超简单目标管理

超简单目标管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:东方
作者:菅野笃二
出品人:
页数:243
译者:韩丽娟
出版时间:2010-6
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787506034135
丛书系列:
图书标签:
  • 目标管理
  • 管理
  • 职场
  • 经管
  • 目标
  • 目标管理
  • SMART目标
  • 时间管理
  • 效率提升
  • 个人成长
  • 工作效率
  • 自我管理
  • 职场技能
  • 方法论
  • 实用指南
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具体描述

《超简单目标管理》以目标管理为线索,从如何理解目标管理入手,介绍了理解日标管理的具体展开方法,并结合了具体实例,详细论述了制定和应用目标管理的方法和步骤。《超简单目标管理》附有从目标的成形到_达成目标的具体程序的实际管理卡,是一本能真正帮助和引导读者的实用型工具书。

《超简单目标管理》:唤醒你的内在驱动力,一步步抵达梦想彼岸 你是否曾有过清晰的理想,却又在日复一日的忙碌中渐渐模糊了方向?是否曾立下宏伟的志向,最终却淹没在琐碎的事务和无力感之中?我们都渴望在人生旅途中留下深刻的印记,实现那些令人心潮澎湃的愿景。然而,现实往往是,宏大的目标如同遥远的星辰,虽然耀眼,却让人不知如何迈出探索的第一步。我们需要的,不是一套复杂晦涩的理论,而是一套触手可及、直击要害的方法,帮助我们将心中的蓝图转化为清晰可行的路径,最终抵达属于自己的彼岸。 《超简单目标管理》正是这样一本为你量身打造的指南。它摒弃了市面上充斥的陈旧、冗余的理论,直击目标管理的本质——如何将抽象的愿望转化为可执行的行动,并在过程中保持持续的动力与信心。 这本书并非要教你成为一个生活琐事精算师,也非要求你成为一个严苛的自我鞭策者。相反,它旨在为你点亮一盏灯,让你看到那些被忽略却至关重要的内在驱动力,学习如何温和而坚定地引导自己,让每一个行动都朝着你内心深处最渴望的方向前进。 告别“我做不到”的魔咒,迎接“我能行”的新生 很多人在设定目标时,最先冒出来的念头是:“我真的能做到吗?”这种疑虑并非源于能力不足,而是源于对方法论的误解和对自身潜能的低估。《超简单目标管理》将带领你深入剖析这种“我不行”心态的根源。我们会探讨,为何许多“雄心勃勃”的目标最终沦为空谈,往往不是因为目标本身不切实际,而是我们选择了错误的方法去接近它。 本书的核心理念在于“简单”二字。这里的简单,并非指目标的浅显易懂,而是指达成目标的过程的清晰、方法的易行、心态的调整的顺畅。我们将从根本上颠覆你对目标管理的固有认知,教你如何: 精准定位你的“真正想要”: 很多时候,我们追逐的目标并非发自内心,而是被社会、他人甚至我们自己所塑造的“应该”所裹挟。《超简单目标管理》将引导你进行一次深刻的自我对话,剥离那些不属于你的期望,找到真正能够点燃你热情、让你甘愿为之付出的核心愿景。这不仅仅是列出清单,更是通过一系列精心设计的反思和练习,帮助你挖掘内心深处的渴望,让你的目标真正“有血有肉”,充满生命力。 化繁为简,拆解庞大目标: 面对一个宏大的目标,感到无从下手是再正常不过的反应。这本书将教会你如何像一位经验丰富的建筑师一样,将宏伟的蓝图分解成一个个清晰、可控的“砖块”。我们将学习最有效的目标拆解方法,让每一个小步骤都清晰可见,且具备可执行性。你将学会如何设定SMART原则之外的,更具人性化和可操作性的子目标,让每一步的完成都带来成就感,而不是压迫感。 打造你的“秘密武器”——内在驱动力: 外在的压力和激励固然有效,但它们终究是短暂的。