章 危机时刻第十五章 厄运降临第十六章 老龙第十七章 我不是天使第十八章 售楼处应聘第十九章 初战告捷第二十章 因祸得福第二十一章 善意的谎言第二十二章 失业与就业第二十三章 策划书的阴谋第二十四章 手表与电脑第二十五章 男人的苦衷第二十六章 谎言与实话第二十七章 草根偶像第二十八章 报道救人第二十九章 虚伪的爱第三十章 感情是刽子手第三十一章 识趣的招聘第三十二章 特殊拜访第三十三章 内乱第三十四章 这是真爱吗第三十五章 诡计得逞第三十六章 美丽的骗局第三十七章 同室操戈第三十八章 茶艺与房地产第三十九章 爱情阴谋第四十章 金钱难买人心第四十一章 真假内鬼第四十二章 为爱说谎第四十三章 土地竞标第四十四章 破镜重圆第四十五章 一夜变成“驸马爷”第四十六章 痴情的赵萌萌第四十七章 咱断情丝第四十八章 悔过第四十九章 特殊送行第五十章 公主离开第五十一章 痛苦的抉择第五十二章 父女重逢第五十三章 向左走向右走尾声
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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读到《职场不相信眼泪》这个书名,我内心深处仿佛被某种东西狠狠地撞击了一下。它不仅仅是一个书名,更像是一种宣言,一种对现实职场毫不留情的揭示。我记得有一次,我为了一项重要的工作,付出了超出想象的努力,几乎牺牲了所有的个人时间,结果却因为一些突发的状况,功亏一篑。那种失落和委屈,让我几乎无法呼吸,眼泪在眼眶里打转,但我知道,在那个场合,在我的老板和同事面前,我不能表现出丝毫的软弱。因为我知道,职场不会因为你的眼泪而为你提供任何的便利。这本书名,恰恰抓住了职场最残酷却又最真实的本质。它让我期待,这本书能够深入地探讨,为什么职场不相信眼泪?是因为它更看重能力?还是更看重韧性?它是否会通过一些生动的故事,来展现那些在职场中,因为过于情绪化而走向失败的人的经历?又是否会解析那些懂得控制情绪,并且用实际行动证明自己价值的职场精英的成功之道?我渴望这本书能够提供给我一些硬核的智慧,一些能够帮助我更好地理解职场规则,更有效地应对挑战,从而在这个竞争激烈的环境中,不被眼泪所打败,而是用实力去赢得尊重。

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《职场不相信眼泪》——一个直击人心的书名。我脑海中瞬间闪过了无数个在办公室里强忍泪水、默默承受委屈的画面。有一次,我为了一个项目付出了巨大的努力,熬了无数个通宵,最终却因为一些我无法控制的外部因素而失败了。那种无力感,那种不甘心,让我几乎要崩溃,眼泪就在眼眶里打转,但我知道,在老板和同事面前,我不能哭,我只能强装镇定,汇报我所能做的,并接受那个不尽如人意的结果。这本书名,就如同是对我这段经历最真实的写照。它告诉我,职场不是一个情感的避风港,而是一个需要你不断证明自己的战场。眼泪,在这里,是无用的奢侈品。我迫切地想知道,这本书会如何深入探讨这个主题。它是否会通过讲述那些在职场中,因为过于感性而屡屡碰壁的故事,来警示我们?它是否会分享那些懂得控制情绪,用理性分析和强大执行力来赢得尊重的职场达人的经验?我更希望,这本书能够提供一些行之有效的策略,教我在面对职场中的不公、误解和压力时,如何不落俗套地去应对,如何将那些让人心酸的时刻,转化为提升自我、超越自我的契机。

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《职场不相信眼泪》——这个书名,像一个冷峻的警告,又像一声深情的呼唤,瞬间就抓住了我的注意力。我曾经无数次地在深夜里,独自面对电脑屏幕,流下无声的眼泪,为工作的压力,为未达预期的结果,为那些不被理解的努力。那时候,我多么希望能有人告诉我,这眼泪,并不能改变什么,反而需要我振作起来,重新出发。这本书名,恰恰传递了这样一种信息。它暗示着,在职场这个现实的舞台上,光有情感的宣泄是远远不够的,你需要的是更强大的内心,更清晰的头脑,以及更有效的行动。我非常好奇,作者将如何通过本书来阐述“不相信眼泪”的理念。是会分享一些充满戏剧性的职场经历,展现那些在逆境中选择隐忍和坚持的人们的故事?还是会提供一些关于情绪管理和压力应对的实用技巧?我更希望,这本书能够给我一些深刻的启示,让我明白,如何将那些让我心痛的经历,转化为自我成长的养分,如何在职场中建立起属于自己的防护墙,不被外界的负面情绪所侵蚀,最终,用实力和智慧,在这个充满挑战的环境中,赢得属于自己的一席之地。

