《沟通之道》所收论文有的是敏锐回应国内外学界争议的论辩文章,有的是挖掘中国传统文化资源以丰富比较文学研究理论方法的个人管见,还有的是作者深入贵州边远山寨、做“以空间换时间”的田野作业,并同理论与文本结合,从而对西方基督教文化与中国传统文学关系提供新发现、新资料和新认识的实学力作。
孙景尧,1966年毕业于复旦大学中文系,1993年在美国斯坦福大学作比较文学博士后研究员,现为国家重点学科上海师范大学比较文学与世界文学专业博士生导师和学科带头人、中国比较文学学会副会长兼学术委员会主任、国家级教学名师。国内第一本比较文学学科理论著作《比较文学导论》的作者之一(与卢康华合著),也是国内最早开设这门课的教师之一。数十年来一直从事比较文学学科理论方法、基督教与中国文学文化关系研究,主要科研成果有:《简明比较文学》、《沟通——访美讲学论中西比较文学》、《比较文学》(主编之一)、《西方服饰大全》(译著)、《新概念、新方法、新探索》(译著)和英文版的《文贝》(主编)等著译21种,并获省部级科研教学奖项多个。先后在广西大学、苏州大学、贵州大学任教,还应邀在香港中文大学、美国印第安纳大学、美国俄亥俄州立大学和巴黎高等师范学院等校讲学或任客座研究员和客座教授。
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**评价五:** 我最近接触了一本关于“建设性反馈”的指南,它与我以往接触到的那些教人“说好听话”的书籍截然不同,它直击反馈的核心——如何让对方听进去并愿意改进,而不是感到被攻击。这本书的核心理念是“反馈是礼物,但包装很重要”。作者清晰地界定了“表现性反馈”(针对行为)和“本质性反馈”(针对人品)之间的巨大区别,并力主我们只能反馈前者。书中提供了一个非常实用的反馈框架,它强调在给出负面反馈前,必须先提供至少两个具体的、真诚的正面观察,以此来建立心理安全网。我个人觉得最受启发的是关于“异步反馈”的讨论,即在邮件或书面沟通中如何使用柔和但明确的措辞来避免文字被误读出强硬的语气。它还细致地讨论了反馈的时机和私密性原则,比如在公开场合只表扬,私下才进行改进建议。这本书的文字精炼,逻辑严密,它提供了一套可量化、可操作的流程,让原本令人头疼的“批评”环节,变成了一种促进成长的有效工具。
评分**评价三:** 市面上关于公众演讲的书汗牛充栋,但很少有能像我最近读的这本一样,把“舞台恐惧”这个核心痛点处理得如此细致入微。作者似乎对演讲者的内心世界有着深刻的洞察力,他明白恐惧并非源于准备不足,更多的是源于对“被评判”的过度担忧。书中提供了一个非常新颖的视角——将演讲视为一场“信息分享的派对”,而不是一场“审判会”。这个转变极大地缓解了我内心的焦虑。此外,书中关于肢体语言的分析也极其到位。它不仅教你如何站姿正确,更深入探讨了眼神接触的“度”:如何扫视全场才能显得自信,而不是咄咄逼人;如何运用手势来强化重点,而不是分散注意力。我尤其欣赏作者关于“开场白”的设计哲学,他强调开场三分钟是决定听众投入度的关键,并提供了几种经过实战检验的、能够迅速抓住听众注意力的“钩子”技巧。这本书的语言充满了鼓舞人心的力量,读完后我迫不及待地想找个机会上台试试。
评分**评价二:** 我最近读到一本关于非暴力沟通方法的书籍,它对我个人处理冲突的模式产生了颠覆性的影响。这本书的结构设计非常巧妙,它不是简单地罗列技巧,而是从探究我们自身情绪的根源入手。作者用大量的篇幅解释了“需求”在沟通中的核心地位——即所有的指责和愤怒,最终都指向了未被满足的某种基本需求。书中详细拆解了“观察、感受、需要、请求”这四个步骤,并且对于“如何清晰地提出‘请求’而非‘要求’”这一点,提供了非常实用的操作指南。我特别喜欢它关于“区分事实与评论”的练习。在阅读之前,我常常把自己的主观看法当作客观事实脱口而出,导致不必要的争执。这本书提供的工具让我学会了在情绪爆发的瞬间按下暂停键,先描述我“看到了什么”,而不是直接评判“你这个人怎样”。这种内省式的阅读体验,让这本书的价值远超一本普通的沟通指南,它更像是一本自我觉察的手册。
评分**评价一:** 最近翻阅了一本关于人际交往的书籍,印象最为深刻的是它对“倾听的艺术”的阐述。作者并没有停留在表面上强调“多听少说”这种老生常谈的道理,而是深入剖析了有效倾听背后的心理学原理。比如,书中提到了“镜像效应”在对话中的应用,即如何通过适当地复述对方的关键信息,让对方感受到被理解和尊重,从而愿意敞开心扉。我尤其欣赏作者对“沉默的力量”的解读。在很多社交场合,人们总觉得不说话就是冷场,但这本书却指出,恰到好处的停顿不仅能给予双方思考的空间,更能凸显接下来发言的分量。书中还配有一些模拟对话场景的分析,那些案例都极其贴近生活,无论是职场汇报还是家庭沟通中的僵局,都能从中找到启发性的解决方案。这本书的叙事风格非常平实,没有晦涩的理论术语,更像是一位经验丰富的朋友在分享他的心得体会,读起来毫无压力,但回味无穷。它让我开始重新审视自己过去那些“听而不闻”的瞬间,并付诸实践去改善。
评分**评价四:** 这是一本专注于跨文化交流的书籍,它彻底颠覆了我过去对“文化差异”的肤浅理解。作者的背景似乎非常国际化,他用一系列来自亚洲、欧洲和美洲的真实案例,展示了不同文化背景下,人们对“时间观念”、“等级制度”和“直接性表达”的不同诠释。例如,书中对“高语境文化”和“低语境文化”的对比分析,让我明白了为什么有些国家的同事在邮件中常常需要绕很大一个圈子才能切入正题,而我的直接表达反而被视为粗鲁。这本书的价值不在于教你死记硬背各种文化禁忌,而是培养一种“文化敏感度”和“情境适应性”。它倡导一种“文化谦逊”的态度,即永远保持学习者的姿态,而不是自以为是的评判者。书中最后一部分关于跨国团队协作的案例研究尤其精彩,它展示了如何通过建立共同的“第三文化”来弥合沟通鸿沟。对于那些经常需要与国际伙伴打交道的人来说,这本书简直是必备的“地图集”。
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