《超简单目标管理》将重点关注如何发掘并强化你的内在驱动力。我们将探索“为什么”的力量,理解目标背后深层的意义和价值,从而建立起一种源源不断的、自我驱动的能量。通过识别你的个人价值观、激情所在和潜在优势,你将找到支撑你穿越困难、坚持到底的强大内在引擎。 “微行动”的力量,积少成多: “千里之行,始于足下。”但很多时候,我们却因为“足下”的一步看起来太小,而迟迟不愿迈出。本书将为你揭示“微行动”的惊人力量。你将学会如何将每一个大目标分解成微小到几乎不可能失败的行动,然后通过日复一日的积累,产生雪球效应。这些微小的胜利将不断累积你的信心,强化你的习惯,最终汇聚成不可阻挡的洪流。 拥抱不确定性,灵活调整航向: 人生并非一条直线,充满了变数和挑战。《超简单目标管理》并非教你僵化地执行计划,而是培养你应对变化的智慧。我们将学习如何在目标执行过程中保持敏锐的洞察力,识别潜在的阻碍和机会,并具备灵活调整策略的勇气和能力。本书会提供实用的技巧,帮助你在面对挫折时快速恢复,在环境变化时巧妙变通,确保你的航向始终朝着正确的方向。 构建你的“支持系统”,与孤军奋战说再见: 独自前行往往是孤独且艰难的。《超简单目标管理》将强调构建一个强大的支持系统的重要性。这不仅仅是指寻求他人的帮助,更包括如何有效地利用资源,找到志同道合的伙伴,甚至如何与自己和谐相处。你将学会如何与环境互动,如何从他人的经验中汲取养分,如何形成一种积极的“自我对话”和“自我激励”机制,让你在追逐目标的过程中感受到温暖与力量。 这是一本“不讲废话”的书,只为你提供“有用”的工具 《超简单目标管理》的精髓在于它的实用性。书中没有枯燥的理论模型,没有遥不可及的成功学鸡汤,只有一系列经过精心设计的、可以直接应用到你生活中的工具、技巧和思维模式。 案例分析: 你将读到来自各行各业、不同人生阶段的真实案例,他们是如何运用本书的理念,克服重重困难,最终实现自己目标的故事。这些故事并非遥不可及的传奇,而是你我身边可能发生的真实转变,它们将为你提供灵感和信心。 互动练习: 每章都配有精心设计的练习题和反思提示,引导你将书中的理论转化为个人的行动。这些练习旨在帮助你更深入地理解自己,更清晰地规划未来,让学习的过程成为自我探索和成长的过程。 行动清单与模板: 书中将提供一系列可直接使用的行动清单、目标设定模板和进度追踪表格,帮助你系统化地管理自己的目标。你无需从零开始摸索,可以直接套用这些成熟的工具,快速进入高效的目标管理状态。 克服“卡点”的实操技巧: 在追逐目标的过程中,我们难免会遇到各种“卡点”,例如拖延、缺乏动力、害怕失败等等。《超简单目标管理》将为你提供一系列切实可行的解决方案,帮助你识别这些“卡点”的本质,并从中突破。 《超简单目标管理》不仅仅是一本书,更是一场自我唤醒的旅程 这本书的目标,是让你重新掌控自己的人生航向,让每一个梦想都不再是遥不可及的星星,而是可以一步步抵达的风景。它会帮助你: 摆脱“设定了目标却不去执行”的怪圈, 让目标成为行动的起点,而非终点。 发掘并激活你内在的潜力, 让你在追逐梦想的过程中,感受到持续的乐趣和成就感。 建立起一套属于自己的、灵活且高效的目标管理系统, 应对人生的各种挑战。 最终,实现你人生中那些曾经让你心动不已的愿景, 活出更加充实、更有意义的人生。 无论你是学生,渴望在学业上取得突破;还是职场人士,希望在事业上更上一层楼;亦或是渴望在个人生活领域有所成就,比如学习新技能、改善健康状况、建立更深厚的人际关系,《超简单目标管理》都能为你提供一份最清晰、最直接的行动指南。 准备好告别迷茫,迎接蜕变了吗? 准备好让你的生活从此变得更加清晰、更有方向、充满力量了吗? 那么,《超简单目标管理》正是你一直在寻找的钥匙,它将带领你打开通往无限可能的大门。 让我们一起,用最简单的方式,去实现最不平凡的人生。