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我一直觉得,很多关于职场的书籍,要么过于理想化,描绘着光鲜亮丽的晋升之路;要么就过于鸡汤,用一些空泛的道理来安慰人。但《职场不相信眼泪》这个书名,却让我感受到了一种截然不同的气息,一种真实到甚至有些冰冷,却又充满力量的现实主义。它让我想到,在无数个加班到深夜的夜晚,在无数次精心准备的提案被轻易否定之后,我们内心的那种无力感,那种想要放声大哭却又咬牙忍住的冲动。这种“不相信眼泪”,不仅仅是对外界冷漠的回应,更是一种自我成长的必然。它意味着,在职场这个现实的舞台上,光有情感的宣泄是远远不够的,我们需要的是冷静的分析,是有效的策略,是能够真正解决问题的能力。我非常好奇,这本书究竟会通过怎样的故事,来展现这种“不相信眼泪”的精神?是通过讲述具体的案例,还是通过分析职场中的一些普遍现象?是揭示那些成功的职场人士,他们是如何在逆境中坚持下来的?我希望这本书能帮助我理解,那些看似“铁石心肠”的职场规则背后,到底隐藏着怎样的逻辑,又应该如何去适应和驾驭它们。我想要这本书能够给我一些硬核的干货,一些能够切实提升我职场竞争力的见解,而不是仅仅停留在口号式的鼓励。

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《职场不相信眼泪》——这书名,如同一记重锤,直接敲醒了我内心深处对职场最真实,也最残酷的认知。我曾几何时,也以为只要我足够努力,足够真诚,就能在职场中获得认可和尊重。然而,现实却狠狠地给了我一耳光。当我在一次重要的项目评审会上,因为自己的失误而导致结果不尽如人意时,那种想要钻进地缝的羞愧感,伴随着难以抑制的眼泪,让我几乎无法站立。可我知道,在场的每一个人,都在用一种平静甚至略带审视的目光看着我,他们不会因为我的眼泪而心软,更不会因为我的眼泪而改变对我的评价。这本书名,正是对这种普遍职场现象的精准概括。它让我迫切地想要了解,作者将如何去阐释“不相信眼泪”的真谛?是通过讲述那些在职场中,因为过于情感化而遭受挫折的个体故事,来警示我们?还是通过剖析那些懂得隐藏情感,以卓越能力和坚韧毅力取胜的职场精英的成功之道?我期待这本书能够提供给我一种全新的视角,帮助我理解职场的本质,教会我如何在压力之下保持冷静,如何在困境中找到出路,如何将那些令我心碎的时刻,转化为塑造更强大、更成熟自我的契机,从而在这个复杂的职场世界里,不再用眼泪来表达,而是用实力去证明。

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收到这本书的时候,我就被它的书名深深吸引了——《职场不相信眼泪》。这个名字一下子就触动了我内心深处的情感。我想起了自己曾经在职场中经历过的许多时刻,那种付出了巨大的努力,却不被理解,甚至是被误解的委屈。那种深夜独自一人,默默流下眼泪,却又必须在第二天早晨以饱满的精神状态去面对工作的场景。这本书名,仿佛就是对我这些经历的精准概括,它直接而有力地告诉我,职场是一个讲求实力和结果的地方,个人的情感宣泄,在这种环境下显得尤为苍白。我期待这本书能够深入剖析职场中那些不为人知的规则,那些我们常常因为年轻、因为单纯而忽略的细节。我希望它能告诉我,当遭遇不公时,我们应该如何有效地发声,而不是仅仅依靠眼泪来博取同情。我更希望它能引导我们去思考,如何在情绪的洪流中保持清醒,如何将眼泪所代表的痛苦和挫折,转化为不断前进的动力和智慧。这本书不应该只是提供一些空泛的道理,而是应该像一位经验丰富的引路人,为我们指明方向,教会我们如何在职场这个复杂的社会体系中,找到属于自己的生存之道,并且最终获得成功。

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仅仅是看到《职场不相信眼泪》这个书名,就足以让我产生强烈的共鸣。它仿佛就是我内心深处一种隐秘的呐喊,一种对职场现实的无奈与认清。很多时候,我们在职场中付出,遭受挫折,感到委屈,自然而然会想要流泪,甚至想要将这份委屈倾诉出来,寻求一点点慰藉。然而,现实却往往是,你的眼泪并不能解决任何问题,反而可能成为别人茶余饭后的谈资,甚至被视为缺乏职业素养的表现。这本书名,直接点破了职场的核心逻辑——在这里,情感的宣泄往往是廉价的,而真正的价值,在于你的能力、你的成果,以及你解决问题的能力。我非常好奇,作者将如何在这本书中具体展开“不相信眼泪”的论述?是会分享那些在职场中,因为流泪而错失机会的案例?还是会解析那些懂得隐藏情绪,用实力说话的成功人士的经验?我渴望这本书能够给我一些实实在在的启发,教我在面对职场挑战时,如何修炼强大的内心,如何将那些让人心碎的时刻,转化为自我成长的阶梯。我希望这本书能教会我,如何在职场这个大染缸里,保持清醒的头脑,用智慧和勇气,书写属于自己的职场篇章。

