工作大解放 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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福萊德

天下文化

胡瑋珊

2010-10

288

128.00元

精装

9789862166055

图书标签: Rework 项目管理職場生涯创业必读时间管理創業軟體沟通

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发表于2024-12-26

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图书描述

工作做不完不是工作太多，而是干擾太多，趕快戒掉溝通成癮的習慣？

擬計畫、做預測，說穿了只是在瞎猜，確實弄清楚下一件重要的事，然後去做就對了？

要脫穎而出，不用跟對手比多，反而要「做得比對手少」？

為挽回頹勢而投入更多只會更糟，正確做法是精簡資源？

來自超高績效公司的全新工作學，教你美好人生不再浪費在慢工笨活上。

著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得，這本新書在出版前就已受到各界高度關注。37signals顛覆傳統MBA定義的工作法則。工作狂不再是英雄，真正的英雄已經回家了，因為他找到更快完成事情的方法。還有趕快戒掉「溝通成癮」的習慣，太多干擾會降低生產力，反觀寫作已成為當今好構想的交流方式，電郵、即時通、部落格都靠文字來溝通。成功也不能只靠產品或技術，還要有傑出觀點，選定立場、激發熱情是現代人吸引超級粉絲的關鍵。此外，這個時代抄襲跟分享一樣容易，要脫穎而出，不必跟對手比多，反而要「做得比對手少一點」，然後專注在自己，做出讓人著迷的好東西。

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著者简介

福萊德 Jason Fried，漢森 David Heinemeier Hansson：知名軟體公司37signals創辦人，該公司於1999年成立，曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。

37signals自成立以來，便以一種很酷的方式在工作，裡面的員工很自由、很快樂，還超級會賺錢。目前員工不到二十人，分布在兩大洲、八個城市，是網路業績效最高的公司之一，在世界各地已擁有三百多萬名用戶。

公司部落格「Signal vs. Noise」在網路上非常熱門，每天吸引十萬人造訪。他們曾在部落格上發表自己的創業心得，因太受歡迎而結集成《實際點吧》（Getting Real）一書，並很快成為暢銷書。

37signals的成功祕訣和跳脫一般網路公司的工作模式早已吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。

他們鎖定的網軟發展方向也被Google、微軟這些大企業視為下一個重要戰場。37signals不愛繁文縟節的工作模式，更加令外界好奇。

图书目录

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我看的是中文版，去年搞了电子书英文版推荐给同事，自己反倒没坚持看下去，惭愧。前两天有朋友发了中文版，抽空看完，写点自己的零碎感想。最近这一波热钱汹涌，创业机会满坑满谷，各位总们踌躇满志忙着招兵买马烧钱圈地的时候，不妨也读读《重来》换换脑子。我总是觉得，浪...

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微信公众号：shenshike-HK (心是主人身是客）＝＝＝ 1999年，Jason Fried和两位小伙伴創立了一家名叫37 Signals的网絡設計顧問公司。天文學家曾收到37個疑為外星智慧的信號，他們以37 Signals命名公司，可能喻示著他們具外星人的思維。 15年來，37 Signals堅持精減及靈動的...

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说实话，我无法理解为什么这样一本书，能得到很多人的推崇，因为作者Geek的身份？因为作者横跨技术与商业？还是因为作者独特的写作方式？此书的作者不必多讲，Ruby on Rails这块网站的玩意，在程序员中还是有点知名度，但在中国，就我所在，使用者寥寥。37signals也确实是一...

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好吧，一本一半都是图画的，关于商业思维的书，但是仍然值得一读。话说Jason Fried以及他所在的37 Signals，通过一种全新的商业理念和工作模式，让37 Signals的产品和业务在很短时间内获得了很大的成功。这本书按照作者自己的话，是他们创业的一个副产品，顺便阐述了他们的核...

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作者是个小企业的老板。书的内容，是创办小企业的经验之谈。书按照几个大问题来组织，包括开始创业前，开始创业，企业发展。企业发展又包括推出产品的时机，如何提高工作效率，如何看待竞争者，如何推广产品，怎样雇新员工，如何应对负面评价，如何看待企业文化。每个话题...

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