作者简介

目录信息

前言第一部分 理解目标管理 第1步 理解目标管理的原点 第2步 理解目标管理和提高业绩的关联 第3步 理解目标管理和管理者作用的关联 第4步 理解目标管理和定额管理的不同 第5步 理解目标管理的目标种类 第6步 理解目标管理的步骤 第7步 理解经营计划和目标管理的连动关系 第8步 理解目标的连锁性 第9步 理解目标管理的周期 第10步 理解实现目标管理的要点 第11步 理解使目标管理得以落实的要点第二部分 确定目标管理的框架 第1步 确定引进目标管理的目的 第2步 确定目标管理的应用范匝 第3步 确定目标管理的样式 第4步 确定达到目标过程的管理方式第三部分 理解目标管理的具体开展方法 第1步 学习发现目标(课题一主题)的方法 第2步 学习目标(主题)的表现方法 第3步 思考达到目标的手段和方法 第4步 设定达到目标的水准 第5步 设定期限 第6步 设定重点第四部分 运用目标管理 第1步 制作目标管理的填写指南 第2步 进行目标管理训练 第3步 学习运用目标管理的面谈技法 第4步 确定在人事考核上的应用方法第五部分 运用目标管理的实例 实例1 目标管理与人事考核直接连动的实例 实例2 引入目标管理实施年薪制度的实例 实例3 用目标管理使经营计划行动化的实例
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本厚厚的书摆在桌上,封面设计简洁得有些过分,但内页的排版却让我眼前一亮。作者在开篇就抛出了一个极具颠覆性的观点:我们往往因为把目标看得太“神圣”而错失了行动的机会。我一直以来都是那种会把年度计划做得像史诗一样宏大的人,结果呢,往往是三分钟热度,计划本束之高阁。这本书没有给我一套僵硬的流程表,反而像一个经验丰富的老朋友在耳边低语,告诉我如何拆解那些看起来遥不可及的“巨石”。他强调的“微小胜利”的概念,真是拨云见日。我记得书里举了一个关于学习新语言的例子,不是让你每天背100个单词,而是聚焦在“今天能听懂一句简单的对话”上。这种由内而外的驱动力,远比外部的鞭策有效得多。特别是关于“目标失败后的复盘机制”,没有指责,只有冷静的分析和下一次迭代的建议,这对我这种容易被挫败感击垮的人来说,简直是救命稻草。读完前三分之一,我感觉自己不再是那个被目标追着跑的疲惫的“打工人”,而更像是一个有耐心、有策略的航海家,我知道目的地在哪,也清楚如何应对突如而来的风浪。这本书的价值,不在于它告诉你“做什么”,而在于它彻底改变了你对“如何开始”和“如何坚持”的固有认知。

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我是一个视觉学习者,对纯理论性的阐述总是感到头疼。这本书的排版设计和图表运用,简直是教科书级别的示范。它用极其简洁的图形语言,阐释了复杂的心理学概念。例如,书中用一个不断收窄的漏斗模型来解释“注意力资源的稀释效应”,我只看了一遍图示,就立刻明白了为什么我每天同时处理五件事,最终什么都没干成。更让我感到惊喜的是,作者在每一章的末尾都附带了“即时行动清单”,这些清单不是宏大的计划,而是可以在五分钟内完成的小任务。这对我这种拖延症患者太友好了。我记得我试着做了一个清单上的练习,是关于“清晰化你的下一个物理动作”,结果我发现我原本想开始写报告,但我的“下一个动作”其实是“找到上次会议的会议纪要”。这种聚焦于当下、可执行的细节,是这本书区别于其他理论著作的关键所在。它更像是一本操作手册,而不是一本哲学论著,它指导你如何“修理”你的目标系统,而不是仅仅给你“修行的秘诀”。