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这本书的书名非常吸引人,让我好奇心十足。《职场不相信眼泪》——光是这个名字,就足以让人联想到无数在职场摸爬滚打的辛酸故事。我一直认为,职场就像一个巨大的竞技场,充满了挑战与机遇,但也隐藏着不易察觉的暗流。很多时候,我们付出了百分之百的努力,换来的却不尽如人意,甚至是被误解、被忽视。那种无助和委屈,真的像眼泪一样,在心里翻涌,却又不得不强忍着,因为我们知道,在职场上,眼泪是最不值钱的东西,它不会为你赢得尊重,也不会为你争取权益。这本书的名字,恰恰点出了职场残酷的本质,也暗示了作者将要揭示的,或许是那些在泪水中沉淀下来的智慧和力量。我期待这本书能够带给我一些关于如何面对职场挫折的启示,如何将眼泪化为前进的动力,如何在复杂的人际关系中找到自己的立足之地。我希望它不仅仅是一本讲故事的书,更希望它能像一位经验丰富的职场前辈,用过来人的身份,给予读者最真诚、最实用的建议。这本书的封面设计也颇为简洁大气,没有过多的装饰,却透着一种沉稳的力量,这与书名所传达的意境十分契合,让我对它的内容更加充满了期待。我迫不及待地想要翻开它,去探寻那些隐藏在“不相信眼泪”背后的真相,去学习如何在职场中变得更加坚韧、更加强大。

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《职场不相信眼泪》——这书名,就像一把锋利的刀子,一下子就剖开了职场那些虚伪的温情脉脉。我一直觉得,我们很多人,尤其是初入职场的小白,总喜欢用一种理想化的视角去看待工作,总以为只要自己勤勤恳恳,就能得到应有的回报,总以为展现出自己的脆弱和无助,就能获得帮助和体谅。然而,现实往往是残酷的。当你的眼泪流下来时,有些人可能视而不见,有些人可能趁机踩踏,更有些人,只会觉得你不够专业,不够坚强。这本书名,就是对这种现实最直接的呐喊,它告诉我们,在职场上,你需要的是坚韧,是智慧,是能够让别人看到你的价值,而不是看到你的眼泪。我非常好奇,作者将如何去阐述这个“不相信眼泪”的论点?是通过一些真实案例的剖析,揭示那些在职场中哭泣并被冷漠对待的人们的遭遇?还是通过讲述那些懂得隐藏眼泪,并最终获得成功的职场精英的故事?我更希望,这本书能够提供一些切实可行的建议,教我们如何在压力之下保持冷静,如何在困境中寻找突破口,如何将那些让我们流泪的经历,转化为提升自己的契机。我期待这本书能够带给我一种全新的职场观,一种更成熟、更强大的内心力量。

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《职场不相信眼泪》——这个书名,直接触碰到了我在职场中最柔软也是最坚硬的部分。回想起无数次,在经历挫折、被误解、甚至是被不公对待后,那种想要放声大哭的冲动,那种想要寻求安慰的渴望。然而,在职场这个讲求效率和结果的冰冷环境中,眼泪似乎是最不合时宜的情感表达。它们不会带来解决方案,不会赢得尊重,有时甚至会被视为软弱的信号。这本书名,如同给我打了一剂强心针,让我意识到,在职场这条路上,我们必须学会独立,学会坚强,学会将那些令人心碎的时刻,转化为前进的动力。我非常好奇,作者将如何通过本书来阐述“不相信眼泪”的深刻含义。是通过剖析那些在职场中,因为情感用事而付出惨痛代价的案例?还是通过分享那些懂得隐藏锋芒、以实力说话的成功人士的经验?我期待这本书不仅仅是讲述道理,更能提供一些切实可行的方法,教我们如何在复杂多变的职场环境中,修炼强大的内心,如何有效地管理自己的情绪,如何将那些令人心痛的经历,转化为塑造更强大自我的基石。

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还在上学,不久也要面临就业,第一次读职场类的小说,学到了不少,但真正职场如何做人如何做事依旧懵懵懂懂

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高二读的书..说实话 对我当时 有一定的激励

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对于即将毕业工作的学生具有一定励志作用,懒人听书上讲得很好。3个槽点,一如此推崇青岛作者必山东人,二潮哥妥妥的犀利哥,三结尾有些过于戏剧化。

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高二读的书..说实话 对我当时 有一定的激励

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高二读的书..说实话 对我当时 有一定的激励

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