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老实说,我带着一种相当怀疑的态度开始阅读这本书的。市面上关于“自我提升”和“效率工具”的书籍太多了,大多都是换汤不换药的陈词滥调,无非是“番茄工作法”的变体或者“SMART原则”的重新包装。然而,这本书的叙事方式非常接地气,甚至带有一点点幽默感,让阅读过程不至于枯燥。作者似乎完全没有把自己架在一个“导师”的高位上,而是把自己放在了和读者平等的“探索者”的位置上。我尤其欣赏其中关于“心流状态”与“目标匹配度”的章节。他没有强求读者进入一种不切实际的狂热状态,而是提供了一系列工具,帮助我们辨识自己当前任务的难度和自身能力的最佳平衡点。这让我想起我上一次尝试提高写作速度时,总是因为害怕写出烂东西而卡壳。书中提出了一种“低保真草稿”的概念,允许自己在初稿阶段就拥抱不完美,这极大地释放了我的心理压力。这种对人性弱点的深刻洞察和温柔接纳,是许多强调“狼性文化”的同类书籍所缺乏的。读完后,我不是觉得我必须“更努力”,而是觉得我需要“更聪明地调整我的努力方向”。

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这本书最大的贡献,在于它巧妙地将“宏大愿景”与“日常琐碎”连接起来,打破了许多人心中目标管理必须是“高大上”仪式的刻板印象。我发现许多成功的管理学书籍都有一个倾向,就是把“成功”描绘成一个需要巨大牺牲和严苛自律的战场。但这本书却强调“可持续性”和“愉悦感”。作者花了相当大的篇幅来讨论如何为你的目标建立一个“情感锚点”。他鼓励读者去回想实现目标后的那种真实的、具体的感受,而不是空泛的“成功了”三个字。我个人从中获得的最大启发是,我需要重新审视我过去设定的一些目标,它们很多是社会期待的投射,而不是我内心真正的渴望。书中提供的“目标意义反向工程”练习,帮助我剥离了那些外来的标签,直面我真正想要改变的是什么。这种对“动机深度”的挖掘,使得后续的执行过程变得更有韧性,因为你知道你为什么而战,而且这个“为什么”是发自内心的、温暖的。

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阅读体验上,这本书的文字风格极其克制和精准,没有过多的修饰或煽情的辞藻。它像一把精密的瑞士军刀,每一句话都有其明确的功能性。我特别欣赏作者在处理“跨领域目标冲突”时的思路。在我的生活中,职业发展和个人健康常常处于竞争状态,以往我总是倾向于牺牲后者来成全前者,结果是身心俱疲。这本书提供了一个“资源池共享”的模型,它不是让你在两者之间做“非此即彼”的选择,而是教你如何通过一个高效的中间任务,同时为两个看似矛盾的目标提供支持。例如,通过阅读行业深度分析报告(职业目标),同时练习快速阅读和信息提取能力(个人效率提升),实现了双赢。这种“一箭双雕”的策略,建立在对时间资源和精力阈值的精确计算之上,而不是靠运气或蛮力。总而言之,这本书提供的是一种系统思维,它教导你如何构建一个能够自我调节、自我优化的目标执行框架,让管理目标这件事本身,也成为一种令人期待的、有序的日常。

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在牙科医院排队的时候随手拿的...感叹了一下日本人的严谨和冗余吧… 内容干货满满 简直是一本教科书了,时时可以抽出来参考的那种。所有提到的要点层级清晰,图示清楚,还提供了大量模版。然鹅主要对象是公司人事管理,个人使用的话就看下前面目标管理的概念就得。

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